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2022海安市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位選調工作人員公告
  為充實(shí)海安市勞動(dòng)就業(yè)管理處工作人員隊伍,經(jīng)研究,決定面向全市公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員1名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、選調范圍及條件
  (一)選調范圍
  海安市內全額撥款事業(yè)單位(不含教育、衛生系統)在編在崗工作人員。
  (二)選調條件
  1.參選人員應當具備下列資格條件:
  (1) 年齡:1987年8月1日以后出生;
  具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
  參選人員須為本單位2019年8月31日前聘用的在編事業(yè)人員;
  近三年年度崗位考核為合格及以上等次(試用期除外);
  ⑸ 具有正常履行職責的身體條件。
  2.有下列情形之一的人員,不得報名參加公開(kāi)選調:
  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的;
  (2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
  (3)法律、法規規定的其他情形。
  二、選調程序和方法
  (一)報名與資格審核
  采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名表從附件下載。
  報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月8日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(周未及節假日除外)。
  報名地點(diǎn):海安市勞動(dòng)就業(yè)管理處辦公室(海安市城東鎮長(cháng)江東路10號)。
  報名時(shí),須提交經(jīng)所在主管部門(mén)或黨組織審核蓋章的《報名表》,同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、歷年年度考核情況證明、職位要求的相關(guān)證明材料,攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。
  報名由海安市人社局負責資格初審及復審。資格審核不合格的,說(shuō)明理由。對信息填報不準確或報名資料不全的,說(shuō)明需補充的內容,報名人員應在報名時(shí)間內,如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料,否則視為資格審核不通過(guò)。報名材料須真實(shí)有效,提供虛假信息的,取消選調資格。
  本次公開(kāi)選調開(kāi)考比例1:3,達不到開(kāi)考比例,取消該崗位。
  通過(guò)資格審核的人員,根據電話(huà)通知于指定的時(shí)間到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
  考試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
  (二)考試
  考試由筆試、面試組成,由海安市人社局組織。
  1.筆試:滿(mǎn)分100分,60分為合格線(xiàn)。崗位主要測試政策理論水平和文字寫(xiě)作能力等。選調單位不提供考試大綱,不指定復習材料。
  2.面試:滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn)。根據筆試成績(jì)從高分到低分,按選調計劃1:3的比例確定面試對象,人數不足的按實(shí)際人數進(jìn)入面試。若筆試末位出現同分,則同分者皆進(jìn)入面試。
  3.總成績(jì)
  總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%+加分。
  選調設加分項:詳見(jiàn)《2022年海安市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
  加分項就高不就低,累計加分最高不得超過(guò)3分。
  根據總成績(jì),按公開(kāi)選調計劃1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。總成績(jì)相同的以面試得分高者在前。考生主動(dòng)放棄的,在面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補。
  (三)考察與體檢
  考察由市人社局負責實(shí)施。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式,對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應程度等進(jìn)行全面考察,突出對政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對象所在單位及主管部門(mén)應當積極支持和配合考察工作,客觀(guān)真實(shí)反映情況。考察組要形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
  體檢由市人社局組織實(shí)施。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由市人社局確定是否遞補。
  (四)公示、辦理相關(guān)手續
  對體檢合格的擬選人員在有關(guān)網(wǎng)站上公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的,按照有關(guān)規定辦理流動(dòng)手續。若選調對象為管理人員,則聘用至管理九級崗位;若選調對象為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,則聘用至原單位聘用崗位等級的最低檔。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消公開(kāi)選調資格。考生主動(dòng)放棄的,由公開(kāi)選調單位確定是否遞補。
  三、其他事項
  本公告由海安市人社局負責解釋。信息發(fā)布網(wǎng)址:http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html(海安市人社局網(wǎng)站)。咨詢(xún)電話(huà):0513-88921553。監督電話(huà): 0513-81868075。
  海安市人力資源和社會(huì )保障局
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