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根據潤州區委辦、潤州區政府辦《潤州區區級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(鎮潤辦〔2019〕92號)文件精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，提升為殘疾人服務(wù)水平，鎮江市潤州區殘疾人聯(lián)合會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區殘聯(lián))現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工1人。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年2月1日至2005年1月31日期間出生);
(三)具備良好的品行，無(wú)違法違紀行為;
(四)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位
殘疾人專(zhuān)職委員崗位，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。詳見(jiàn)《鎮江市潤州區殘聯(lián)社會(huì )化用工招聘崗位表》(附件1)
三、報名和資格審查
(一)報名方式：現場(chǎng)報名。
(二)報名時(shí)間：2023年2月13日至2月17日，上午9：00至11：00，下午2：00至5：00，逾期不予受理。
(三)報名地點(diǎn)：潤州區殘聯(lián)二樓辦公室(御橋巷5號)。
(四)報名所需提交材料：報名者須提供本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復印件，現場(chǎng)填寫(xiě)《鎮江市潤州區殘聯(lián)社會(huì )化用工招聘報名表》1份，交本人近期免冠二寸彩色照片2張。
(五)資格審查：報名者須對照崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報名表的各項信息，報名時(shí)對應聘者報名資格進(jìn)行審核。對未通過(guò)資格初審的，當場(chǎng)說(shuō)明理由。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
四、考試方法和內容
考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行，結合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》;面試方式為結構化面試。總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例計算。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進(jìn)入面試人選(招聘人數末位同分則一并進(jìn)入)，考試均采取百分制(保留兩位小數)。筆試成績(jì)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。考試不指定輔導用書(shū)。
筆試和面試的考試時(shí)間另行通知。
《綜合知識和能力素質(zhì)》成績(jì)將以百分制的形式在潤州區政府網(wǎng)站(http://www.runzhou.gov.cn/)公布。面試成績(jì)將在考試結束后當場(chǎng)公布。
五、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如出現總成績(jì)同分，以結構化面試成績(jì)高者入圍;如結構化面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由區殘聯(lián)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行。根據體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在潤州區政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定程序辦理人員錄用手續。擬聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)后在一個(gè)月內辦結相關(guān)手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責處理，逾期視作自動(dòng)放棄錄用資格。
七、其他
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì )公眾的監督。咨詢(xún)和監督電話(huà)：0511—88055989。
此公告由潤州區殘聯(lián)負責解釋。
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