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一、招聘對象及基本條件
(一)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2021屆和2022屆蘇州市區戶(hù)籍全日制普通高校大專(zhuān)(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求;
(三)具備下列條件之一：
1.由民政部門(mén)確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
2.由人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生;
3.由民政部門(mén)認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
4.由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
5.未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2022年9月30日);
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘范圍
市區戶(hù)籍高校畢業(yè)生(市區戶(hù)籍范圍包括姑蘇區、高新區、工業(yè)園區、吳中區和相城區)。
三、招聘崗位及要求
崗位主要包括各部門(mén)在市(縣)區、街道(鄉鎮)、社區(村)等基層設立的公共服務(wù)類(lèi)崗位，包括但不限于勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員、社區矯正、法律援助、社會(huì )工作者、城市管理、農業(yè)農村和衛生健康等基層崗位，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
(一)個(gè)人報名和現場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至蘇州高新區人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳(蘇州高新區獅山路22號)進(jìn)行現場(chǎng)報名，現場(chǎng)報名時(shí)間為10月20日9:00-11:30、13:00-15:00。
相關(guān)證明材料是指：
1.必備材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、本人免冠兩寸照片2張。
2.以“最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉低保證;以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會(huì )頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的有關(guān)材料，以“低收入家庭”條件報名的，還須攜帶民政部門(mén)出具的低收入家庭證明。
3.招聘崗位要求的其他材料。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件一份。
(二)筆試。筆試滿(mǎn)分100分，60分為合格，筆試合格者進(jìn)入雙向選擇(筆試時(shí)間另行通知)。
(三)組織現場(chǎng)雙向選擇。筆試合格人員，與基層用人單位進(jìn)入現場(chǎng)雙向選擇環(huán)節，現場(chǎng)雙向選擇必須本人參加，具體時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。
(四)體檢和考察。確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補。
(五)公示。體檢和考察合格人員名單在蘇州高新區人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上進(jìn)行公示，公示期五天。
(六)崗前培訓和錄用。對于公示無(wú)異議的，由用人單位組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行(有執業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長(cháng)至一年)。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
監督電話(huà)：0512-68084060。
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