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江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位（網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn），位于江蘇省淮安市枚乘東路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊伍，優(yōu)化師資結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員和思政課教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：35周歲以下（即1987年1月1日之后出生），其中專(zhuān)職輔導員崗位報考人員如具有5年以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日之后。
（五）專(zhuān)職輔導員崗位要求具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指在班級任班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，院系級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)以上學(xué)生干部，校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人。
（2）有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）；
（3）有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷）。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基本日期為2022年8月31日。
（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生，須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年8月30日09:00-9月8日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年8月30日09:00-9月9日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年8月30日09:00-9月10日16:00；
4.異議處理時(shí)間：2022年8月30日09:00-9月10日18:00；
5.繳費確認時(shí)間：2022年8月30日09:00-9月11日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末、節假日時(shí)間順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效，已繳納費用但未參加考試者，報名費不予退還。
（三）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
3.應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中準確填寫(xiě)工作經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。
4.開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（4）2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試組織和實(shí)施
（一）資格復審
復審工作在考試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試。資格復審時(shí)間及復審地點(diǎn)另行通知。
復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件及復印件，具體如下：
1.二代居民身份證原件及復印件（正反面復印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照2張；
2.提供已取得的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告，其中應屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單的原件及復印件；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件。
3.中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨組織出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
4.其余崗位需要的佐證材料原件和復印件。
凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
（二）考核時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄（網(wǎng)址：http://www.jsei.edu.cn/zpxx.htm）公布，應聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，如出現按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。
2.考核方式：崗位編號1-4號崗位考核方式為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、心理測試、面試；崗位編號5-6號崗位考核方式為筆試、試講、心理測試、面試。
（三）考核程序
開(kāi)考前三個(gè)工作日以網(wǎng)站、電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員具體考核辦法。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
1.筆試。所有崗位均需參加筆試，筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)在學(xué)校主頁(yè)網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。在筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分，崗位編號1-4號崗位按招聘崗位擬聘用人數1：4的比例確定參加下一輪專(zhuān)業(yè)技能測試人選，如遇進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試的最后一名成績(jì)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試；崗位編號5-6號崗位按各招聘崗位擬聘用人數1：4的比例確定參加下一輪試講人選，如遇進(jìn)入試講的最后一名成績(jì)并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。合格者不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定下一輪人選。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試。崗位編號1-4號需參加專(zhuān)業(yè)技能測試，專(zhuān)業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執行，測試內容為主題班會(huì )，采用講課的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員用相關(guān)學(xué)科知識對大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導的能力。專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)結束后，在專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)合格人員中，從高分到低分，筆試成績(jì)30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)30%，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項總成績(jì)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
3.試講。崗位編號5-6號需參加試講，試講按照學(xué)校自行制定的辦法執行，試講內容為應聘崗位核心課程內容。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。在試講成績(jì)合格人員中，從高分到低分，筆試成績(jì)20%+試講成績(jì)40%，按招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項總成績(jì)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。合格者不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定面試人選。
4.心理測試：所有崗位均需參加心理測試，主要以在線(xiàn)答題形式為主，測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項，不計入總成績(jì)。
5.面試。所有崗位均需參加面試，面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)現場(chǎng)公布。
上述筆試成績(jì)、試講成績(jì)、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。總成績(jì)計算方式：崗位編號1-4號總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%；崗位編號5-6號總成績(jì)=筆試成績(jì)×20%+試講成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%。
四、體檢、考察
考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，按各招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節最后一名人員總成績(jì)出現并列的，則崗位編號1-4號按照面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)順序高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)仍均同分，采用面試加試確定排序；崗位編號5-6號按照面試成績(jì)、試講成績(jì)順序高者優(yōu)先的原則確定，如面試成績(jì)、試講成績(jì)仍均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察。根據任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
學(xué)校根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或應屆畢業(yè)生未能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），其中專(zhuān)職輔導員崗位最低服務(wù)5年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-83808030、83808027
郵箱：rsc@jsei.edu.cn
聯(lián)系人：陳老師、孫老師
七、招聘工作監督
中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0517-83808116
聯(lián)系人：呂老師
八、招聘工作舉報
江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省工業(yè)和信息化廳
舉報信箱：yqahy@sina.com
舉報電話(huà): 025-83392413
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話(huà)：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
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