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為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校師資隊伍，優(yōu)化師資結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
(二)年齡條件：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，其中馬克思主義理論、課程教學(xué)論專(zhuān)業(yè)博士研究生年齡可放寬5歲;具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年齡不超過(guò)45周歲;具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年齡不超過(guò)50周歲。
(三)招聘對象：不限。其中，國(境)外留學(xué)人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
5.報名時(shí)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
(一)報名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2023年12月31日，具體崗位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。學(xué)校根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結果。
報名請發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com，主題請以“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷(職稱(chēng))”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見(jiàn)常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。
(二)報名注意事項
1.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。如有滿(mǎn)足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以常州工學(xué)院通知為準。
2.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
三、考試方式及組織
通過(guò)初審的報考人員，學(xué)校將以電話(huà)或短信、電子郵件等方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試，視為自動(dòng)放棄。
(一)資格復審
學(xué)校將對報考人員進(jìn)行資格復審，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)，需提供以下材料：
1.身份證原件、復印件;
2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或學(xué)校相關(guān)證明)以及成績(jì)單原件、復印件各1份，非應屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復印件各1份(國(境)外留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));
3.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎證書(shū)、科研成果等)。
(二)考試程序
考試程序分為試講和面試兩部分：
1.試講主要測試報考人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識結構、語(yǔ)言表達等。試講總分為100分，合格線(xiàn)為75分。試講不合格者不予錄用。
2.面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，成績(jì)合格線(xiàn)為75分。面試不合格者不予錄用。
3.綜合成績(jì)計算方法：
采用百分制計算，滿(mǎn)分為100分。報考崗位綜合成績(jì)計算方法：試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
四、體檢和考察
考試結束后，根據考生綜合成績(jì)按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格后，學(xué)校組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。因考察不合格出現缺額時(shí)，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
五、公示和聘用
學(xué)校根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再遞補。
六、招聘咨詢(xún)與監督
嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。常州工學(xué)院紀委辦對招聘工作全程監督。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-88510066
招聘工作監督電話(huà)：0519-88510051
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州工學(xué)院人事處負責解釋。
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