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為加快推進(jìn)黨建賦能基層社會(huì )治理，進(jìn)一步健全基層綜合服務(wù)管理體系，經(jīng)研究，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員21名，其中A崗14名（限女性），B崗7名（限男性）。招錄計劃數與符合報考條件人數比例不低于1:2。若達不到上述比例，視情核減招錄計劃數。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）原則上年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1982年11月至2004年11月期間出生），對條件特別優(yōu)秀的（退役軍人、黨員或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才），可適當放寬到45周歲以下（1977年11月以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（四）政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀律觀(guān)念強，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，對條件特別優(yōu)秀的，可放寬到中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（七）具有先鋒或周邊相鄰鎮街戶(hù)籍，或長(cháng)期居住在先鋒街道的人員；
（八）同等條件下，烈士子女、見(jiàn)義勇為英雄、退役軍人、中共黨員優(yōu)先招錄。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
（二）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（三）在黨紀政紀處分期間內的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的；
（六）其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、綜合考評、體檢、考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：
（一）報名
1、報名時(shí)間：2022年11月10日-2022年11月23日。
2、報名地點(diǎn)：南通市通州區先鋒街道黨群工作局（地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室）
3、報名材料：
（1）《先鋒街道2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表》；
（2）本人二代身份證原件及復印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；
（4）兩寸彩色免冠照3張（背面注明姓名、出生年月）；
（5）戶(hù)籍證明、黨員、退伍軍人身份證明、榮譽(yù)證、無(wú)犯罪記錄證明等其他相關(guān)材料。
（二）資格審查
根據選聘條件及有關(guān)規定，對報名人員進(jìn)行資格審查。對通過(guò)資格審查的報名成功人員，通知進(jìn)行考試。
（三）綜合考評
綜合考評主要包括：筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。
1、筆試：采取閉卷考試。內容包括公共基礎知識、行政能力、法律法規等。考試不指定大綱和教材。筆試成績(jì)以百分制計算。
2、面試：根據《簡(jiǎn)章》中規定的1:2招考比例，按照筆試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人選。采取結構化面試，主要測試基本認知、統籌協(xié)調、臨場(chǎng)應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績(jì)以百分制計算。
3、總成績(jì)：筆試、面試結束后，筆試成績(jì)和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)。末位出現同分，面試高分者優(yōu)先錄取。
（四）體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如出現體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或其他導致崗位空缺的情形時(shí)，按報考人員的總成績(jì)從高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的取面試得分高者），并進(jìn)行體檢。
（五）考察
對體檢合格人員按相關(guān)規定組織考察。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。如發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德等情況的不予錄用，并按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的取面試得分高者），并進(jìn)行考察。
（六）公示
將擬聘用人員名單在區政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。
（七）聘用
擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，退回派遣單位，依法解除關(guān)系。
擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由街道組織人事部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動(dòng)合同。基本待遇參照通州區編外用工待遇標準執行，按規定繳納五險一金。實(shí)行績(jì)效考核，并按區、街道兩級對專(zhuān)職網(wǎng)格員專(zhuān)項考核標準執行。建立專(zhuān)職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專(zhuān)職網(wǎng)格員為村后備干部隊伍的首要來(lái)源。
四、其他事項
報考人員須嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，因瞞報、謊報、遲報個(gè)人行程或健康狀況造成不良后果的，取消聘用資格，并依法嚴肅追究法律責任。
本次招聘工作堅持公平、公正、公開(kāi)，德才兼備、擇優(yōu)聘用的原則，嚴肅相關(guān)紀律，嚴禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責任。公開(kāi)招聘工作由街道組織人事部門(mén)組織實(shí)施，街道紀工委全程監督，監督電話(huà)：0513-86676950。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0513-86676406、0513-81657236。
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