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基于事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍建設，國家體育總局反興奮劑中心擬公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（應屆畢業(yè)生）。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國家體育總局反興奮劑中心（中國反興奮劑中心，以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）是國家級反興奮劑機構，國家體育總局直屬中央在京事業(yè)單位，成立于2007年。中心主要任務(wù)是參與研究制定國家反興奮劑發(fā)展規劃；組織實(shí)施興奮劑檢查；組織開(kāi)展反興奮劑教育、培訓、科研、咨詢(xún)和國際交流等活動(dòng)；監督各級各類(lèi)體育組織開(kāi)展反興奮劑工作等。
中心目標是要建立獨立、公正、專(zhuān)業(yè)、權威的世界一流反興奮劑機構，建立有效的預防、查出和威懾使用興奮劑的長(cháng)效機制，維護運動(dòng)員身心健康，維護誠實(shí)、公平的體育精神，維護純潔體育。
中心目前擁有全職工作人員61人，下設8個(gè)處室，分別是辦公室、運行管理處、保障處、教育預防處、檢查處、法律事務(wù)處、情報和調查處以及食品藥品檢測實(shí)驗室。
中心嚴格按照國家有關(guān)法律法規以及《世界反興奮劑條例》和國際標準的相關(guān)要求，開(kāi)展國際、國內綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來(lái)，中心先后圓滿(mǎn)完成了包括2022年北京冬奧會(huì )、2008年北京奧運會(huì )、2014年南京青奧會(huì )、2010年廣州亞運會(huì )、全國運動(dòng)會(huì )等重大綜合性運動(dòng)會(huì )反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國際奧委會(huì )、世界反興奮劑機構在內的國際體育組織高度贊揚。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：食品藥品檢測實(shí)驗室分析檢測與研究崗1人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
1.專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)0703、藥學(xué)類(lèi)1007、食品科學(xué)與工程類(lèi)0832、體育學(xué)類(lèi)0403。
2.學(xué)歷：博士研究生
3.其他條件：
中共黨員；英語(yǔ)六級425分以上，熟練進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)；熟悉計算機及各常用辦公軟件的操作；溝通協(xié)調能力和團隊合作能力強。
4.招聘范圍：非北京生源應屆畢業(yè)生
（二）報名考生須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上；
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合崗位要求的工作能力和資格條件；
6.須為2023年畢業(yè)于國（境）內的應屆畢業(yè)生，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；不接收委培、定向畢業(yè)生。
7.年齡需符合國家和北京市有關(guān)落戶(hù)政策要求，即擬接收的京外生源碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生）。
（三）具體崗位條件詳見(jiàn)附件《國家體育總局反興奮劑中心2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》
三、招聘程序
發(fā)布公告→接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行資格初審→郵件發(fā)布筆試通知→線(xiàn)上筆試→郵件發(fā)布面試通知→面試人員資格復審、組織面試→考核與體檢→確定擬聘人選及公示→簽訂聘用合同
報名人數與擬聘人數不足1:3的崗位，可視情況取消招聘計劃。在招聘工作中，經(jīng)研究，如應聘人員均與崗位不匹配，可取消招聘計劃。
四、報名要求
（一）報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至4月7日截止。
（二）考生須提供以下材料
1．《國家體育總局反興奮劑中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘報名表》
2．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，成績(jì)單，英語(yǔ)等級證書(shū)；
3．代表性論著(zhù)；
4．其他證明本人工作能力和業(yè)績(jì)的材料等。
（三）報名方式
考生請將上述材料的電子文檔和證書(shū)、論文等相關(guān)材料掃描成的圖片以電子郵件的方式發(fā)送fanwenyi@chinada.cn，郵件標題請注明“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)（研究方向）+應聘部門(mén)或崗位”。條件不符者請勿投試，來(lái)人恕不接待。初審通過(guò)者，通知安排考試。
中心將嚴格按照規定條件和所報崗位要求，對報名人員進(jìn)行初步資格審查。通過(guò)資格初審的人員將通過(guò)郵件反饋給本人。
五、考試安排
（一）筆試
通過(guò)資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，具體時(shí)間在報名結束后另行通知。
筆試主要測評報考者從事相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)背景和能力，擬通過(guò)考試軟件線(xiàn)上組織，考生限時(shí)同步答題。時(shí)長(cháng)60分鐘，滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jì)從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)（60分）的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績(jì)出現并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。筆試在考試綜合成績(jì)所占比重為50%。
（二）面試
面試通過(guò)線(xiàn)下進(jìn)行，地點(diǎn)定在中心（北京市朝陽(yáng)區安定路一號），具體時(shí)間另行通知。
面試為結構化面試、面談和英語(yǔ)口語(yǔ)測試，在考試綜合成績(jì)所占比重為50%，其中結構化面試、面談在面試成績(jì)所占比重為90%，英語(yǔ)口語(yǔ)測試為10%。
中心對面試過(guò)程全程錄像。
中心將在面試當日對考生資格進(jìn)行復審, 要求考生提供本人有效身份證件原件、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、英語(yǔ)等級、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
（三）成績(jì)匯總
考生考試最終綜合成績(jì)?yōu)楣P試和面試成績(jì)匯總。
考生綜合成績(jì)及格線(xiàn)為70分，擬聘考生均應達到70分以上方可錄用。
六、考察與體檢
中心將依據綜合成績(jì)，按照1:1比例組織考察和體檢。對考生采用查閱檔案、談話(huà)等方式，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步的復查。
體檢具體參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進(jìn)行。
七、確定擬聘人選及公示
中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統一在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校。
如放棄資格或體檢考察不合格，按成績(jì)由高到低順序在合格人員中順次遞補。經(jīng)考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經(jīng)中心研究并經(jīng)批準后可取消招聘計劃，并向社會(huì )發(fā)布公告。
八、聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
九、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張曉燕
聯(lián)系電話(huà)：84378270
單位地址：北京市朝陽(yáng)區安定路1號 100029
E-mail：zhangxiaoyan@chinada.cn
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