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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《中共如東縣委 如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)》（東委發(fā)〔2020〕14號），經(jīng)研究決定，如東縣教育體育系統2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才24名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2023年如東縣教育體育系統公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在如東教育體育信息網(wǎng)(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位要求的身體條件和良好的職業(yè)道德。
3.1987年3月至2005年2月期間出生；依法退出現役的退役軍人，可放寬至1982年3月以后出生。
4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月25日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（5）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（6）2023年9月25日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
招聘批次：第一批次在東北師范大學(xué)進(jìn)行（執行全部招聘計劃）；第二批次在西南大學(xué)（北碚校區）進(jìn)行（執行第一批次未完成計劃）。第二批次招聘計劃在第二批次報名前公布，詳見(jiàn)變更公告。第二批次招聘時(shí)間另行通知。對前一批次已完成招聘計劃的招聘崗位，不再安排第二批次招聘。
以上安排視各批次招聘計劃完成情況來(lái)確定。
（一）報名方式
報名采取預報名和現場(chǎng)報名確認的方式。
1.預報名。預報名采取郵箱報名的方式，報名郵箱：rdjszp@126.com。考生如實(shí)填寫(xiě)《2023年如東縣教育體育系統公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才報名表》（附件2）。
第一批次預報名時(shí)間：2023年3月22日~3月24日。報考第一批次的考生，請于2023年3月24日下午17:30前將《報名表》電子表格發(fā)送至指定郵箱。
2.現場(chǎng)報名確認。
第一批次現場(chǎng)報名確認時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月25日8:30-11:30（吉林省長(cháng)春市南關(guān)區人民大街5268號，東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心）；未預報名的考生不得參加現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名確認需遞交的材料：
（1）本人第二代居民身份證原件及復印件。
（2）《2023年如東縣教育體育系統公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才報名表》（另附本人近期二寸免冠正面彩照1張）。
（3）本人本科階段畢業(yè)證書(shū)（如本科階段的畢業(yè)證書(shū)未有師范類(lèi)的字樣，則需要提供本科階段的成績(jì)表）及學(xué)位證書(shū)原件和復印件，研究生階段《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件，就業(yè)意向協(xié)議書(shū)原件，留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件和復印件。
（4）教師資格證原件和復印件（如尚未取得教師資格證書(shū)，須在聘用前提供，否則屆時(shí)不予聘用）。
（5）《報名表》所填相關(guān)內容的證明材料原件及復印件（盡量詳盡）。
資格初審。現場(chǎng)報名確認時(shí)，招聘學(xué)校根據應聘人員提供的報名材料進(jìn)行資格初審。
資格復審。如東縣教育體育局對應聘人員提供的報名材料進(jìn)行資格復審。
資格審查未通過(guò)的應聘人員可現場(chǎng)向如東縣教育體育局陳述申辯。
資格復審通過(guò)人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。
（二）注意事項
1.每批次招聘每人最多選報兩個(gè)崗位，請考生將報名表遞交第一志愿填報的學(xué)校。報名人數須達到本批次本崗位招聘計劃的3倍方可開(kāi)考。第一批次招聘未達到開(kāi)考比例的安排至第二批次招聘；第二批次招聘仍未達到開(kāi)考比例的，則取消本崗位招聘計劃。每批次崗位開(kāi)考情況在報名工作結束后于報名現場(chǎng)公告。
2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。
3.本次招聘不收取報名費。
四、面試
面試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育體育局共同組織。面試不指定大綱和教材內容，也不組織或委托、授權任何機構開(kāi)展任何形式的培訓輔導。
1.面試對象。資格審查通過(guò)的應聘人員。
2.面試形式。
（1）招聘單位初步面試。初步面試由各招聘單位組織。各學(xué)校招聘領(lǐng)導小組與考生進(jìn)行交流和綜合素質(zhì)評價(jià)（主要考察應聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力）。單位初步面試總分100分， 60分為合格分數線(xiàn)。填報兩個(gè)志愿的考生分別參加兩個(gè)報名單位的初步面試，面試成績(jì)單列計算。在初步面試合格人員中，根據應聘人員志愿填報情況和單位初步面試成績(jì)，從高分到低分按同一崗位招聘人數的5倍確定進(jìn)入模擬上課的人員（初步面試成績(jì)末位同分的，一并進(jìn)入模擬上課），不足5倍的，按實(shí)確定。單位初步面試的成績(jì)以及進(jìn)入模擬上課的人員名單現場(chǎng)公布。
