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因學(xué)院發(fā)展需要，跨文化研究院現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，聘用方式為人事代理，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，現將有關(guān)事項公告如下：
一、需求計劃
本次招聘需求：教學(xué)科研崗，共招聘1人。專(zhuān)業(yè)要求、崗位職責及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)教育事業(yè);
3.身心健康，具有適應崗位的身體條件;
4.應聘者年齡為35周歲以下(1988年1月1日及以后出生);
5.研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;
6.國(境)外留學(xué)人員需在2022年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證;國內畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;
7.崗位需要的其他條件。
三、報名
1.報名時(shí)間：2023年01月05日—2023年01月13日。
2.報名方式：應聘者登錄公開(kāi)招聘報名網(wǎng)址：
http://202.195.100.6/Web/index.html，并提供下述材料掃描件：
①身份證;
②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明(黨員提供);
③本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;
④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)》(留學(xué)回國人員提供);
⑤個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768;
⑥曾獲得的科研業(yè)績(jì)和獲獎材料。以上材料打包壓縮上傳(.zip格式)，并備注“應聘部門(mén)+應聘崗位+姓名”。
3.本次公開(kāi)招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，繳費成功，費用概不退還。
4.招聘開(kāi)考比例為1:3(即同一崗位符合條件的報名應聘人數，需達相應崗位招聘人數的3倍及以上)，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。
5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)受過(guò)紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)求學(xué)或工作期間有其他不良行為記錄的;
(4)應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
(5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。
四、考核程序
1.考核之前，由學(xué)校人事處組織用人部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員，用人部門(mén)將通過(guò)電話(huà)或短信通知到個(gè)人。來(lái)校參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復審查驗，請應聘人員提供有關(guān)材料的原件。
2.教學(xué)科研崗考試分為兩個(gè)環(huán)節：第一環(huán)節為試講，第二環(huán)節為面試。第一環(huán)節試講(滿(mǎn)分為100分)，在合格者中，根據成績(jì)從高分到低分，按照招聘總人數1:3的比例，確定進(jìn)入第二環(huán)節人選。第二環(huán)節為面試(滿(mǎn)分為100分)。
3.教學(xué)科研崗第一環(huán)節試講合格線(xiàn)為70分，第二環(huán)節面試合格線(xiàn)為70分，總成績(jì)=試講*50%+面試*50%。
4.考核根據最終成績(jì)從高分往下依次錄取(若出現相同分數，試講成績(jì)高者排前)。
5.應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)相關(guān)辦法進(jìn)行，考核組成員由學(xué)院負責組織。
五、體檢
考核結束后，根據考生的最后總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
六、考察及聘用
1.對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，有無(wú)犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
2.擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的三個(gè)月內報到，否則學(xué)校視情況有權取消錄用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
常州大學(xué)跨文化研究院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話(huà)：0519-86330985
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