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因工作需要，無(wú)錫市兒童醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制編外人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象與條件
(一)招聘對象和崗位
招聘崗位及條件可在合同制編外人員補充招聘計劃匯總表(附件1)中查詢(xún)。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3. 熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
4. 適應崗位要求的身體條件。
5.此次招聘對象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生)。其中，博士或者要求具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，應聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);要求具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位，應聘人員年齡不得超過(guò)50周歲(1972年1月1日及以后出生)。
6.戶(hù)籍不限。
7.具備應聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準)，招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
8.應屆畢業(yè)生：
(1)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
(2)2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的。并能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。
(3)2021年1月1日以后國(境)外學(xué)校畢業(yè)且無(wú)工作經(jīng)歷，并于2022年12月31日前完成教育部學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。
(4)2022年國(境)內普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。
9.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4)國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名及審核
(一)報名辦法
1.報名時(shí)間和方式
報名時(shí)間：本公告招聘崗位即日起起接受報名，截止2022年9月9日17:00。
報名方式：應聘人員根據公布的招聘崗位，采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名(wxsetyy@yeah.net，所有報名材料須統一打包，并署名“崗位+姓名+報名資料”)，同時(shí)掃描二維碼《無(wú)錫市兒童醫院2022年下半年合同制編外人員補充招聘信息表》進(jìn)行登記，否則視為報名無(wú)效。
《無(wú)錫市兒童醫院2022年下半年合同制編外人員補充招聘信息表》
2.報名材料
(1)《2022年無(wú)錫市兒童醫院合同制編外人員招聘報名表》(附件2)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。
(2)應屆畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(3)應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
(5)有效二代身份證。
(6)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎勵證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jì)單等)。
(二)資格審核
1. 我院負責對應聘人員進(jìn)行資格審核，應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核，現場(chǎng)審核時(shí)間另行通知，請關(guān)注醫院官網(wǎng)公告欄。
2. 對于國(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，我院將根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
3. 資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的，取消其報名資格，已交納報名考試費的予以退還。考試結束后，如發(fā)現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jì)視為無(wú)效，且不退還報名考試費。
(三)繳費確認
每位考生繳納考試報名費100元，開(kāi)考時(shí)尚未交納考試報名費的視為棄考。
(四)報名注意事項
1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報名之日。
2. 尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生所填專(zhuān)業(yè)應與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，其余報考人員所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。
3. 應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證，且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
4. 通過(guò)資格審核的應聘人員應按我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。
三、招聘考核
(一)考試內容
不指定輔導用書(shū)，考核內容根據專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測試應聘人員專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價(jià)值觀(guān)及儀表舉止等。
(二)考試方式
1. 護理崗位采用筆試+面試方式。
2. 其他崗位報名人數是招聘人數的5倍及以上的，采用筆試+面試方式。報名人數不足招聘人員5倍的，采用直接面試方式。
直接面試考核方式，面試成績(jì)即為考核成績(jì)，合格線(xiàn)為60分。筆試+面試考核方式，應聘人員筆試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)，合格者按成績(jì)從高分到低分，根據崗位招聘人數1：3的比例，依序確定列入面試人員名單。筆試成績(jì)按40%，面試成績(jì)按60%計入考核總成績(jì)，面試合格線(xiàn)為60分。
考核成績(jì)當場(chǎng)公布。如考核成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位數的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jì)確定排名。
3. 考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注醫院官網(wǎng)公告欄。
四、體檢及考察
1、我院根據應聘人員考核成績(jì)，按招聘崗位數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規定組織體檢和考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進(jìn)行，費用由考生自理。體檢前，應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
2、在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因出現空缺的，應聘人員按考核成績(jì)排名從高到低順延確定遞補情況(成績(jì)不合格的不得遞補)。
五、公示及錄用
體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結束后，由我院負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續。擬錄用人員單方面原因在我院規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取資格。
監督電話(huà)：紀委監察專(zhuān)員辦公室 0510-85350676。
咨詢(xún)電話(huà)：組織人事處 0510-85350675。
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