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因工作需要，常熟市衛健系統區域醫共體單位(核心醫院、區域醫療中心)擬向社會(huì )公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象
凡具有國家承認的相應學(xué)歷、符合各區域醫共體單位公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求、執業(yè)資格等條件者均可應聘。具體要求及崗位見(jiàn)各醫共體單位公告(附件)。
二、招聘數量
本公告招聘編外合同制職工共169名，其中：市一院醫共體單位59名、市二院醫共體單位57名、市中醫院(新區醫院)醫共體單位53名。
三、報名和資格審查
1.報名時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：從2022年8月24日開(kāi)始，具體詳見(jiàn)附件各醫共體招聘公告。
地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件各醫共體招聘公告。
2.資格審查：
根據招聘單位要求驗證報名材料原件，交復印件。
3.報名注意事項
(1)應聘者應注意戶(hù)籍、年齡、資格條件等要求，避免誤報。
(2)應聘者只能在本公告招聘崗位中選報一個(gè)單位一個(gè)崗位，不能同時(shí)兼報其他公立醫療機構(市三院、衛生院、社區衛生服務(wù)中心)。
四、考試、體檢、考察和聘用
1.各區域醫共體單位根據招聘公告和報名情況自行組織考試。
2.應聘者根據招聘單位要求參加考試、體檢、政審考察等程序，在公示聘用人員名單無(wú)異議后，招聘單位辦理錄用手續，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規定參加社會(huì )保險和繳納住房公積金。
3.應聘者一旦被錄用，應在規定的時(shí)間內及時(shí)報到。無(wú)正當理由不按時(shí)報到的，將取消錄用資格。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規定執行。
五、疫情防控
應聘者應根據上級和我市疫情防控政策，做好自我防護和健康監測，符合招聘單位疫情防控要求后方可參加報名、考試等。對違反疫情防控規定而影響考試、錄用的，責任由應聘者自負。
六、紀律和監督
1.衛生健康系統公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)(詳見(jiàn)各區域醫共體單位公告)。
2.應聘者在整個(gè)招聘過(guò)程中應誠信應聘，對崗位要求的招聘條件如實(shí)申報，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件、資料弄虛作假的人員則取消應聘或錄用資格。
附件：
常熟市衛生人力資源管理服務(wù)中心
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