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因工作需要，相關(guān)事業(yè)單位主管部門(mén)申請，經(jīng)研究，決定縣財政局、信訪(fǎng)局、發(fā)改委等下屬事業(yè)單位面向我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員公開(kāi)選聘工作人員7名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員及中小學(xué)教師除外)。
二、選聘崗位
詳見(jiàn)《灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具有良好的品行。
具備適應崗位要求的身體條件。
(二)年齡為35周歲以下(即1987年4月1日以后出生)，有相應中級及以上職稱(chēng)的可放寬至40周歲以下(即1982年4月1日以后出生)。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置。
(四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
四、報名事項
報名和資格審核由各選聘單位主管部門(mén)負責。
(一)報名方式
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
(二)報名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報名時(shí)間：2023年3月14日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)
2.報名地點(diǎn)：縣人社局二樓大廳。
3.對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與選聘單位主管部門(mén)聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位表。
(三)報名材料
應聘人員請真實(shí)、準確、完整地提交以下材料：
1.《灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員報名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，填表后正反面打印1份);
2.近期同底免冠2寸彩色照片3張;
3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)原件及復印件1份(本人不能現場(chǎng)報名的，還需提供委托人身份證原件及復印件);
4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份，同時(shí)提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;
5.單位同意參加選聘證明。
以上身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和資格證書(shū)原件現場(chǎng)報名時(shí)審核后退還。
(四)資格審核
對報名材料的原件和復印件進(jìn)行資格審核，對不符合選聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，由縣委組織部、縣人社局統一組織實(shí)施。
(二)筆試
1.筆試內容：XP01、XP02崗位筆試內容為會(huì )計崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，其他崗位筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為50分。
3.應聘人員憑本人身份證于2023年3月17日(下午16：30-18：00)到縣人社局二樓大廳領(lǐng)取準考證，未按時(shí)領(lǐng)取準考證的視為自動(dòng)放棄。
4.筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
5.筆試成績(jì)將在考試結束后2個(gè)工作日內，以百分制的形式在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布。
6.筆試開(kāi)考比例為2:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，減少選聘計劃，直至達到開(kāi)考比例;減少選聘計劃仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該崗位選聘計劃。
(三)面試
1.筆試結束后，在筆試成績(jì)合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和選聘崗位擬選聘的人數，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選(若選聘崗位筆試合格人數不足該比例的，按實(shí)際人數確定面試考核人選)，末位成績(jì)并列的，一并參加。
2.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
3.面試成績(jì)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
4.面試時(shí)間：2023年3月19日下午14：30，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(四)總成績(jì)計算及公布
總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后2個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據選聘崗位擬選聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由縣委組織部、縣人社局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由選聘單位主管部門(mén)在縣委組織部、縣人社局的監督指導下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門(mén)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施，入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試總成績(jì)、考察結果，確定擬選聘人員名單。擬選聘人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。因考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現選聘崗位空缺時(shí)，由選聘單位主管部門(mén)提出是否遞補的意見(jiàn)，報縣人社局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(若出現同分，處理方式同上)。
八、聘用
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按干部管理權限規定，由選聘單位報縣人社局審核，辦理相關(guān)手續。
九、注意事項
(一)報考人員有最低服務(wù)年限(一般為3年)的按照我縣事業(yè)單位管理規定執行。
(二)應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選聘紀律的應聘人員，將取消選聘資格。
(三)聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，選聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)將以電話(huà)、短信的方式通知應聘人員考試的相關(guān)安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
十、選聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
選聘單位和選聘工作人員在選聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
十一、選聘工作監督
灌云縣紀委監委派駐第一紀檢監察組對本次選聘工作負責監督，監督電話(huà)：0518-80519136。
十二、本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
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