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為加強我區學(xué)前教育教師隊伍建設，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續健康發(fā)展，連云區決定實(shí)施第二輪(2022年-2024年)區屬公辦幼兒園政府購買(mǎi)服務(wù)教師招聘工作。2022年計劃招聘22人。現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云區2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)學(xué)前教育教師崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年9月1日至2004年8月30日之間出生)。獲得過(guò)區級以上表彰獎勵的或依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(七)具有學(xué)前教育教師資格證書(shū)。
(八)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
三、相關(guān)待遇
每人每年總費用不低于6.5萬(wàn)元。
四、報名辦法
報名及資格審核由各招聘單位具體負責。
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2022年8月28日(周日 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30)。
2.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月28日(9:00—18:00)逾期，視為沒(méi)有異議。
(二)報名收費
本次公開(kāi)招聘收取面試費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。
(三)報名時(shí)須提交材料
報名時(shí)須提交以下材料的原件及復印件(原件審核后退還)：
1.《連云區2022年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)教師報名表》(附件2)。
2.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。
3.學(xué)歷證書(shū)。
4.教師資格證書(shū)。
5.所在單位同意報考證明。
應聘人員應對自己所提交報名資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。招聘部門(mén)對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一律取消應聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意填寫(xiě)報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
(四)應聘人員須持綠色健康碼、行程碼及48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，經(jīng)體溫檢查合格后方可進(jìn)入招聘單位參加報名。
(五)資格審核合格且繳納報名費的，視為報名成功，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
(六)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
五、考試
(一)考試方式
考試采取面試(含演課和技能測試)的方式進(jìn)行。
(二)考試內容
1.演課
(1)考生進(jìn)入候考室抽簽。
(2)考生按抽簽順序進(jìn)入準備室，進(jìn)行教案編寫(xiě)(準備40分鐘)。
(3)考生進(jìn)入演課室演課。演課8分鐘，答辯2分鐘。
2.技能測試
技能測試內容：繪畫(huà)(必考)、鋼琴彈唱或舞蹈(二選一)及特長(cháng)展示。繪畫(huà)：內容為命題兒童畫(huà)，現場(chǎng)完成。紙張由考場(chǎng)統一提供(8k)，繪畫(huà)器具考生自備。時(shí)間60分鐘。鋼琴彈唱或舞蹈(二選一)：自選一項，現場(chǎng)展示，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。特長(cháng)展示：除必考、自選項目以外的學(xué)前教育方面的特長(cháng)，時(shí)間2分鐘。(現場(chǎng)只提供鋼琴和音響設備，其他所需樂(lè )器或音樂(lè )由考生自備，音樂(lè )不得存于手機帶入考場(chǎng)。)
(三)考試成績(jì)
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
總成績(jì)計算方法：演課成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。總成績(jì)將在連云區人民政府網(wǎng)公布。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
六、體檢考察
考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人選。如總成績(jì)相同，則演課成績(jì)高者參加體檢，如演課成績(jì)仍相同，由招聘單位對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由招聘單位統一組織。體檢合格人員，由招聘單位組織實(shí)施考察。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
區教育局根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)予以公示。因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由區教育局提出是否遞補的意見(jiàn)，報區人社局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、聘用
對公示無(wú)異議人員，錄用為編外幼兒園教師，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同(聘期三年)，并按國家規定約定試用期。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
九、招聘工作紀律
(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
連云區紀委監委派駐第四紀檢監察組對本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-82310765。
連云區人力資源和社會(huì )保障局接受本次公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市連云區教育局負責解釋。
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連云港市連云區教育局
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