|
一、崗位簡(jiǎn)介
具體招聘崗位、人數及條件見(jiàn)“附件1”《2022年張家港市教育系統公開(kāi)招聘公益性崗位(編外)人員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應崗位要求的身體條件。
3.A01-11、A32崗位年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1986年8月26日至2004年8月28日期間出生)。A12-A31崗位年齡在18周歲以上，40周歲及以下(即1981年8月26日至2004年8月28日期間出生)。A33-A38崗位年齡在18周歲以上，45周歲及以下(即1976年8月26日至2004年8月28日期間出生)。
4.每位報考者限報一個(gè)崗位。
5.下列人員不得報考：
(1)現役軍人或普通高校在讀生;
(2)在國家規定服務(wù)期內的公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(3)被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
(5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(7)參照事業(yè)單位工作人員管理規定要求回避的崗位;
(8)國家和省另有規定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事相關(guān)崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)現場(chǎng)報名和資格審核
1.按目前疫情防控有關(guān)要求，現場(chǎng)報名考生須接受“蘇康碼”“行程碼”查驗和體溫檢測，均無(wú)異常方可參加報名。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間：2022年8月26日-2022年8月28日，上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出規定時(shí)間不接受報名。
3.報名地點(diǎn)：市教育局底樓服務(wù)大廳
4.資格審核需提供材料：
(1)報考者登錄張家港人才網(wǎng)(https://www.zjgrc.com/)或張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(http://www.zjgedu.cn/)下載并填寫(xiě)《報名表》一式兩份;本人有效期內的二代身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相應資格證、近期免冠一寸彩照1張。
(2)所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復印件。
5.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
6.經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其考試資格。
(二)考試
各崗位分別采用筆試、實(shí)操、結構化面試相結合的方式進(jìn)行，A01-A31、A33-A38崗位筆試和面試，A32崗位筆試、實(shí)操和面試,。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試期間，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
1.A01-A31、A33-A38崗位
(1)筆試：筆試采取閉卷考試，內容為綜合知識。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
(2)面試：采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)。
(3)成績(jì)計算：按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績(jì)，按總成績(jì)從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jì)相同的，取面試分高者;面試成績(jì)仍相同的，再相同則組織加試)，進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者，統一進(jìn)行考察(政審)。
2.A32崗位
(1)筆試：筆試采取閉卷考試，內容為綜合知識。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。根據筆試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人員6倍的比例確定參加面試人員，不足1:6比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入實(shí)操人選。
(2)實(shí)操：內容為崗位相關(guān)操作。滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。根據實(shí)操成績(jì)從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入面試人選。
(3)面試：采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，設60分為合格分數線(xiàn)。
(4)成績(jì)計算：按照筆試30%、實(shí)操30%、面試40%的比例計算總成績(jì)。按總成績(jì)從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績(jì)相同的，取實(shí)操成績(jì)高者;實(shí)操成績(jì)仍相同的，再取筆試成績(jì)高者;三項成績(jì)均相同的，則組織加試)，進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢合格者，統一進(jìn)行考察(政審)。
(三)體檢與考察(政審)
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察(政審)和資格條件復查。因體檢或考察(政審)不合格出現缺額時(shí)，在合格分數線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3.在招聘各環(huán)節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話(huà)號碼。以電話(huà)等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時(shí)限內未到達的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察(政審)期間，發(fā)現應聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)和張家港教育信息化公共服務(wù)平臺進(jìn)行公示，接受社會(huì )和考生監督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。
2.通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員按本崗位考試總成績(jì)排名從高分到低分依次選崗;選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。
3.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規定的時(shí)間及時(shí)報到。如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
4.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月(包含培訓期)，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類(lèi)公益崗位(編外)人員標準執行。
五、本公告由張家港市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-58150772。
附件：
張家港市教育局
|
