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為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化區屬?lài)衅髽I(yè)人員結構，連云港市連云區區屬?lài)衅髽I(yè)江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員40名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云區人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)查詢(xún)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年9月1日至2004年8月31日之間出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置并審核。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(八)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
(九)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、報名辦法
報名及資格審核由江蘇海州灣發(fā)展集團負責。
(一)報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區”入口(http://222.189.10.7:8082)。
1.報名時(shí)間：2022年9月1日9:00—9月5日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年9月1日9:00—9月5日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年9月1日—9月6日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年9月1日— 9月6日每天的9:00-18:00。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與江蘇海州灣發(fā)展集團人力資源部聯(lián)系。
江蘇海州灣發(fā)展集團人力資源部政策咨詢(xún)電話(huà)如下：0518-82300657
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息72小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)江蘇海州灣發(fā)展集團資格初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的江蘇海州灣發(fā)展集團陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網(wǎng)上打印準考證
崗位報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。打印準考證中如有問(wèn)題，請與連云區人才服務(wù)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-81888083。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向江蘇海州灣發(fā)展集團進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月7日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與招聘主管單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位。
四、考試
應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(一)考試方式
崗位代碼A01-A18崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行;崗位代碼A19—A22崗位考試采取技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由江蘇海州灣發(fā)展集團和連云區人力資源和社會(huì )保障局共同組織;技能測試由江蘇海州灣發(fā)展集團和技能專(zhuān)業(yè)考評小組共同組織。
(二)統一筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2022 年9月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在連云區人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)另行補充公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按補充公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點(diǎn)：連云港市連云區(具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試合格分數線(xiàn)為筆試總分的50%。
(三)技能測試
1.技能測試內容：見(jiàn)附件3
2.技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)：
技能測試時(shí)間：2022年9月18日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將提前在連云區人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)另行補充公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按補充公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
技能測試地點(diǎn)：連云港市連云區(具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到
考點(diǎn)參加技能測試。
4.技能測試合格分數線(xiàn)為技能測試總分的50%。
筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)以百分制的形式在連云區人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我區防控最新要求動(dòng)態(tài)調整，請應聘人員持續關(guān)注連云區人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
(四)資格復審
1.崗位代碼A01-A18崗位，筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
2.崗位代碼A19-A22崗位，技能測試結束后，在技能測試合格人員中根據測試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
3.資格復審工作由江蘇海州灣發(fā)展集團負責。資格復審時(shí)應聘人員須提供近期同底2寸彩色正面照兩張和相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件。
4.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便江蘇海州灣發(fā)展集團通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
5.資格復審不合格的，取消面試資格，崗位代碼A01-A18崗位在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補;崗位代碼A19-A22崗位在應聘同一崗位的技能測試合格人員中，按測試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的江蘇海州灣發(fā)展集團陳述申辯。逾期，視為沒(méi)有異議。通過(guò)資格復審人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)上公布。
(五)面試
1.資格復審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名將在連云區人民政府網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試形式和內容：面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
3.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員，面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：
崗位代碼A01-A18崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
崗位代碼A19-A22崗位總成績(jì)=技能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后5個(gè)工作日內在連云區人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由江蘇海州灣發(fā)展集團對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察工作由江蘇海州灣發(fā)展集團在連云區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施。體檢工作由江蘇海州灣發(fā)展集團組織實(shí)施。
六、公示
江蘇海州灣發(fā)展集團根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇海州灣發(fā)展集團提出是否遞補的意見(jiàn)，并經(jīng)江蘇海州灣發(fā)展集團同意后，報連云區人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，江蘇海州灣發(fā)展集團可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
八、監督和舉報
1.中共海州灣發(fā)展集團紀律檢查委員會(huì )對本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-82308950。
2.連云區人力資源和社會(huì )保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-82238783。
九、本公告未盡事宜由江蘇海州灣發(fā)展集團有限公司人力資源部負責解釋。
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