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江陰公用事業(yè)集團有限公司是江陰市屬?lài)衅髽I(yè)，集團下轄子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托第三方面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員20名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘信息
(一) 基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法;
2.身體健康，符合錄用體檢標準(參照公務(wù)員錄用體檢標準);
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀違法處罰，未有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無(wú)較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況;
5.專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能滿(mǎn)足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情;
6.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，如為應屆生需全日制本科及以上學(xué)歷;
7.年齡在35周歲以下(1988年2月1日及以后出生);
8.工作經(jīng)歷、任職年限計算時(shí)間截止至2023年2月1日。
(二)具體崗位及相關(guān)要求
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崗位代碼
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所在子公司
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崗位名稱(chēng)
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崗位職責
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具體要求
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招聘人數
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C01
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澄信檢測公司
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檢測技術(shù)員01
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負責計量器具相關(guān)檢定工作。
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1. 機械設計制造及其自動(dòng)化、機械工程、測控技術(shù)與儀器相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有相關(guān)實(shí)驗室檢驗檢測或計量檢定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2
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C02
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檢測技術(shù)員02
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負責塑料及塑料包裝材料相關(guān)化學(xué)性能檢測工作。
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1. 化學(xué)、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有相關(guān)實(shí)驗室檢驗檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1
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C03
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檢測技術(shù)員03
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負責環(huán)境監測現場(chǎng)采樣工作。
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1. 環(huán)境工程、環(huán)境監測、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有相關(guān)實(shí)驗室檢驗檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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Y01
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敔山灣公司
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市場(chǎng)職員
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負責大物業(yè)項目相關(guān)拓展工作。
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1. 經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗。
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1
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J01
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機關(guān)物業(yè)公司
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主辦會(huì )計
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1. 負責公司全盤(pán)會(huì )計賬務(wù)處理；
2. 負責公司月度、年度各項稅務(wù)申報工作；
3. 負責對資金支付進(jìn)行復核、記賬工作。
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1. 財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上主辦會(huì )計工作經(jīng)驗，同時(shí)具有5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；
3. 擁有中級會(huì )計職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
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1
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J02
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成本會(huì )計
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負責公司成本核算、成本分析、成本控制等相關(guān)工作。
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1. 財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；
3. 擁有中級會(huì )計職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
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1
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J03
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物業(yè)項目職員
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1. 負責物業(yè)項目的全面管理，對所轄項目的經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、效率全程管理；
2. 負責拓展相關(guān)物業(yè)項目。
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1. 物業(yè)管理、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有項目經(jīng)理證、助理工程師職稱(chēng)以上；
3. 具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；2年以上全國中大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
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1
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J04
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音控技術(shù)員
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負責會(huì )議保障中心音響、燈光、通信、視頻、會(huì )議管理系統的運行、檢查和維護。
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1. 機電控制類(lèi)、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上音控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1
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J05
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機電運維技術(shù)員
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負責各類(lèi)設備維護，做好設備管理記錄，落實(shí)設備的維保養計劃，確保設備良好運行等工作。
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1. 機電控制類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有低壓電工證、物業(yè)設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1
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L01
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旅文公司
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園林設計職員
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負責園林設計相關(guān)工作。
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1. 環(huán)境設計、園林設計、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有園林設計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2
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L02
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園林管理職員
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負責公園、園林項目管理工作。
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1. 管理學(xué)類(lèi)、理工學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有物業(yè)或園林項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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2
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T01
