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淮安市金融發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)是淮安市委、市政府為深化金融改革創(chuàng )新、有效整合地方金融資源，進(jìn)一步提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟能力而組建的市屬一級企業(yè)。目前注冊資本21.2億元，資產(chǎn)總額52億元，凈資產(chǎn)46億元。
集團以打造“國有資本金融板塊的承接主體、地區金融服務(wù)平臺與產(chǎn)業(yè)投資平臺”為定位方向，以成為多門(mén)類(lèi)、多元化、綜合性的地方金融集團公司為發(fā)展目標，主要業(yè)務(wù)涵蓋擔保、再擔保、小貸、典當、轉貸、基金運營(yíng)、融資租賃、資產(chǎn)管理等金融服務(wù)板塊以及創(chuàng )業(yè)投資等產(chǎn)業(yè)投資板塊。集團下轄14家子公司，參股淮安農商行、江蘇銀行、省聯(lián)合征信等公司。因集團發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘子公司工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘子公司工作人員共14人，各崗位具體條件詳見(jiàn)《集團公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《江蘇省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、報名基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)高，有組織觀(guān)念和大局意識;
(二)遵紀守法，品行良好，無(wú)違法記錄，具有良好的職業(yè)道德;
(三)符合擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)背景、工作年限等要求;
(四)有下列情形之一者，不得報名：
1、之前參加過(guò)集團組織的各類(lèi)招聘并進(jìn)入體檢環(huán)節，放棄體檢、政審、入職的。
2、在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單。
3、正在接受刑事判罰或被通緝的，或者因違反國家法律受到處罰尚未結案的，或者因違紀違法、嚴重失職瀆職、不勝任工作等情形被原單位處分或解除勞動(dòng)合同的。
4、其他違反國家有關(guān)法規或者不適宜進(jìn)入國有企業(yè)工作的情況。
三、招聘程序及報名方法
(一)招聘程序
招聘實(shí)行“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，由集團統一組織實(shí)施。本次招聘程序包括報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
1、資格審核
報名結束后，集團人力資源部對報名人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。
2、筆試環(huán)節
各崗位招聘計劃數與崗位資格審核合格人數的比例須達到1:3(含1:3)方可開(kāi)考，達不到比例的，將核減或取消相應崗位招聘計劃數。
筆試包括經(jīng)濟類(lèi)、綜合類(lèi)等相關(guān)內容，滿(mǎn)分100分，進(jìn)入面試者筆試成績(jì)需達及格分60分。
3、面試環(huán)節
按同一崗位招聘人數與筆試成績(jì)排名人數1:3確定參加面試人數;排名并列或不足1:3的按實(shí)際人數確定。面試滿(mǎn)分100分，60分及以上為合格，如同一崗位僅一人進(jìn)入面試，面試成績(jì)70分及以上為合格。參加面試人員名單將及時(shí)在集團官網(wǎng)發(fā)布。
筆試、面試成績(jì)均合格的人員計算總成績(jì)。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，總成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績(jì)應在70分及以上，根據總成績(jì)得分從高到低確定體檢人員。若總成績(jì)出現并列情況，取筆試成績(jì)高者;如筆試成績(jì)仍相同的，將組織加試，取加試成績(jì)高者。
4、確定擬錄用人選
根據考試總成績(jì)，經(jīng)集團集體研究，確定擬錄用人選。
5、體檢環(huán)節
確定擬錄用人選后，由集團人力資源部組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若體檢不合格或者自動(dòng)放棄的，取消擬錄用資格。
6、考察環(huán)節
體檢合格者進(jìn)入考察程序，由集團對擬錄用人選開(kāi)展政審、考察工作。如存在考察不合格的，將取消擬錄用資格。
7、公示環(huán)節
考察結果不影響聘用的，本次招聘擬錄用人員名單將在集團官網(wǎng)進(jìn)行公示。
8、聘用及相關(guān)待遇
對在體檢、考察環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位，經(jīng)集團研究，可按總成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行遞補，僅遞補一次。
公示無(wú)異議后，擬錄用人員到集團人力資源部領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》，并在規定的時(shí)間內報到，到相應的崗位試用。不愿意服從安排、與集團未能達成共識、不能如期辦理入職手續等個(gè)人原因導致無(wú)法按時(shí)入職的，視作個(gè)人放棄，取消錄用資格，不再遞補。
試用期滿(mǎn)考核合格者，由集團人力資源部辦理轉正手續;不合格者取消錄用資格，自謀職業(yè)。擬錄用人員正式轉正后，按照集團薪酬相關(guān)制度執行，并按照國家規定依法繳納社會(huì )保險、公積金，享受?chē)曳ǘü澕偃铡７匣窗彩腥瞬乓M(jìn)相關(guān)條件者可申請市級相應補貼。
(二)報名方式、時(shí)間及具體要求
1、報名方式
采取現場(chǎng)報名和郵箱報名兩種方式，應聘者選擇其中一種方式報名即可。
(1)現場(chǎng)報名：攜帶相關(guān)報名材料現場(chǎng)報名。委托他人報名者須同時(shí)提供委托人身份證件。
(2)郵箱報名：報名所需相關(guān)材料制作成一個(gè)文件壓縮包，以附件形式發(fā)送至hasjrfzjt@126.com郵箱(附件大小不超過(guò)50M)，文件名和郵件標題格式統一標注為“崗位名稱(chēng)+姓名+移動(dòng)電話(huà)”，多次提交的以最新提交的材料為準，并請應聘者加以備注。請保證報名材料齊全，手機保持暢通，如考生聯(lián)系不上或未及時(shí)查看考試信息視為報名失敗。
2、報名時(shí)間
2023年3月10日-3月17日17:30。
現場(chǎng)報名地址: 集團人力資源部(淮安市金融中心B2幢27層2719室)。
現場(chǎng)報名時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午1:30-5:30。
郵箱報名時(shí)間： 3月17日17:30之前收到的報名郵件。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83502337。
3、報名材料
(1)《集團招聘工作人員報名表》，可填好后下載打印并手寫(xiě)簽名(附件2)，每位應聘者限報一個(gè)崗位;
(2)有效期內二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保證明等)、獲獎資料及其他相關(guān)證書(shū)原件和復印件各1份;
(3)近期同底免冠二寸彩照2張，其中報名表張貼1張。
四、其他事項
1、筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知，不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)，請應聘者提前做好準備。
2、招聘所接收的應聘資料原則上不予退還，將存入集團人才信息庫。
3、本公告由集團人力資源部負責解釋?zhuān)邮丈鐣?huì )監督，監督電話(huà)0517-83661859。
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