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因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員9名(人事代理)，管理人員1名(人事代理)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，身心健康;
3.具備較好的組織、協(xié)調、溝通能力，有較好的學(xué)習能力、較強的文字功底，有高度的責任心和團隊合作精神;
4.2023年1月31日前取得相應崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
5.具備《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)技人員及管理人員崗位表》(見(jiàn)附表1)中要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。本次招聘的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )、國家教育委員會(huì )1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年)》、《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、方式
1.報名截止時(shí)間：2022年10月10日16:00
2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者需提供《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)技人員及管理人員報名表》(見(jiàn)附表2)、《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)技人員及管理人員基本信息表》(見(jiàn)附表3)，網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：rsk@njtech.edu.cn(郵件主題、報名表、基本信息表名稱(chēng)均須設置為：崗位名稱(chēng)+姓名+性別+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位)。
(二)報名注意事項及資格審查和初審
1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)應聘者須按要求填寫(xiě)表格，內容不全或與要求不符的，不予受理。面試前資格復審時(shí)要求攜帶所有材料的原件。
3.報名結束后，學(xué)校相關(guān)部門(mén)將對報名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。初審通過(guò)人員名單將于2022年10月17日16：00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm公布，請應聘者及時(shí)關(guān)注。
4.如符合條件的報考人數少于崗位招聘人數3倍，將相應核減該招聘崗位人數或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄上公告。
5.本次公開(kāi)招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實(shí)施辦法
本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的考試辦法執行，包括筆試、技能測試和面試環(huán)節，具體各崗位考核方式見(jiàn)崗位表(附表1)。筆試、技能測試和面試成績(jì)合格線(xiàn)均為60分 (滿(mǎn)分均為100分)。
1.應聘人員應攜帶身份證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、技能測試和面試，否則按自動(dòng)放棄處理。
2.筆試之前，應聘人員須現場(chǎng)交納報名考試費;提交《南京工業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)技人員及管理人員報名表》原件(個(gè)人簽名須手寫(xiě))。
3.在筆試和技能測試兩項成績(jì)均達到合格線(xiàn)的情況下，按照不低于各招聘崗位擬聘人數1:3的比例，按筆試和技能測試兩項綜合分數從高分到低分確定參加面試人員。面試之前，應聘人員須提供所需材料原件和復印件，由人事處對資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。具體材料明細如下：
①身份證原件及復印件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;
③以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文原件及復印件(須含期刊封面、目錄);
④報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料;
⑤其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復印件(限三項)。
4.面試結束后，總成績(jì)確定按如下方式：
考核方式為筆試、技能測試和面試的崗位最終總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×10%+面試成績(jì)×50%;
考核方式為筆試和面試的崗位最終總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
5.各項考核的具體時(shí)間：
筆試時(shí)間：2022年10月22日上午9:00-11:00
技能測試時(shí)間：2022年10月22日13:00開(kāi)始
面試時(shí)間：2022年10月23日12:30開(kāi)始簽到，13：00準時(shí)抽簽，逾期不到者，視為放棄考試資格。
各項考核具體要求及考核地點(diǎn)將于2022年10月17日16：00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm，請應聘者及時(shí)關(guān)注。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績(jì)計算方法確定考生的最終成績(jì)，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人事處網(wǎng)站公布)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，一次性依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由人事處會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，如公示結束后，2022屆應屆畢業(yè)生在2023年1月31日前不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或非2022屆應屆畢業(yè)生在60天內不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京工業(yè)大學(xué)人事處負責此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)025-58139373 聯(lián)系人：潘老師、王老師
六、招聘工作監督
南京工業(yè)大學(xué)紀委(監察專(zhuān)員辦)對此次招聘工作進(jìn)行全程紀律監督。紀檢監督電話(huà)025-58139069 聯(lián)系人：黃老師
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