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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛技人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市江寧區衛生健康委員會(huì )、南京市江寧區教育局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘255名衛技人員(其中編內105名、備案制150名)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、江寧人社微信公眾號、江寧健康衛士微信公眾號發(fā)布。有關(guān)招聘信息的咨詢(xún)請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1《南京市江寧區部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3、具備良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件；
6、年齡在35周歲以下(1986年10月1日及以后出生)，對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年9月30日。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位；
4、根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員；
5、2022年9月30日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的公務(wù)員；
6、其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合以下條件之一的，也可應聘面向2022年畢業(yè)生的崗位：
(1)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
(2)參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的。
(3)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的。
2、資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或六級的，需提供相應的合格證書(shū)，有四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
3、面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
5、資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年9月13日09：00至9月15日17：00。
2、資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2022年9月13日至9月16日09:00-12:00，14:00-16:00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年9月13日至9月16日09:00-12:00，14:00-17:00。
4、招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年9月13日至9月16日09:00-12:00，14:00-18:00。
5、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時(shí)間(2022年9月15日17：00)結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函[2007]146號)。
繳費確認時(shí)間：2022年9月13日09：00至9月16日19：00。
通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時(shí)在網(wǎng)上填報報名信息、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7、核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2022年9月20日15∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位，補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8、準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
9、應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2022年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采用筆試和面試相結合(或直接面試)的方式，筆試、面試及總成績(jì)均采用百分制計算，具體考試方式和成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規定，對納入《南京市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結合實(shí)際報名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘中，對江寧區衛生健康委員會(huì )所屬社區衛生服務(wù)中心的部分緊缺崗位，如報名成功人數與崗位招聘人數的比例小于或等于3:1時(shí)，應聘人員直接參加面試(具體詳見(jiàn)崗位信息表)，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
1、筆試
本次招聘筆試由南京市江寧區衛生健康委員會(huì )統一組織，不指定考試教材、大綱和輔導用書(shū)，筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及疫情防控相關(guān)要求由南京市江寧區衛生健康委員視新冠肺炎疫情防控情況在江寧健康衛士微信公眾號另行通知，請報名成功者予以關(guān)注，并按通知明確的時(shí)間登錄南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。
2、資格復審
筆試合格線(xiàn)為卷面成績(jì)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位(主管部門(mén))在面試前對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧健康衛士微信公眾號公布。考生須在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注江寧健康衛士微信公眾號，以便招聘單位(主管部門(mén))通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審須由考生本人參加。考生須根據單位要求提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、英語(yǔ)及計算機等級證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明;尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的國(境)內普通高校2022年畢業(yè)生，以及報考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。特別提醒：資格復審時(shí)，須根據疫情防控要求，出具有關(guān)健康證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧健康衛士微信公眾號公布。
3、面試
面試在南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下，由南京市江寧區衛生健康委員會(huì )根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后的面試方案組織實(shí)施,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總分數的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試總分數的50%。
(三)體檢、考察
考試結束后，由招聘單位或其主管部門(mén)在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
有工作單位的人員須于體檢考察前提供單位同意報考證明。
(四) 公示、聘用
招聘單位或其主管部門(mén)根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、江寧人社微信公眾號、江寧健康衛士微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位及其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘南京市江寧區衛生健康委員會(huì )、南京市江寧區教育局所屬事業(yè)單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)
(一)網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà)：025-83151200
(二)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)
南京市江寧區衛生健康委員會(huì )：025-52136981
南京市江寧醫院：025-52087071
南京市江寧區教育局：025-52191069
六、招聘工作監督電話(huà)
南京市江寧區衛生健康委員會(huì )：025-52285770
南京市江寧區教育局：025-52281696
南京市江寧區人力資源和社會(huì )保障局：025-52168726
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