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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，南京市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名編外工作人員，工作崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院網(wǎng)（http://www.njqi.org.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)；
3.具備適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下（1986年11月30日以后出生），有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年11月30日;
4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.國家或省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘網(wǎng)上報名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起，至2022年12月2日16:00，逾期不再受理。請符合條件的應聘者在報名時(shí)間內將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院人力資源部郵箱。郵箱：njzjyzp2021@163.com，發(fā)送郵件請以“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”命名。網(wǎng)上報名后需撥打電話(huà)025-86673817確認報名接收情況。中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
報名提交材料：
報名時(shí)須提供以下材料掃描件，掃描至一個(gè)PDF文檔中，文檔以“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”命名。
（1）《考生基本信息表》（詳見(jiàn)招聘公告中附件2）。
（2）本人身份證正反面復印件。
（3）最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明）。
（4）在職人員提供各類(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同和社保明細）；離職人員提供離職證明。
（5）相關(guān)崗位資格條件中所列經(jīng)歷的佐證材料，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
以上材料除報名表外，均須提供原件掃描件。
報考者須按招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報名材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證一致，照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
報考者只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格初審。資格初審時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起,至2022年12月5日17:00。對審核結果有異議者，可在資格初審后3個(gè)工作日內向招聘單位或者主管部門(mén)陳述申辯。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報名考試費用，招聘崗位均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗，開(kāi)考比例為1:3。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
4.防疫信息核查。根據南京市疫情防控要求，對考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準。防疫信息核查不通過(guò)或未在規定時(shí)間內配合完成防疫信息核查的考生，視為資格初審不合格，無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節。
（二）資格復審
資格初審通過(guò)人員，須于2022年12月9日按照電話(huà)和郵件通知要求進(jìn)行資格復審（具體時(shí)間地點(diǎn)將電話(huà)或郵件通知應聘人員）。
資格復審需攜帶材料：
1.《考生基本信息表》（于報名系統網(wǎng)站下載打印，手寫(xiě)簽名）；
2.本人身份證原件及正反面復印件；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件；
5.國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；
6.在職人員提供各類(lèi)資格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、單位社保繳納記錄）原件及復印件；離職人員提供離職證明。
資格復審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節，并現場(chǎng)發(fā)放準考證。資格復審時(shí)，若發(fā)現報考人員提供資料與網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件的，視為資格復審不合格。對資格復審結果有異議的，可在資格復審后3個(gè)工作日內向招聘主管部門(mén)通過(guò)電話(huà)等形式陳述申辯。
（三）考試方式和實(shí)施辦法
本次考試采用筆試、面試相結合的方式，由招聘單位自行組織。筆試、面試均為百分制，兩項成績(jì)的合格線(xiàn)均為60分。按照筆試成績(jì)占40％，面試成績(jì)占60％計算總成績(jì)。
1.筆試
筆試不指定考試教材，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。
筆試時(shí)間招聘單位以電話(huà)、郵件方式通知應聘人員，資格復審合格人員憑本人有效期內身份證原件參加筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以郵件通知為準。未按指定考試時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)于筆試結束5個(gè)工作日內在南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院網(wǎng)上公布。
2.面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數1:3的比例確定，并由招聘單位以電話(huà)、短信方式通知本人。請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試由招聘單位按照批準后的公開(kāi)招聘方案組織實(shí)施，面試人員須攜帶本人有效居民身份證、準考證，在招聘單位通知規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到，并通過(guò)抽簽確定面試順序。
面試主要測試應聘人員的綜合管理協(xié)調能力及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能水平，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院網(wǎng)公布。
（四）考察、體檢
考試結束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）公示、聘用
招聘單位根據考試成績(jì)、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)、南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按相關(guān)規定辦理聘用手續，并約定試用期。除依法依規解除合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（六）有關(guān)事項
1.招聘單位對所有報名材料保密。
2.應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，保持通訊暢通。
3.應聘人員參加資格審查、考試、考察體檢等工作，需按照招聘單位通知執行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
（一）招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院025-86673817
（二）招聘主管部門(mén)電話(huà)
南京市市場(chǎng)監督管理局025-84648594
（三）招聘監督電話(huà)
南京市市場(chǎng)監督管理局機關(guān)紀委：025-84648962
本次招聘由南京市市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
1.南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院2022年11月公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表
2.考生基本信息表
3.南京市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗院簡(jiǎn)介
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