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如皋市技工學(xué)校創(chuàng )辦于1986 年，是蘇北首家縣級技工學(xué)校，1994年評為省重點(diǎn)技工學(xué)校，2008年升格為“國家級重點(diǎn)技工學(xué)校”，2012年遷至原大明電子職中辦學(xué)。2021年8月，經(jīng)如皋市委、市政府批準，江蘇省如皋第一中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校與如皋市技工學(xué)校合并，建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制，正式開(kāi)始創(chuàng )建“如皋技師學(xué)院”。歷經(jīng)30多年的發(fā)展，學(xué)校已成為集技工教育、公共實(shí)訓、技師研修、技能評價(jià)、就業(yè)服務(wù)于一體的綜合性公辦學(xué)校。合并后設立大明、長(cháng)江兩個(gè)校區，主校區設在長(cháng)江鎮，由如皋第一中專(zhuān)改擴建而成。如皋第一中專(zhuān)創(chuàng )辦于1980年，是國家級重點(diǎn)職高、江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)校、江蘇省高水平現代化職業(yè)學(xué)校、江蘇省現代化示范性職業(yè)學(xué)校，先后獲得“全國建設人才培養突出貢獻獎”“全國青少年普法教育先進(jìn)單位”等近30項省級以上榮譽(yù)。長(cháng)江校區占地面積274畝，建筑面積13萬(wàn)㎡，其中實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)所2.9萬(wàn)㎡，建有中央財政支持的服裝、機電2個(gè)國家級實(shí)訓基地，加工制造、建筑工程施工、計算機應用3個(gè)省級現代化實(shí)訓基地，1個(gè)江蘇省職業(yè)體驗中心，3個(gè)省品牌專(zhuān)業(yè)，4個(gè)省特色專(zhuān)業(yè)和4個(gè)省現代化專(zhuān)業(yè)群。
為優(yōu)化師資隊伍結構，選拔優(yōu)秀適崗人才，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展，全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長(cháng)三角北翼教育名城”，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，如皋市技工學(xué)校2022年秋季面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名差額撥款事業(yè)編制教師，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和數量
如皋市技工學(xué)校2022年秋季公開(kāi)招聘教師15名。詳見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校2022年秋季公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德素養，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，能適應崗位要求;
3. 適應崗位要求的身體條件，1986年9月至2004年8月期間出生。參加職業(yè)院校技能競賽、技能狀元大賽、世界技能大賽選拔賽、中華人民共和國技能大賽選拔賽獲得本學(xué)科所在專(zhuān)業(yè)大類(lèi)省級二等獎及以上獎項者年齡放寬至1981年9月之后出生;
4.具備擬報考崗位所需的學(xué)歷，及相應學(xué)位;
5.具備報考崗位要求的資格條件：
(1)持有規定類(lèi)別的相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，如暫未取得的擬聘人員，須在聘用之日起3年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
(2)具備擬報考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)。專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民，應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
(1) 現役軍人或國民教育序列全日制普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)如皋市教育系統編制內人員(含已經(jīng)預留編制崗位的如皋市鄉村定向師范生)。
(3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的。
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(5)2022年12月31日前，有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，或者存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。
(7)依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘方式
本次招聘公告在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報名
1.報名方式
(1)報名采用網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審等，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請考生盡早報名。
(2)報名網(wǎng)址：如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
2.報名程序及時(shí)間部署
(1)報名、照片上傳2022年9月7日09:00～9月9日16：00。照片要求：本人近期正面免冠電子證件照(120×160像素，jpg格式，大小不超過(guò)30KB)。
(2)資格初審2022年9月7日09:00～9月10日16：00，如皋市人社局根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求報名者完善補充，或要求其提交有關(guān)佐證材料。對不符合報考條件而未通過(guò)資格初審的，注明不通過(guò)原因并退回。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，請從報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的如皋市人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯(電話(huà)：0513-87650716)。陳述申辯時(shí)間：2022年9月7日09:00～9月10日17：00。對初審異議的處理時(shí)間：2022年9月7日09:00～9月10日18：00。
資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
(3)報名成功。資格初審通過(guò)即為報名成功。
(4)招聘崗位變更和改報名。報名成功人數與崗位招聘人數達到規定開(kāi)考比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公告。取消的崗位，由如皋市人社局負責通知有關(guān)人員，并允許改報其它符合條件的崗位。改報名時(shí)間：2022年9月13日14：00～17：00;
3.報名注意事項
應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，提交報名材料。
報名應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考試、公布、體檢和考察
(1)考試
