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因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，派遣至靖江市城市管理局工作。現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員5名。招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市城市管理局編外工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件和招聘對象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月22日期間出生);
5.具有招聘崗位要求的相應學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè);
6.具有招聘崗位要求的相應資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》);
7.具有招聘崗位要求的身體條件。
(二)招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位);
2.報考人員須于報名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證;
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位;
4.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
(2)與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。報名與資格審核工作由靖江市城市管理局負責。
報名及資格審核時(shí)間為：2023年2月20日至2月22日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》。
2.報名時(shí)須提交以下資料：
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
(2)本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;
(3)取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證材料;
(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項：
(1)報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫(xiě)《靖江市公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內的二代身份證。
(2)報考人員報考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請執行《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘市城市管理局編外工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位主管部門(mén)提出申請，招聘單位主管部門(mén)在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，向市人力資源和社會(huì )保障局提出添加專(zhuān)業(yè)的申請。經(jīng)批準后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘單位主管部門(mén)須及時(shí)審核。專(zhuān)業(yè)目錄添加申請截止時(shí)間為2月21日16：00。凡未提出添加，及招聘單位主管部門(mén)未同意或市人力資源和社會(huì )保障局未批準，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。
(3)報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
(4)本次招聘開(kāi)考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由靖江市人力資源和社會(huì )保障局研究確定是否降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領(lǐng)取準考證
報考人員憑本人有效身份證到靖江市城市管理局領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)考試
1.筆試。內容為公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分，50分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
2.面試。筆試結束后，根據筆試成績(jì)按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(四)總成績(jì)計算
考試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì);筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
(五)體檢
按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。
體檢由靖江市城市管理局組織。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢費用自理。
(六)考察
體檢合格者由靖江市城市管理局組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(七)公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心開(kāi)具《報到通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市城市管理局工作。對派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘的人員與原用人單位(簽訂協(xié)議或合同)的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市城市管理局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
0523-84894520(靖江市城市管理局)
0523-80292139(靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心)
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