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阜寧縣2022年下半年事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員通告
為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)（2020）9號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項制定通告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《阜寧縣2022年下半年事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《招聘崗位表》”），可在阜寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://funing.yancheng.gov.cn）上查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年10月15日至2004年10月14日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
7.本次公開(kāi)招聘的一般崗位沒(méi)有戶(hù)籍限制；
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、招聘辦法
（一）考試方式考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行(其中研究生崗位直接面試）。
（二）筆試
1.筆試科目本次考試筆試科目：綜合能力素質(zhì)，不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試日期：根據新冠肺炎疫情防控等特殊情況在阜寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//funing.yancheng.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線(xiàn)50分。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前提前申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
4.筆試成績(jì)以百分制形式在報名的網(wǎng)站(http://baoming.amesoft.cn/fnrs2022.jsp)上公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。
（三）面試
1.確定面試人選。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，在筆試合格者中按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。無(wú)筆試崗位報名成功即為面試人選。
2.資格復審。在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在阜寧縣人民政府網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯。
3.面試。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
（四）總成績(jì)計算方法
無(wú)筆試崗位面試成績(jì)即為總成績(jì)；其他崗位的筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
四、報名安排
（一）報名方式、時(shí)間報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：網(wǎng)站(http://baoming.amesoft. cn/fnrs2022. jsp) 。
1.報名、照片上傳：10月15日9：00-10月17日16：00；
2.資格初審：10月15日9：00-10月18日16：00；
3.陳述申辯：10月15日-10月19日期間9：00-16：00；
4.對初審異議的處理：10月15日9：00一10月19日18：00；
5.繳費確認：10月15日9：00-10月20日12：00。
（二）網(wǎng)上確認
1.按照本方案、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)招聘主管部門(mén)（單位）資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘主管部門(mén)或招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人”欄內獲取。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）準考證打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1：3。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年10月21日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。如總成績(jì)相同，無(wú)筆試的崗位招聘主管部門(mén)(單位)可對成績(jì)相同的人員組織加試；有筆試的崗位筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)（單位）可對成績(jì)相同的人員組織加試。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。考察標準參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。六、聘用招聘主管部門(mén)或招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規定執行。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(mén)（單位）在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補（成績(jì)相同取舍辦法同前）。聘用備案后不再遞補。事業(yè)單位擬聘用人員名單將在阜寧縣人民政府政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、招聘咨詢(xún)電話(huà)阜寧縣人力資源和社會(huì )保障局：0515-87386412
八、招聘工作監督考試工作監督電話(huà)：0515-873866178
附件：
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