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因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人事代理制工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.具備報考崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。計算年齡的基準日期截止到公告發(fā)布之日。
5.應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間及方式
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式;
2.報名時(shí)間：2023年4月21日至4月28日下午16：00止。
(二)報名注意事項
1.應聘者報名時(shí)須提交下列材料：
(1)《揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件2)，請在公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認真填寫(xiě)。
(2)自薦材料：最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效期內身份證以及報考崗位資格條件要求的證明材料,取得國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等相關(guān)材料。資格復審時(shí)以上材料均須提供原件和復印件各一份。
以上材料請發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位”。報名表和自薦材料務(wù)必分開(kāi)打包，且分別以“姓名+應聘崗位”命名。請嚴格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3.招聘單位于報名截止日起3個(gè)工作日內在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄公示應聘人員報名資格審核結果。
4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
學(xué)校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核具體安排等將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注，逾期未參加資格復審、考核的，均作為放棄考核處理。
招聘崗位考核方式為：專(zhuān)業(yè)技能測試、面試。專(zhuān)業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等，不指定大綱和教材。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布。在專(zhuān)業(yè)技能測試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試的人員，人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定面試人員名單。
面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需要的綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格。
報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
為確保考試公平公正，如招聘崗位報名成功人數達到30人及以上，相應崗位考核方式調整為：筆試、面試。筆試主要測試履行崗位職責所需要的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)達到60分(滿(mǎn)分100分)為合格，在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將同步公布。
面試辦法、合格線(xiàn)、滿(mǎn)分標準及成績(jì)告知方式不變。
報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=筆講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試、面試、最終成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。
如出現總成績(jì)同分的情況，排序以面試成績(jì)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢與聘用
考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
根據考核和體檢結果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
對公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生不能在規定時(shí)間內取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433015、87433021
六、招聘工作監督
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0514-87433022
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注：請勿修改報名表格式。
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