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為加大優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，拓寬我縣青年干部人才源頭儲備，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究決定，東海縣部分事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘工作人員22名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省東海縣2023年部分事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）和東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年1月1日至2005年12月31日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
（九）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（十）資格條件中工作年限指周年，截止日期計算到2023年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入東海縣事業(yè)編制管理，享受東海縣事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘按順序分三站進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)根據疫情等情況另行在東海縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注）。
第一站：南昌線(xiàn)
第二站：貴陽(yáng)線(xiàn)
第三站：東北線(xiàn)
每一站現場(chǎng)資格復審結束后報名截止，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局根據崗位報名情況，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數并組織考試。前一站招聘后未招滿(mǎn)的崗位繼續接受報名，以此類(lèi)推。
各崗位開(kāi)考比例均為1:3，對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、層次要求較高的崗位，經(jīng)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當降低開(kāi)考比例。每站擬招聘崗位報名和開(kāi)考情況、招聘后崗位空余情況將及時(shí)在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、報名事項
報名及資格審核（復審）由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責。
（一）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名及現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。即日起接受報名（節假日不休息），每一站資格復審前一天12:00網(wǎng)絡(luò )報名截止。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)），聯(lián)系電話(huà):0518-87027336。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局根據應聘人員填報的信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應聘人員，即視為報名成功，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)資格初審結果。
2.現場(chǎng)報名。資格復審當天相應的時(shí)段內接受現場(chǎng)報名。應聘人員須攜帶《江蘇省東海縣2023年部分事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同應聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復印件到資格復審地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
（二）資格復審
1.時(shí)間及地點(diǎn)
各招聘站點(diǎn)資格復審的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《江蘇省東海縣2023年部分事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘工作人員資格復審安排》（將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注）。
2.聯(lián)系人：高興仕，聯(lián)系電話(huà)：13585286916。
3.資格復審材料
（1）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
（2）各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告）；
（3）應聘崗位所需的其他證書(shū)或證明。
以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后，方可參加考試。應聘人員未按時(shí)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。
如對資格初審或復審意見(jiàn)有異議，須在本站報名結束前向東海縣人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)：13585286916。
（三）報名注意事項
1.東海縣人力資源和社會(huì )保障局將以電話(huà)或短信的方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向東海縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
3.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人。
（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2023年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時(shí)，應如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門(mén)將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習經(jīng)歷或具體學(xué)習形式，影響招聘單位主管部門(mén)資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（5）2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
六、考試
（一）考試方式
崗位代碼A01-A11崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。如資格復審通過(guò)人數超過(guò)招聘崗位擬招聘人數20倍（不含20倍），面試前先進(jìn)行初試，根據初試成績(jì)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數在1:20范圍內確定面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）；資格復審通過(guò)人數不超過(guò)招聘崗位擬招聘人數20倍的，資格審核通過(guò)人員直接進(jìn)入面試。初試成績(jì)不計入總成績(jì)，初試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
崗位代碼A12-A22崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。應聘人員在考試等各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》
本次考試不指定輔導用書(shū)，我縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和考試當地防控最新要求動(dòng)態(tài)調整，請應聘人員持續關(guān)注考試當地發(fā)布的疫情防控規定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
（三）面試
崗位代碼A01-A11崗位資格復審合格人員直接進(jìn)入面試；崗位代碼A12-A22崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定面試人選（末位成績(jì)并列的，一并參加）。
1.面試主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jì)計算方法及公布
崗位代碼A01-A11崗位的總成績(jì)＝面試成績(jì)×100%。
崗位代碼A12-A22崗位的總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jì)相同，崗位代碼A01-A11崗位，組織加試；崗位代碼A12-A22崗位則按面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，組織加試，加試由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，加試方式另定。考察體檢由招聘單位主管部門(mén)（單位）負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
根據考試總成績(jì)、考察體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、東海縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績(jì)、排名等。
因考察或體檢不合格、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)（單位）提出是否遞補的意見(jiàn)，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
九、聘用
對公示無(wú)異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
十、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十一、監督和舉報
東海縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-87027078。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-87027077。
十二、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
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