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南通人才發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：人才集團)為市屬二類(lèi)企業(yè)，注冊資本2億元，旨在通過(guò)市場(chǎng)化手段探索符合南通實(shí)際的人才運營(yíng)模式。人才集團將聚焦人力資源招引與開(kāi)發(fā)、高層次產(chǎn)業(yè)人才項目引進(jìn)、人才公共服務(wù)供給等主責主業(yè)，推動(dòng)“人才+產(chǎn)業(yè)+項目+資本+生態(tài)”五位一體統籌發(fā)展，為南通建設更高水平國家創(chuàng )新型城市提供有力的人才支撐。
南通市人才事務(wù)所有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：人才事務(wù)所)成立于2000年，注冊資金1000萬(wàn)，系南通人才發(fā)展集團有限公司全資國有企業(yè)。自成立以來(lái)，公司秉承“誠信為本、客戶(hù)至上”的宗旨，從“人員專(zhuān)業(yè)化、管理科學(xué)化、流程規范化、服務(wù)便捷化”角度著(zhù)手，通過(guò)數字化平臺，為客戶(hù)提供完善的人力資源服務(wù)。公司主要從事人才招聘、人才獵尋、人才培訓、人才派遣、勞務(wù)外包、管理咨詢(xún)、人才測評、職業(yè)規劃等業(yè)務(wù)，系全國勞務(wù)派遣誠信單位、江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構、南通市人力資源服務(wù)誠信單位、南通市優(yōu)秀人力資源服務(wù)商、南通市市級政府購買(mǎi)服務(wù)供應商。
現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正;
2.具有國家承認的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)(從業(yè))證書(shū);
3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷;
4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，語(yǔ)言表達清晰，具有良好的學(xué)習、溝通、協(xié)調能力和較強的團隊合作精神。
5.具有擬報考崗位所需其他條件(詳見(jiàn)附件1：《南通人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》);
6.有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：
(1)有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿(mǎn)的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)有不良信用記錄，或在從事過(guò)的工作崗位上有重大過(guò)失的;
(4)法律、法規規定的其他不得錄用的情形。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)《南通人才發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
四、報名步驟與要求
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才發(fā)展集團微信公眾號、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)和南通市人才事務(wù)所微信公眾號等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內容。
(二)報名方式和時(shí)間
1.報名方式：采用線(xiàn)上報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報名時(shí)間：2023年3月11日9:00至2023年3月17日17 :00止。
3.注意事項：
(1)應聘人員未按時(shí)在線(xiàn)上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù);
(2)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0513-83548804、83548808(工作日：9:00-11:30 13:30-17:00)
(三)資格審核
1.通過(guò)線(xiàn)上報名后，須進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。
2.資格審核時(shí)間：
2023年3月19日上午09:00 ~ 11:30 下午13:30 ~ 17:00
3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區盤(pán)香路2號創(chuàng )源科技園9號樓)。
4.資格審核材料：
(1)《報名表》(線(xiàn)上報名提交后，從報名系統中打印);
(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件;
(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復印件，如反映本人工作經(jīng)歷(須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果等)，職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件及復印件;
(5)本人從業(yè)履歷詳細介紹資料，字數不少于600字;
(6)應聘人員本人可到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退;未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
6.通過(guò)資格審核的人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考。
五、綜合測試
綜合測試采用筆試、面試和適崗評價(jià)相結合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生保持手機暢通。
考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
通過(guò)資格審核的應聘人員均進(jìn)入筆試。筆試為閉卷考試，主要考察應聘人員的綜合能力。筆試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
(二)面試
1. 根據筆試成績(jì)，按招聘崗位人數的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入)，不足5倍的，按實(shí)確定;
2. 主要對應聘人員的語(yǔ)言表達、形象舉止、溝通能力、專(zhuān)業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察;
3.面試分兩輪進(jìn)行，每輪以百分制計算，60分為合格線(xiàn)。兩輪面試成績(jì)各占面試總成績(jì)的50%。
(三)適崗評價(jià)
主要從教育背景、資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果及崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評定，成績(jì)以百分制計算。
(四)總成績(jì)計算
總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×50%+適崗評價(jià)成績(jì)×20%，所有成績(jì)計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。
六、體檢與考察
1.體檢。按總成績(jì)從高到低1:1的比例確定體檢人員名單(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)得分高者)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶(hù)口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
七、公示、錄用與遞補
1.公示。考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站、南通人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.錄用。對公示無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理錄用手續，與人才事務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)前，人才事務(wù)所組織綜合考評。考評不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在一個(gè)月內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由人才事務(wù)所研究決定是否進(jìn)行遞補。
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結果影響錄用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )監督。
監督電話(huà)：0513-83505353
九、其他事項
1.本次招聘不收報名費，應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.考試時(shí)須攜帶并出示本人身份證、準考證。
3.應聘人員對報名系統填寫(xiě)內容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負責，并承諾如任何一項情況失實(shí)，用人單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應聘人員本人承擔相關(guān)后果。
4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項通知、公示，并保持手機暢通。
5.本《簡(jiǎn)章》由南通人才發(fā)展集團有限公司負責解釋?zhuān)唧w的解釋工作由南通市人才事務(wù)所有限公司承擔。
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