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南京郵電大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市亞?wèn)|新城區文苑路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京郵電大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)年齡要求為：年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生)。其中，具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡放寬5歲(即1982年1月1日之后出生)。
(六)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部是指：校級部長(cháng)及以上(限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié));院級學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))主席、副主席、分團委秘書(shū)長(cháng)、班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。
2.有2年(24個(gè)月)及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。
3.有3年(36個(gè)月)及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
(七)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年10月10日09:00-10月19日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2022年10月10日09:00-10月20日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間：2022年10月10日-10月21日期間09:00-16:00;
4.異議處理時(shí)間：2022年10月10日09:00-10月21日18:00;
5.繳費確認時(shí)間：2022年10月10日09:00-10月22日12:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。已繳納費用但未參加資格復審者、經(jīng)資格復審不合格者、未參加筆試或面試者，費用不予退還。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于規定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準考證時(shí)間將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布，請及時(shí)關(guān)注。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。填寫(xiě)報名信息時(shí)，在“考生身份”欄根據“一、報考條件”中第(七)條中的說(shuō)明及自身實(shí)際情況寫(xiě)明“社會(huì )人員”或“應屆畢業(yè)生”，資格復審時(shí)需能夠提供證明材料，錄用后需能夠按對應考生身份辦理入職和進(jìn)編審批手續。在“學(xué)習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫(xiě)明高中之后學(xué)習及工作經(jīng)歷(需寫(xiě)明工作崗位)，時(shí)間具體到月;須寫(xiě)明符合“一、報考條件”第(六)條中第幾項，其中以符合“擔任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報名的需寫(xiě)明擔任職務(wù)和起止年月(任職需滿(mǎn)12個(gè)月);研究成果不需填寫(xiě)。因信息填寫(xiě)不準確、不完整而導致的問(wèn)題責任自負。學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘各崗位開(kāi)考比例考核為1：3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年10月23日9:00-16:00登錄江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：①筆試;②心理測試;③面試。
(一)資格復審。在規定時(shí)間參加資格復審并通過(guò)的考生方可參加筆試。資格復審時(shí)間預計為2022年11月上旬，具體安排將視疫情防控情況在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)另行通知。應聘人員應及時(shí)關(guān)注，并按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審，否則視為主動(dòng)放棄。
應聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審工作由學(xué)生工作處負責，應聘人員無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權取消其參加筆試資格。以下材料請應聘人員提供復印件一份，資格復審時(shí)交給審核人員留存。
1.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明。高校專(zhuān)職輔導員、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
2.政治面貌證明：中共黨員(中共預備黨員)證明必須由當前所屬黨組織于資格復審前6個(gè)月內開(kāi)具。
3.身份、學(xué)歷學(xué)位證明
(1)應屆畢業(yè)生須提供以下材料：身份證;最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)(國內)。
(2)社會(huì )人員須提供以下材料：身份證;最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和相應社保繳納證明。
應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
(二)筆試。
1.筆試采取閉卷形式：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的基本理論、基礎知識和基本應用能力等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間預計為2022年11月上旬，具體筆試安排將視疫情防控情況在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)另行通知。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.在筆試結束后10個(gè)工作日內，在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布筆試成績(jì)、面試安排以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績(jì)和排名。成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。
在筆試成績(jì)合格者中，根據筆試成績(jì)排名從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績(jì)合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實(shí)際人數確定參加面試和心理測試人選。
(三)心理測試：主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
(四)面試：面試按照我校制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。具體面試安排將視疫情防控情況在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)另行通知。沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于60分不予錄用。
(五)總成績(jì)：應聘人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
(一)考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
(三)因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂5年聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京郵電大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-85866262。
聯(lián)系人：李老師。
七、招聘工作監督
南京郵電大學(xué)紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-85866836。
聯(lián)系人：唐老師。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731。
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712。
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