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連云港市社會(huì )福利中心是連云港市民政局下屬公益型事業(yè)單位，主要職能是收養城市“三無(wú)人員”、孤棄兒童，提供示范性社會(huì )化養老服務(wù)，是一所集兒童福利院、養老護理院、社會(huì )福利院、護理培訓中心、兒童福利服務(wù)指導中心等為一體的綜合型社會(huì )福利機構。因工作需要，連云港市民政局決定為連云港市社會(huì )福利中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制內事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市社會(huì )福利中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市民政局網(wǎng)站（http://mzj.lyg.gov.cn/）查詢(xún)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年1月1日至2004年12月31日之間出生）。依法退出現役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有與招聘專(zhuān)業(yè)相一致的中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）人員應聘，年齡可放寬至40周歲，具有與招聘專(zhuān)業(yè)相一致的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）人員應聘，年齡可放寬至45周歲，年齡計算方法不變。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證材料。
（八）所有報名人員須于報名前取得相應學(xué)歷證書(shū)或者學(xué)歷認證材料方可報名。
（九）資格條件中的工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2022年12月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（十）本次公開(kāi)招聘的崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（十二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人；
2.與招聘單位現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
4.2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由連云港市民政局負責。
（一）報名時(shí)間
即日起接受報名，報名截止時(shí)間：2023年1月5日下午18:00（節假日正常報名）。以報名表郵件發(fā)送成功時(shí)間為準，報名時(shí)間截止后不再受理報名事宜。
（二）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式。應聘人員須在規定時(shí)間內填寫(xiě)《連云港市社會(huì )福利中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同應聘崗位所需證件及相關(guān)證明材料的掃描件，發(fā)送至郵箱:lygsmzjzzc@163.com，郵件主題請注明：姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)。請如實(shí)填寫(xiě)應聘信息并以規范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于3個(gè)工作日內回復確認，應聘人員3個(gè)工作日內沒(méi)有收到審核結果的，應電話(huà)聯(lián)系連云港市民政局了解審核情況。
連云港市民政局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的應聘人員，即視為報名成功。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，如對資格初審意見(jiàn)有異議，可向連云港市民政局陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：報名起至2023年1月6日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。逾期，視為無(wú)異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-85573880。
應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致報名不成功的，視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
（三）資格復審
1.資格復審由連云港市民政局人事處同市社會(huì )福利中心共同負責。
2.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.資格復審材料：
（1）《報名表》原件；
（2）本人身份證原件和復印件（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復印件；
（4）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)、證明材料原件和復印件。
應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
如對資格復審意見(jiàn)有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市民政局陳述申辯，逾期，視為無(wú)異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-85573880。
通過(guò)資格復審人員名單將在連云港市民政局網(wǎng)站公布。
（四）開(kāi)考比例
崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，由連云港市民政局申請，經(jīng)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例。崗位開(kāi)考情況將在連云港市民政局網(wǎng)站公布。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。連云港市民政局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向連云港市民政局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.連云港市民政局將以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市民政局網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
考試采用技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行，技能測試、面試均由連云港市民政局負責組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（一）技能測試
崗位資格復審合格人員進(jìn)入技能測試，技能測試主要考量應聘人員與應聘崗位相適應的專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、現場(chǎng)應變能力等。技能測試總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。技能測試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員現場(chǎng)通知應聘人員。
（二）面試
1.技能測試結束后，在技能測試成績(jì)合格人員中根據技能測試成績(jì)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數，在3:1范圍內確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、技能測試成績(jì)及排名將在連云港市民政局網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的崗位意識、專(zhuān)業(yè)能力、勝任能力、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應變及語(yǔ)言表達等綜合能力。
3.面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員現場(chǎng)通知應聘人員。
（三）總成績(jì)計算方法及公布
崗位的總成績(jì)＝技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績(jì)、總成績(jì)和排名將于面試結束后5個(gè)工作日內，在連云港市民政局網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云港市民政局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由連云港市民政局會(huì )同連云港市社會(huì )福利中心負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市民政局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市民政局確定是否遞補，并報連云港市人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，連云港市民政局和連云港市社會(huì )福利中心可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門(mén)本單位的資格。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由連云港市社會(huì )福利中心按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與連云港市社會(huì )福利中心簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在連云港市社會(huì )福利中心最低服務(wù)3年（含試用期）。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
連云港市紀委監委派駐第十六紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-85573090。
連云港市民政局接受本次公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-85573880、85573886。
十、本公告未盡事宜由連云港市民政局負責解釋。
1.連云港市社會(huì )福利中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
3.連云港市社會(huì )福利中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
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