招聘考試由資格復審、適崗評價(jià)和面試組成。適崗評價(jià)和面試委托如皋市人事考試中心統一組織實(shí)施。
①資格復審
資格復審由如皋市人社局負責。資格復審通知(含參加資格復審人員名單，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
參加資格復審人員應攜帶報名表(登錄報名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名)、報名材料原件和復印件一份，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復審。逾期人員視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向如皋市人社局陳述申辯。
資格復審合格人員均可參加相應崗位面試。進(jìn)入面試人員在資格復審現場(chǎng)繳納面試費(現金)100元，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
②適崗評價(jià)
資格復審合格人員在資格復審現場(chǎng)提交《如皋市技工學(xué)校2022年秋季公開(kāi)招聘教師適崗評價(jià)登記表》(附件2)，并按表中要求如實(shí)填寫(xiě)內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如：本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，高校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的研究生段的學(xué)生成績(jì)單，研究生和本科段獲獎情況，工作期間任職情況和獲獎情況，各階段發(fā)表的論文、研究課題等材料)，參加適崗評價(jià)。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。適崗評價(jià)總分100分。
③面試
面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。應聘人員攜帶面試通知書(shū)、身份證參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等教學(xué)基本功。
報考01-02崗位的，面試由模擬上課(100分)和結構化面試(100分)組成，按各占50%的權重計算面試成績(jì)。模擬上課內容從報考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內容)中指定，面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課30分鐘，模擬上課時(shí)間15分鐘。結構化面試安排在模擬上課結束后按模擬上課抽簽順序進(jìn)行，時(shí)間15分鐘左右。
報考崗位代碼03-12崗位的，面試由模擬上課(100分)和技能測試(100分)組成。按模擬上課、技能測試各占50%計算面試成績(jì)。技能測試內容等見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校2022年秋季公開(kāi)招聘教師部分崗位技能測試內容》(附件2)。03-06崗位的模擬上課內容從報考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內容)中指定、07-12崗位的模擬上課內容從專(zhuān)業(yè)實(shí)訓項目中指定，面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課30分鐘，模擬上課時(shí)間15分鐘左右。
模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統教學(xué)用品外，不提供電源、多媒體等其他設備。
面試總分100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)在當天考區內通知考生。
(2)總成績(jì)計算
按適崗評價(jià)、面試成績(jì)分別占40%、60%的權重，采用百分制計算總成績(jì)(即：總成績(jì)=適崗評價(jià)成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)。計算成績(jì)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數計算。
(3)公布方式
考試總成績(jì)、體檢人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
(4)體檢、考察
在面試合格者中，根據崗位招聘計劃按1:1的比例依據總成績(jì)從高分到低分確定體檢人員(總成績(jì)相同者，取模擬上課成績(jì)高者;如總成績(jì)和模擬上課成績(jì)均相同的，通過(guò)加試決定，加試成績(jì)高者在前)。
①體檢。體檢由如皋市人社局統一組織實(shí)施。體檢標準按江蘇省教師資格認定體檢標準執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
②考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由如皋市人社局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
四、公示與備案
1. 招聘單位根據考試、體檢、考察的結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人社局審核后在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結束后由如皋市技工學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)收取擬簽約對象的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)(按規定可暫未取得者除外)。
聘用人員按規定時(shí)間，憑本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、報到證等至如皋市人社局報到。由招聘單位報送如皋市人社局審批，并根據其核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，在公示期結束后與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理差額撥款事業(yè)編制入編等手續(其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2022年12月31日，聘用手續在其畢業(yè)后30日內辦結)。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。
4.聘用人員實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規定執行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗。不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
5.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
6.擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的，由本人按規定自行負責處理。
7.在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、其他事項
1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或考試作弊的等，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)規定嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘，凡提供虛假信息應聘、招聘考試中違規違紀，以及簽約后不履行協(xié)議等，均記入誠信體系個(gè)人記錄。
