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為加強醫院人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘60人。具體招聘單位、崗位、人數以及相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院2022年公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件及招聘對象
（一） 報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品德端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月28日至2004年9月30日期間出生）。取得衛生中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（非社區）或碩士研究生學(xué)歷人員、依法退出現役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1981年9月28日及以后出生），取得衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（非社區）或博士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至45周歲以下（1976年9月28日及以后出生）；
5.具備招聘崗位要求的相應學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)和其他條件。崗位有特殊要求的，以《崗位表》為準；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。（二）招聘對象
1.具有國家和我省教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷（學(xué)位），其中報考A、B類(lèi)崗位的專(zhuān)業(yè)需符合衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報考條件。
2.報考者須于報名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日；非2022年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。其他符合條件的非衛生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位證書(shū)（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)承認并能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報考相應專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的（截止時(shí)間為2022年9月30日），可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計算截止時(shí)間為2022年9月30日。
7.下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（4）2022年9月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試或實(shí)踐技能考核、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時(shí)間
本次報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：
2022年9月28日09：00 —9月30日16：00。
資格初審時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月1日16：00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月6日16：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月6日18：00。
繳費確認時(shí)間：
2022年9月28日09：00—10月7日12：00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向報名單位陳述申辯。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費。繳費成功后，報名方為有效。報考人員須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費，報名費為100元/人。
報名網(wǎng)址：http://xhzp.demo.71nc.cn/
2.資格初審
資格初審工作由招聘單位負責。根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過(guò)資格初審的報考人員，及時(shí)下載留存報考人員的報名信息，供體檢前資格復審使用。
3.報名注意事項
（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、繳費辦法、聯(lián)系電話(huà)等）均在報名網(wǎng)站公布，供報考人員查詢(xún)。報考人員如有疑問(wèn)，可向招聘單位電話(huà)咨詢(xún)。
（2）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。同時(shí)上傳報考人員本人近期免冠正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為300Kb以下。
（3）招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試（實(shí)踐技能考核）或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規定時(shí)間內報考其他符合條件的崗位。
（4）報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。
（5）報考人員報名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請執行《興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院2022年公開(kāi)招聘備案制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位提出申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，由招聘單位向興化市衛生健康委員會(huì )提出添加專(zhuān)業(yè)的申請。經(jīng)批準后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘單位須及時(shí)審核。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2022年9月29日17:00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市衛健委未批準，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報考的專(zhuān)業(yè)。報考崗位中專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的不予專(zhuān)業(yè)添加。
（6）報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）崗位招聘計劃，由招聘單位提出意見(jiàn)，報興化市衛生健康委員會(huì )研究確定。降低開(kāi)考比例或核減（取消）招聘計劃情況在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員，由招聘單位通知報考人員在規定時(shí)間內改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間為：2022年10月11日8：30 -12：00。
（7）未進(jìn)行繳費的報考人員，視為報名未通過(guò)。
（8）對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試費用。具體辦法為：報名時(shí)，先行網(wǎng)上支付；若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或家庭所在地的縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到招聘單位辦理減免考試費用的手續，退還報名費。
4.網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)網(wǎng)上報名確認的報考人員須登陸報名網(wǎng)站下載并打印準考證。打印準考證時(shí)間另行通知，打印中如有問(wèn)題，請與招聘單位聯(lián)系。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式。筆試卷面滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
1.筆試內容：A類(lèi)崗位為：醫學(xué)基礎知識；B類(lèi)崗位為：護理基礎知識；C類(lèi)崗位為：綜合知識和能力。筆試不指定復習大綱和復習資料, 不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。
3.報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內（以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jì)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報考人員也可憑準考證號在報名網(wǎng)站查詢(xún)。
（四）資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按招聘計劃數A類(lèi)崗位1:1、B類(lèi)崗位1:1.5、C類(lèi)崗位1：3的的比例從高分到低分確定參加資格復審的人員（A類(lèi)崗位筆試成績(jì)相同的，另行組織加試專(zhuān)業(yè)知識，其他崗位同分跟進(jìn)），人數取整計算。如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人員。成績(jì)公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，須提供以下材料原件及復印件：
（1）本人有效期內的居民身份證（正反面）；
（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、資格證書(shū)等材料。2022年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等材料（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意）。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報名還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或檔案托管和未就業(yè)的證明。
（3）招聘崗位要求的其他材料。
對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補。被取消資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向招聘單位陳述申辯。資格復審時(shí)，報考B、C類(lèi)崗位的人員需繳納面試（實(shí)踐技能考核）費100元/人。
資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）面試或實(shí)踐技能考核
對B、C類(lèi)崗位資格復審合格人員，由招聘單位發(fā)放面試（實(shí)踐技能考核）通知書(shū)。
報考C類(lèi)崗位且資格復審合格的人員參加面試，采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，對沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；對形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
報考B類(lèi)崗位且資格復審合格的人員參加實(shí)踐技能考核，實(shí)踐技能考核總分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試（實(shí)踐技能考核）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jì)計算方法：A類(lèi)崗位總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)；B、C類(lèi)崗位總成績(jì)按筆試成績(jì)和實(shí)踐技能考核（面試）各占50%比例計算；筆試成績(jì)和實(shí)踐技能考核（面試）成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（六）體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。B、C類(lèi)崗位總成績(jì)相同的，根據實(shí)踐技能考核（面試）成績(jì)確定，成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的醫務(wù)人員，在同等條件下按國家有關(guān)規定執行。
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。
參加體檢的社會(huì )在職人員（含已與用人單位簽約的2022年畢業(yè)生），須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位的同意報考證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明（事業(yè)單位人員還須主管部門(mén)同意），不能按時(shí)提供的，視為自動(dòng)放棄，取消體檢資格。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，按考試總成績(jì)在該崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由報考人員個(gè)人承擔。
（七）考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（八）公示
考察結束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，從該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
（九）聘用審批
公示結束后，擬聘用人員由各招聘單位報興化市衛生健康委員會(huì )審核，并按規定程序報興化市委機構編制委員會(huì )辦公室、興化市人力資源和社會(huì )保障局備案，辦理聘用手續。擬聘用人員在規定的時(shí)間內領(lǐng)取聘用通知書(shū)。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同（協(xié)議）的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。擬聘用人員逾期不報到的（時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報到時(shí)間為準），視為聘用審批后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負。
各招聘單位與擬聘人員簽訂備案制勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規解除勞動(dòng)合同外，擬聘用人員應當在各招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
根據江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》文件規定，對連續兩次未能取得相應執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，應按有關(guān)規定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持 “公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由興化市第三人民醫院、興化市戴南人民醫院、興化市第五人民醫院負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83156381（興化市第三人民醫院人事科）
0523-83981912（興化市戴南人民醫院人事科）
0523-83541035轉6418（興化市第五人民醫院人事科）
監督電話(huà)：0523-83235294（興化市衛生健康委員會(huì )）
0523-83316759（中共興化市紀委興化市監委派駐第十一紀檢監察組）
指定網(wǎng)址：
興化市人民政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn
附件：
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