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江蘇省淮安市洪澤區中醫院是一所中醫特色明顯、中西醫協(xié)調發(fā)展，集醫療、保健、康復、療養、科研為一體的公立二級甲等中醫醫院。根據工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第二批)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡要求18周歲以上、30周歲以下(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生);對年齡有特殊要求的，以《崗位表》為準。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可和崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
4.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報名應聘。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
(一)報名和資格審核
1.報名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起接受報名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止。
未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止到2022年12月30日，工作日上午8︰00～11︰30，下午14︰00～17︰30。
2.報名地點(diǎn)：
淮安市洪澤區中醫院人事科(淮安市洪澤區東風(fēng)路407號 四樓402室)
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員下載并填寫(xiě)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》。報名須提供以下材料：
(1)《淮安市洪澤區中醫院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》一份(A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫(xiě)外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
(3)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
(5)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件。
(6)本人近期免冠一寸證件照2張。
4.資格審核
由淮安市洪澤區中醫院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進(jìn)行審核。不符合報名條件或不能按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。所有報名材料復印件將不再退還本人。
5.特別提醒：招聘中，疫情防控工作按照我區疫情防控實(shí)時(shí)最新要求執行。
(二)考核方式
各招聘崗位報名人數超過(guò)招聘人數3倍(含)的，采用筆試和面試考核方式。報名人數未超過(guò)招聘人數3倍的，采用直接面試考核方式。
1.筆試：筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定復習用書(shū)。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關(guān)的知識。根據應聘崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)，若人數不足3倍比例，按崗位實(shí)際報名人數確定擬面試人選。面試總成績(jì)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。如面試成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。
3.成績(jì)計算和公布
成績(jì)計算環(huán)節取兩位小數，第三位四舍五入，崗位總成績(jì)=筆試*50%+面試*50%(免筆試崗位總成績(jì)=面試成績(jì))。總成績(jì)在淮安市洪澤區中醫院網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)公布。
(三)體檢
1.在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
2.體檢工作由洪澤區中醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(四)公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)、淮安市洪澤區中醫院網(wǎng)站(http://www.jshzzyy.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。服務(wù)期未滿(mǎn)一年離職者，可在面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高分到低分順次遞補。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立政策咨詢(xún)和監督電話(huà)。
咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市洪澤區中醫院：0517-87222561
監督電話(huà)：
淮安市洪澤區衛生健康委員會(huì )：0517-80921005
淮安市洪澤區中醫院監察室：0517-87277505
本公告由淮安市洪澤區中醫院負責解釋。
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