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為加快推進(jìn)張家港市“教育名市”建設和江蘇省梁豐高級中學(xué)省首批高品質(zhì)示范高中建設，經(jīng)研究決定，張家港市教育系統面向高水平大學(xué)公開(kāi)招聘教師7名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
全國“雙一流”建設高校全日制應屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。應屆畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪“一流大學(xué)建設高校”(42所，附件2)，或應屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學(xué)科名單”(147所，附件3)相應學(xué)科(含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科);且各學(xué)段(本科、碩士、博士)畢業(yè)學(xué)校均屬于第二輪“雙一流建設高校”(147所)。應聘人員須為2023年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前50名國(境)外高校(附件4)應屆畢業(yè)生。應聘人員須在2021年7月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)服從組織分配，愿意從事所分配的崗位工作。
(三)大學(xué)本科生年齡在18周歲以上、25周歲以下(即1996年11月10日以后出生至2004年11月15日期間出生)，碩士研究生放寬至30周歲(即1991年11月10日以后出生)，博士研究生放寬至35周歲(即1986年11月10日以后出生);生源地、戶(hù)籍均不限。
(四)報考者本科和研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)均須與招聘崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求相匹配。
(五)具有符合報考崗位的教師資格證。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2023年8月31日前取得相應教師資格證(以碩士研究生及以上學(xué)歷報考的人員，可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后一年內取得相應教師資格，否則解除聘用合同關(guān)系)。如可提供2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明材料的，按規定約定試用期，試用期起1年內須取得相應教師資格;試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。如因疫情影響，上級有相關(guān)規定，按相關(guān)規定執行。
(六)下列人員不得報考：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生;
(3)《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應回避的人員;
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(七)《2023年張家港市教育系統校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表1》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規定的從其規定。
三、招聘崗位、人數及條件
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《2023年張家港市教育系統校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表1》。相關(guān)招聘信息在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺發(fā)布(網(wǎng)址：https://www.zjgedu.cn/)。
四、報名辦法
1.報名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、材料上傳及資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行;綜合能力素質(zhì)評價(jià)佐證材料及上傳要求在報名網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名網(wǎng)址：2023年張家港市教師招聘信息管理系統(校園招聘)(https://zp.zjgedu.cn:2443)。
3.報名時(shí)間：2022年11月10日8：30～11月15日16：00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130×170，JPG格式，30KB以下。
4.資格初審時(shí)間：2022年11月10日8：30～11月15日16：30。
5.材料上傳時(shí)間：通過(guò)資格初審的，以PDF文件格式上傳綜合能力素質(zhì)評價(jià)佐證材料，上傳時(shí)間為2022年11月10日8：30～11月16日11：00。
6.報考者限報一個(gè)崗位，只能選擇公告1中《崗位簡(jiǎn)介表1》的一個(gè)招聘崗位，不能同時(shí)兼報公告2中《崗位簡(jiǎn)介表2》的招聘崗位。通過(guò)資格初審視為報名成功，報考人員通過(guò)資格初審后不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)信息、上傳相關(guān)材料。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。報考人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表上的字樣完全一致，否則可按虛假填報處理。
7.本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。其中，若A05崗位達不到開(kāi)考比例，經(jīng)校園招聘教師工作領(lǐng)導小組研究同意，可適當降低開(kāi)考比例，并在發(fā)布該《公告》的網(wǎng)站進(jìn)行告示。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年11月16日8:30至12:00登錄張家港市教師招聘信息管理系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。
8.陳述申辯：報考人員對資格初審結論如有異議，可進(jìn)行陳述申辯，時(shí)間為：2022年11月11日8：30至11月16日11：30。對資格初審異議的處理將同步進(jìn)行。
五、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評價(jià)，由招聘工作領(lǐng)導小組組織，對報名時(shí)上傳的綜合能力素質(zhì)評價(jià)佐證材料(未上傳佐證資料的項目不計分)進(jìn)行綜合評分。綜合能力素質(zhì)評價(jià)考評滿(mǎn)分為100分。在報考同一職位的人員中，按照招聘計劃數1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。面試人員名單在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺公示。
應聘者可以登錄張家港市教師招聘信息管理系統查看本人綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)及進(jìn)入面試情況。
六、現場(chǎng)資格審核及面試
通過(guò)綜合能力素質(zhì)評價(jià)進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員，須至以下考點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審核及面試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，現場(chǎng)資格審核(面試)前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現場(chǎng)資格審核(面試)。如考前14天內有過(guò)國家公布的中高風(fēng)險區旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請按防疫部門(mén)有關(guān)要求配合做好疫情防控管理。
相關(guān)防控要求將根據疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
(一)初定時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn)：南京市;
時(shí)間：現場(chǎng)資格審核時(shí)間為12月3日(周六)，面試時(shí)間為12月4日(周日)。
具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求，將在報名網(wǎng)站上另行通知。
(二)現場(chǎng)資格審核相關(guān)要求
1.審核材料。通過(guò)綜合能力素質(zhì)評價(jià)的報考人員須進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，須提前登錄2023年張家港市教師招聘信息管理系統自行打印報名表、面試通知書(shū)、綜合能力素質(zhì)評價(jià)材料目錄各1份，帶至現場(chǎng)確認。另需出示下列材料的原件并提交復印件。
①本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、教師資格證(暫無(wú)教師資格證者須簽訂限期取得承諾書(shū))、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單和報名材料上傳時(shí)的相關(guān)證書(shū)(件)。
②碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
現場(chǎng)資格審核通過(guò)后，在面試通知書(shū)上蓋章確認。
2.注意事項。逾期不參加現場(chǎng)資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。經(jīng)現場(chǎng)資格審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結果的，取消其面試資格。
報考者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報考等違反本《公告》規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消面試和錄取資格，責任由報考者自負。
面試資格取消后，不再遞補面試人員。
(三)面試相關(guān)要求
1.面試形式。面試采用“結構化面試+教學(xué)能力考核”形式。總分100分，以60分為合格分數線(xiàn)。
2.總成績(jì)計算。按綜合能力素質(zhì)評價(jià)考評成績(jì)40%、面試成績(jì)60%的比例計算考試總成績(jì)。以上成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高者在前，如綜合能力素質(zhì)評價(jià)成績(jì)和面試成績(jì)均相同的組織加試。
七、體檢、考察(政審)
進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。
對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復查。對不符合《公告1》規定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察(政審)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書(shū)面通知考生。
八、公示及錄用
從考試成績(jì)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(https://www.zjgedu.cn/)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，批準擬錄用人員須于規定時(shí)間內至張家港市教育局領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。具體時(shí)間另行通知。
被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉移)手續。因考生體檢、考察(政審)不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。《錄用通知書(shū)》開(kāi)出之日起放棄錄用資格的，不再遞補。事業(yè)編制錄用人員應在規定時(shí)間內與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及聘用合同。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。事業(yè)單位聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。凡在約定時(shí)間內未能取得相應教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
九、考試費用
本次招聘不收取報考者報名費、考試費。
十、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-58218898。
十一、本《公告》由張家港市教育系統校園招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：朱老師0512-56918808，王老師0512-58222470，余老師0512-58155292，侯老師0512-58150772(工作日8:30-11:30、13:00-17:00)。
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