|
鹽城市第一人民醫院為國家三級甲等綜合性醫院，承擔醫療、教學(xué)、科研、康復、急救等公立醫院服務(wù)職能。為加強醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員55名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及鹽城市第一人民醫院網(wǎng)站(http://www.ycsyy.com/)上發(fā)布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市第一人民醫院2022年公開(kāi)招聘編外護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.品具有良好的品行;
4.身心健康，能適應崗位要求;
5.招聘對象為國家計劃內招收的大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下(1991年8月25日及以后出生)，對年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中注明的為準，年齡計算方法不變;
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
7.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制;
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
9.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
(4)依據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;
(5)國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、報名安排
1.報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2022年8月31日—9月2日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：鹽城市人民南路66號門(mén)診樓四樓(鹽城市第一人民醫院主院區人事處)。
2.報名注意事項及資格審查
(1)應聘人員在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)報名。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名時(shí)填寫(xiě)《鹽城市第一人民醫院2022年公開(kāi)招聘編外護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)，在《報名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照3張，并提交下列材料(以下材料均要求為原件，并提供復印件一份)：
①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其中未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校成績(jì)單;2020年、2021年畢業(yè)生應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》(附件3);社會(huì )人員還需提供護士執業(yè)證書(shū)等材料;③應聘人員報考面向2022年畢業(yè)生崗位的還需提供高中畢業(yè)證書(shū);④外省院校畢業(yè)生需提供有效期內的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證和國家計劃內統招證明材料(如大學(xué)錄取通知書(shū)、省教委驗證的錄用花名冊等)。
(2)本次招聘收取考試費100元。
(3)資格審查：應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員報名時(shí)，由醫院人事處會(huì )同監督審查室依據報名條件進(jìn)行資格審查并收取相關(guān)材料。報名期間，如對審查意見(jiàn)有異議的，請及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，報名時(shí)間截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒(méi)有異議。面試、實(shí)踐操作技能考核前將對擬進(jìn)入此環(huán)節人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審(復審時(shí)提供所有報名材料原件)。
(4)招聘崗位數與通過(guò)資格審核人數達不到開(kāi)考比例的，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
(5)應聘人員對所填寫(xiě)的報名信息和提交報名材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
應聘人員應認真閱讀疫情防控須知(附件4)，按目前疫情防控要求參加此次應聘。
四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試及實(shí)踐技能操作考核相結合的辦法進(jìn)行。
1.筆試：內容為護理崗位所需專(zhuān)業(yè)知識，筆試總分100分，設60分合格線(xiàn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試、實(shí)踐技能操作考核人選：在筆試成績(jì)合格人員中，按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試、實(shí)踐技能操作考核的人員(含末位同分者)，不足1:2的按照實(shí)際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復審：面試、實(shí)踐技能操作考核前，醫院對相關(guān)人選進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其面試及實(shí)踐技能操作考核資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試：主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表風(fēng)度等，面試方式為結構化面試。面試總分100分，設60分合格線(xiàn)，低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5. 實(shí)踐操作技能考核：考核內容為應聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能，考核總分100分，設60分合格線(xiàn)，低于合格線(xiàn)者不予錄用。考核成績(jì)當場(chǎng)公布。考試時(shí)，考生需自備白色工作服(無(wú)學(xué)校標識)、護士帽、口罩等物品。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.總成績(jì)計算方式：總成績(jì)采取百分制。考試結束后，根據應聘者筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績(jì)。成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
筆試、面試、實(shí)踐操作技能考核均由招聘單位具體組織實(shí)施。
五、聘用
考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。
若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，若筆試成績(jì)仍相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察(考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執行)，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)相同取舍辦法同前)。
擬聘用人員名單將在市衛健委、市一院網(wǎng)站和醫院事務(wù)公示欄內公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同;未能取得當年執業(yè)護士資格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、紀律監督
1.招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受市衛健委機關(guān)黨委(機關(guān)紀委)、招聘單位紀檢監察部門(mén)的監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規定實(shí)行回避。
3.本公告最終解釋權歸鹽城市第一人民醫院。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-66696806(市第一人民醫院人事處);
監督電話(huà)：0515-66696810(市第一人民醫院監督審查室)。
點(diǎn)擊查看>>>
鹽城市第一人民醫院
|