（2）模擬上課。模擬上課由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育體育局統一組織，主要考察應聘者的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)能力。
模擬上課準備時(shí)間40分鐘，上課時(shí)間10分鐘。模擬上課的教材為招聘學(xué)校現行通用教材，具體教材版本為：高中語(yǔ)文、物理、化學(xué)、生物、政治和初中語(yǔ)文、數學(xué)人教版，高中數學(xué)蘇教版，高中英語(yǔ)、初中英語(yǔ)譯林版（具體上課內容屆時(shí)由如東縣教育體育局提供）。
模擬上課滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。模擬上課成績(jì)當場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.面試成績(jì)計算。按單位初步面試成績(jì)占40%、模擬上課成績(jì)占60%計算面試成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
五、現場(chǎng)簽約
1.現場(chǎng)簽約由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育體育局統一組織。
2.按各崗位招聘人數1∶1的比例，根據面試成績(jì)從高分到低分排序（面試成績(jì)相同者，以模擬上課成績(jì)高者為先，面試成績(jì)與模擬上課成績(jì)均相同的，則組織加試，加試成績(jì)高者為先。下同），按應聘人員第一志愿進(jìn)行投檔（投檔沒(méi)滿(mǎn)額的崗位，對第二志愿填報該崗位的考生，按總成績(jì)由高分到低分的順序投檔），確定各學(xué)校各崗位擬簽約對象。
3.招聘單位現場(chǎng)與考生完成簽約手續。簽約后，招聘單位可安排考生到校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習，做好跟蹤培養與考核相關(guān)工作。
六、體檢和考察
畢業(yè)生正式到崗之前，如東縣教育體育局組織對畢業(yè)生的體檢、考察等工作，不合格者解除協(xié)議。
七、公示、聘用和遞補
（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）聘用。如東縣教育體育局報送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會(huì )保障局審批，并由用人單位根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，于2023年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應在簽訂聘用合同時(shí)提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的教師資格證等材料原件。在規定時(shí)間未能提供相應證書(shū)及材料或逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規定自行負責解決。
擬聘人員試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
（三）遞補。本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行遞補。
八、相關(guān)說(shuō)明
為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作，根據《中共如東縣委 如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)》（東委發(fā)〔2020〕14號），被聘用人員若為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等10所重點(diǎn)師范院校（不含獨立學(xué)院）師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，以及其他原“985”綜合性大學(xué)（不含獨立學(xué)院）2023年全日制畢業(yè)生（辦理聘用手續前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相應的教師資格證書(shū)），與我縣用人單位簽訂5年及以上（含試用期）聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：
（一）被聘用到我縣縣城城區學(xué)校任教的，在我縣從教期間，5年服務(wù)期內經(jīng)考核合格的碩士研究生每年補貼1.8萬(wàn)元、博士研究生每年補貼2.4萬(wàn)元。被聘用到我縣鄉村學(xué)校任教的，5年服務(wù)期內補貼標準相應提高至每年2.5萬(wàn)、3萬(wàn)元。
（二）被聘用人員到我縣工作每滿(mǎn)1年，按補貼標準的50%逐年兌現，其余金額存入教師個(gè)人教育專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，服務(wù)期滿(mǎn)一次性?xún)冬F給本人。
（三）如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫，列為重點(diǎn)培養對象。
（四）被聘用的人員如在我縣購買(mǎi)用于本人自住的商品住房（僅限一套），發(fā)放相應購房補貼。補貼標準為碩士研究生12萬(wàn)元，博士研究生18萬(wàn)元。購房補貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動(dòng)產(chǎn)權證，首期發(fā)放補貼總額的50%，剩余部分在服務(wù)期滿(mǎn)后發(fā)放（如在服務(wù)期滿(mǎn)后仍在如東任教并購買(mǎi)首套用于本人自住的商品住房，則一次性發(fā)放相應的購房補貼）。
九、紀律監督
本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
十、本公告由如東縣教育體育局負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)：0513-84512932（如東縣教育體育局），聯(lián)系人：陳老師。
監督電話(huà)：0513-84513102（如東縣紀委監委派駐第十紀檢監察組）。
監督信箱：rdxjyjjcs@126.com。
附件：
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