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停車(chē)公司
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市場(chǎng)運維職員
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1. 負責策劃并運營(yíng)公司微信、抖音等自媒體平臺，制定并組織執行停車(chē)場(chǎng)運營(yíng)活動(dòng)方案；
2. 負責停車(chē)場(chǎng)現場(chǎng)管理及糾紛處理。
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1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上項目運維工作經(jīng)驗；
3. 具有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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T02
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新能源市場(chǎng)運維職員
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1. 根據策略和目標，制定并執行電動(dòng)汽車(chē)充電站運營(yíng)活動(dòng)方案和流程；
2. 負責新能源充電樁的現場(chǎng)管理及糾紛處理。
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1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)崗位工作經(jīng)驗；
3. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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T03
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新能源軟件運維職員
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1. 根據運營(yíng)需求，負責電動(dòng)汽車(chē)充電運營(yíng)軟件平臺的產(chǎn)品設計（包括小程序、APP、管理后臺等），編制產(chǎn)品設計文檔；
2. 負責組織外部軟件開(kāi)發(fā)團隊，根據產(chǎn)品設計方案推進(jìn)充電運營(yíng)平臺的開(kāi)發(fā)工作。
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1. 計算機信息與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上軟件系統開(kāi)發(fā)、測試、運維等方面相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉WINDOWS、Linux服務(wù)器部署，熟悉SQL Server、MySQL等常見(jiàn)數據庫操作，了解NET或JAVA等技術(shù)開(kāi)發(fā)，了解物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，能熟練排查運維過(guò)程中出現的服務(wù)故障、系統故障、網(wǎng)絡(luò )故障。
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1
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T04
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新能源硬件運維職員
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1. 負責電動(dòng)汽車(chē)充電站設備的交接驗收、功能調試，協(xié)助處理高低壓送電工作；
2. 負責電動(dòng)汽車(chē)充電站的故障處理、設備巡檢、狀態(tài)監控等設備運維工作；
3. 負責充電設備的選型調研，及處理招標采購技術(shù)要求等方面的相關(guān)工作。
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1. 電氣工程、電子信息工程、機電控制類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上電氣設備調試運維工作經(jīng)驗；
3. 具有低壓電工證者優(yōu)先；
4. 室外作業(yè)為主，對體能要求較高。
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1
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Z01
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照明公司
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物流管理職員
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1. 負責物流資產(chǎn)管理的日常維護管理及安全工作；
2. 負責按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)工作；
3. 負責資產(chǎn)的報廢處理工作。
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1. 機電控制類(lèi)、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上物流倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具有相關(guān)倉儲系統操作經(jīng)驗，熟悉Excel、Word等Office應用軟件，熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規范者優(yōu)先。
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1
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YG01
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醫管公司
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主辦會(huì )計
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1. 負責公司全盤(pán)會(huì )計賬務(wù)處理；
2. 負責公司月度、年度各項稅務(wù)申報工作；
3. 負責對資金支付進(jìn)行復核、記賬工作。
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1. 財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有2年以上主辦會(huì )計工作經(jīng)驗同時(shí)具有5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；
3. 擁有中級會(huì )計職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
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1
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二、招聘流程
應聘報名→資格審查→綜合測試→面試→擬錄取→資格復審→體檢、背調→錄用通知。具體如下：
(一)應聘報名
1. 在線(xiàn)報名
(1)在線(xiàn)報名時(shí)間：2023年2月28日—3月9日16：00。
(2)報名網(wǎng)址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp，每人限報一個(gè)崗位。
2. 資格審查
(1)網(wǎng)絡(luò )資格審查時(shí)間：2023年3月9日—3月10日。
(2)網(wǎng)絡(luò )資格審查：請于3月9日前將材料包括：近期免冠照電子版、身份證正反面復印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復印件、工作經(jīng)驗證明或社保繳納證明及其他各類(lèi)能證明本人工作成績(jì)的資料的掃描件上傳至報名系統。全日制應屆畢業(yè)生須上傳本人身份證、成績(jì)單、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
備注：留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料，認證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。
(二)綜合測試
1. 測試通知：以短信或電話(huà)形式通知通過(guò)資格初審候選人參加測試，請保持通訊暢通;
2. 測試時(shí)間：2023年3月11日。請攜帶身份證準時(shí)參加，以公告、電話(huà)、短信通知為準;
3. 開(kāi)考比例：1:3(按報名資格確認數據為準);
4. 測試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準;
5. 成績(jì)計算：測試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O定合格分數線(xiàn)60分，不合格者直接淘汰。
6. 根據測試成績(jì)，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測試成績(jì)合格的實(shí)際人數確定面試人數。并于2023年3月11日下午公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。
(三)面試
1. 面試方式：半結構化面試;
2. 面試時(shí)間：2023年3月12日;
3. 面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準;
4. 成績(jì)計算：面試成績(jì)采用百分制，設定面試合格分數線(xiàn)60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經(jīng)過(guò)綜合測試、面試環(huán)節，所有候選人按照應聘崗位分類(lèi)，并根據綜合分數由高到低排序。擬錄取人選名單于2023年3月14日—16日公布于江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.jyrcw.com/)。
(五)資格復審
資格復審需提供的材料有：
1. 已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考職位要求提供的資格證書(shū)及其工作經(jīng)驗證明;
2. 全日制應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、成績(jì)單、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
3. 留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。認證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2023年3月18日到指定醫院進(jìn)入體檢環(huán)節。應聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消此次應聘資格。
(七)錄用通知發(fā)放
通過(guò)體檢及背調的擬錄取人選，2023年3月21日將以電話(huà)、郵件形式發(fā)放錄用通知，2023年4月7日到相關(guān)部門(mén)辦理入職手續，如為應屆生且未畢業(yè)，可畢業(yè)后一個(gè)月之內報到。
三、注意事項
1.公司委托第三方機構組織招聘，招聘過(guò)程不收取任何費用，綜合測試不指定考試輔導用書(shū)。
2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報名人員對填報的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準確性負責，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據有關(guān)規定追究責任。
3.請應聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對未入圍的應聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內因個(gè)人原因離職等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
5.背調結果中出現但不限于學(xué)歷造假、工作經(jīng)歷造假、金融信用不良記錄等情況不予錄取。
6.本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》解釋權屬江陰公用事業(yè)集團有限公司，由第三方唯才公司解釋。
四、咨詢(xún)電話(huà)
0510-88030912 (工作時(shí)間：8:30-11:00，13:30-17:00)
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