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為進(jìn)一步充實(shí)企事業(yè)單位工作力量，深入推進(jìn)“鳳還巢”計劃，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與家鄉建設，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選聘高層次人才39名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設高校全日制研究生(不含委培、定向、獨立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。研究生畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪“一流大學(xué)建設高校名單”(42所，附件2)，或研究生畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學(xué)科名單”(147所，附件3)相應學(xué)科(含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科)。2023年畢業(yè)生須于8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單(附件4)前百名國(境)外高校研究生。應聘人員須在資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見(jiàn)《昆山市2023年高層次人才選聘崗位表》(附件1)。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.具備崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1987年4月2日至2005年4月4日期間出生);
5.限昆山戶(hù)籍或昆山生源地考生;
6.具備崗位表中要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件5)，目錄不按照“學(xué)科門(mén)類(lèi)”、“一級學(xué)科”、“二級學(xué)科”的結構劃分;目錄中第2列為“大類(lèi)”名稱(chēng)，第3、4、5列為各學(xué)歷層次具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，具體專(zhuān)業(yè)之間不存在包含與被包含的關(guān)系。
報考崗位所要求取得的資格證書(shū)須于報名截止前(2023年4月4日)取得。參加2022年國家統一法律職業(yè)資格考試主觀(guān)題考試的報考人員，資格復審時(shí)須提供通過(guò)A類(lèi)合格分數線(xiàn)的主觀(guān)題考試成績(jì)通知單，辦理錄用手續前須提供證書(shū)。
報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計算，計算的截止時(shí)間為2023年8月31日，以社保繳費清單代為證明;自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng )業(yè)并辦理工商注冊手續的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時(shí)間算起。普通高校2023年畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)與選聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘選聘單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、報名與資格初審
(一)報名方式、時(shí)間
1.報名方式：登錄昆山市高層次人才公開(kāi)選聘網(wǎng)上報名系統(http://58.211.238.57:8003/sykszksiteproGccrc/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，每人限報一個(gè)崗位。材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：4月2日9：00——4月4日16：00。
3.資格初審：4月2日9：00——4月5日16：00。
4.對初審異議的處理：4月6日、7日9：00——16：00。
5.報名程序：
(1)信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)在校期間的學(xué)習情況、獲得的各類(lèi)獎項榮譽(yù)、發(fā)表的各類(lèi)研究成果以及工作實(shí)踐經(jīng)歷等。
(2)附件上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照。其他材料需掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，如有外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。
6.開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例為1：2。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該選聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年4月10日9：00——12：00登錄網(wǎng)上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視作放棄。
(二)報名注意事項
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，可向負責資格審核的部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-57371237。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合條件的其他崗位。2023年4月4日16∶00后，報考資格未審核或資格審核未通過(guò)的，不能再更改報名信息，也不能再改報其他職位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照選聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)選聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
選聘單位根據考生填報信息和所提供材料對通過(guò)初審人員的學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)。按選聘計劃數1∶5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，不足1∶5的崗位可直接進(jìn)入面試。綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名及是否進(jìn)入資格復審可通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)。綜合評價(jià)所需材料清單和提交方式，在報名網(wǎng)站另行通知。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復審不合格的，取消面試資格。資格復審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)，在報名網(wǎng)站另行通知。
面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采取結構化面試+面詢(xún)的形式進(jìn)行，分值各占50%。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試同分者，以結構化面試排名前者為先。如結構化面試成績(jì)仍相同，以綜合評價(jià)排名前者為先。面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點(diǎn)張榜公布，并通過(guò)昆山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
六、體檢、考察
在面試成績(jì)合格人員中，根據成績(jì)(及排名)從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不得聘用。
體檢合格人員由選聘單位主管部門(mén)組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
考察結束后，通過(guò)昆山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對擬錄取對象公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現選聘崗位空缺時(shí)，由選聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)(及排名)從高到低依次遞補。錄取后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄取資格的，不再遞補。
八、聘用管理
國有企業(yè)錄取人員與選聘單位簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。其他錄取人員與昆山市機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍建設研究服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)，安排到選聘單位工作、學(xué)習和鍛煉。一年鍛煉期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀的按規定聘用為事業(yè)編制人員，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用為事業(yè)編制人員后應當在聘用單位最低服務(wù)3年。
未在規定時(shí)間內報到并簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄取資格。
九、紀律與監督
高層次人才公開(kāi)選聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512-57339944。
十、本《公告》由昆山市機關(guān)事業(yè)單位工作人員隊伍建設領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0512-57371237
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