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江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區枚乘東路8號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：碩士研究生35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，應聘專(zhuān)職輔導員崗位且具有5年以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
其中專(zhuān)職輔導員崗位要求如下：
1.輔導員崗位要求中共黨員(含中共預備黨員)。
2.具備下述其一條件：
(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上;主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任班級正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院(系)團委(團總支)、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )擔任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )擔任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會(huì ))負責人。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。
(2)有2年以上高校(或者高校輔導員)工作經(jīng)歷。
(3)有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年10月31日。
(六)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳：11月9日9∶00-11月15日16∶00;
2.資格初審：11月9日9∶00-11月16日16∶00;
3.陳述申辯：11月9日-11月17日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：11月9日9∶00-11月17日18∶00;
5.繳費確認：11月9日9∶00-11月18日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于11月23日9：00-11月26日9：00到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘為短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年11月22日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復審
B開(kāi)頭的崗位資格復審在試講考核之前，C開(kāi)頭的崗位資格復審在面試之前。復審不通過(guò)人員不得參加考試。資格復審時(shí)間及復審地點(diǎn)另行通知。
復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件及復印件，具體如下：
1.二代居民身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上)，二寸免冠正面彩照1張;
2.非應屆畢業(yè)生提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告;應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單的原件及復印件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件。
3.中共黨員(含中共預備黨員)須由所在黨組織出具證明;院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
4.其余崗位需要的佐證材料原件和復印件。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
(二)考核時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：
考試時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目(網(wǎng)址：https://rsc.jscj.edu.cn/)公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，如出現按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。
2.考試方式為：①筆試;②試講;③面試。
崗位編號B開(kāi)頭的崗位考核方式為：②試講+③面試。崗位編號C開(kāi)頭的崗位考核方式為：①筆試+③面試。
(三)考核程序
1.筆試
(1)筆試考試科目：綜合知識和能力素質(zhì)。筆試以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主。
(2)筆試暫定于2022年11月26日(星期六)進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)安排將視新冠肺炎疫情防控形勢提前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站【人才招聘】欄目發(fā)布通知。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
(3)筆試結束后3個(gè)工作日，筆試成績(jì)在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jscj.edu.cn/)【人才招聘】欄目進(jìn)行公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。
(4)在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定進(jìn)入下一輪考核人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加面試考核。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定下一輪考核人選。進(jìn)入下一輪考核人員名單(含筆試成績(jì)、排名和擬進(jìn)入下一輪考核人員名單)將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.試講
試講考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。
試講時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件或學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應聘人員。試講成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中，根據試講成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例范圍內確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定面試人選。面試人員名單將于面試考核前在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布。
3.面試
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試方式將在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。
4.成績(jì)計算方法考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
報考崗位最終成績(jì)計算方法：
B開(kāi)頭的崗位：最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)分數相同者，以面試分數高者排在前面。
C開(kāi)頭的崗位：最終成績(jì)=筆試×50%+面試成績(jì)×50%。總成績(jì)分數相同者，以面試分數高者排在前面。
根據疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加筆試、資格復審、試講、面試等。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83858081、83858088
七、招聘工作監督
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0517-83858866
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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