2.應聘人員入職后，符合我市皋辦〔2019〕75號文《優(yōu)秀教育人才引進(jìn)的獎勵意見(jiàn)》(詳見(jiàn)如皋教育信息網(wǎng))條件的，博士研究生，碩士研究生，985高校本科生、211或雙一流建設高校師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生、如皋市當年高考或中考成績(jì)優(yōu)秀的現師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，可分別獲得16萬(wàn)、9萬(wàn)、8萬(wàn)的獎勵資金。
3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導或復習用書(shū)、參考資料等，也不組織或委托、授權組織任何機構開(kāi)展任何形式的培訓輔導。
4.應聘人員在招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節，如應聘者未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)并按照要求參加應聘活動(dòng)，一律視為自動(dòng)放棄，責任自負。
六、疫情防控要求
(一)考生須于考試前7天自行下載、打印《應聘人員疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件4，含《體溫自我監測登記表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)，每日自行測量體溫，按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。備考期間避免前往國(境)外、國內疫情中高風(fēng)險地區和其他存在社會(huì )面本土疫情地區(省、自治區的縣級區域或直轄市的區、縣，下同)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程規范佩戴口罩并做好衛生防護。如出現發(fā)熱、干咳等異常癥狀應及時(shí)就醫，以免影響正常參加考試。
(二)考試當天通過(guò)規定通道入場(chǎng)時(shí)，本人“蘇康碼”為綠碼、行程卡無(wú)中高風(fēng)險地區或存在社會(huì )面本土疫情地區、現場(chǎng)測量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等異常癥狀，并能提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，下同)核酸檢測陰性證明(省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構出具，紙質(zhì)報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構APP顯示均可，必須含本人姓名、采樣時(shí)間信息，下同)的考生，方可入場(chǎng)參加考試。
(三)有以下特殊情形之一的考生，必須主動(dòng)報告相關(guān)情況，提前準備相關(guān)證明，服從相關(guān)安排，否則不能入場(chǎng)參加考試：
1.近期有國(境)外、國內疫情中高風(fēng)險地區或存在社會(huì )面本土疫情地區旅居史的考生，以及與新冠病毒肺炎確診病例或無(wú)癥狀感染者有軌跡交叉的考生，自入境、離開(kāi)中高風(fēng)險地區或存在社會(huì )面本土疫情地區、脫離軌跡交叉之日起算已滿(mǎn)規定隔離期及居家觀(guān)察期的，考試當天除須本人“蘇康碼”為綠碼、行程卡為正常、現場(chǎng)測量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等異常癥狀，并能提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明外，還須提供隔離期滿(mǎn)證明及居家觀(guān)察期中和期滿(mǎn)日2次核酸檢測陰性證明;
2.因患感冒等非新冠肺炎疾病有發(fā)燒(體溫≥37.3℃)、干咳等癥狀的考生，考試當天如癥狀未消失，除須本人“蘇康碼”、行程卡無(wú)異常，并能提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內2次核酸檢測陰性證明(間隔24小時(shí))外，還須服從安排在臨時(shí)隔離考場(chǎng)參加考試。
3.如僅行程卡有中高風(fēng)險地區或存在社會(huì )面本土疫情地區，其他情況均無(wú)異常的，經(jīng)現場(chǎng)核驗，考生本人承諾確未到過(guò)有疫情發(fā)生縣(市、區)(直轄市為鄉鎮街道)的，可正常參加考試(請從專(zhuān)用通道通過(guò))。如到過(guò)有疫情發(fā)生縣(市、區)(直轄市為鄉鎮街道)的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)有下列情形之一的考生不得參加考試，且應主動(dòng)報告并配合相應疫情防控安排：
1.不能現場(chǎng)出示本人當日“蘇康碼”、行程卡或考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;
2.仍在隔離期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者、次密切接觸者，以及其他因疫情相關(guān)原因被旅居地、筆試地點(diǎn)所在地管控不能到場(chǎng)的;
3.近期有國(境)外、國內疫情中高風(fēng)險地區或存在社會(huì )面本土疫情地區旅居史的考生，自入境、離開(kāi)中高風(fēng)險地區或存在社會(huì )面本土疫情地區之日起算未滿(mǎn)規定隔離期及居家觀(guān)察期的;或雖已滿(mǎn)規定隔離期及居家觀(guān)察期，但不能全部提供隔離期滿(mǎn)證明及居家觀(guān)察期中和期滿(mǎn)日2次新冠病毒核酸檢測陰性證明的。
(五)考試過(guò)程中，考生出現發(fā)熱或干咳等可疑癥狀，應主動(dòng)向考務(wù)工作人員報告，經(jīng)復測復查確有癥狀的，應配合轉移到隔離考場(chǎng)參加考試，考試結束后應服從疫情防控有關(guān)安排。考生因此耽誤的考試時(shí)間不予彌補。
(六)考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節外應全程規范佩戴，做好個(gè)人防護。根據疫情防控管理相關(guān)要求，考生不能提前進(jìn)入考點(diǎn)熟悉情況，請提前了解考點(diǎn)入口位置和前往線(xiàn)路，考試當天提前到達考點(diǎn)，自覺(jué)配合完成檢測驗證流程后從規定通道入場(chǎng)。逾期到場(chǎng)失去參加考試資格或耽誤考試時(shí)間的，責任自負。
(七)考生應誠信申報相關(guān)信息，如有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、排查、隔離、送診等情形的，將被取消考試資格;情節惡劣或造成嚴重后果的，在被取消考試資格的同時(shí)記入誠信檔案;構成違法的，將依法追究法律責任。
(八)在組織筆試、資格復審、考察體檢等工作時(shí)，按照有關(guān)規定落實(shí)疫情防控要求，考生應當服從安排。請考生持續關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)查看相關(guān)公告，考前如有相關(guān)調整和要求，將另行告知。
七、紀律監督
本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )公眾的監督和人社部門(mén)的指導。招聘工作以本公告為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
舉報電話(huà)：0513-87658033(如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)
八、政策咨詢(xún)
本《公告》由如皋市人社局負責解釋。
政策咨詢(xún)：0513-87650716;
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如皋市人力資源和社會(huì )保障局
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