什么是最低服務(wù)年限?
中組部2008年發(fā)布的《新錄用公務(wù)員任職定級規定》第六條:新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年。 根據公務(wù)員有關(guān)規定,新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。規定明確,新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿(mǎn)之日起計算。
5年服務(wù)年限內只能留在原單位?
在2019年6月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國公務(wù)員法》,其第十三章第八十六條 ---公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)未滿(mǎn)國家規定的最低服務(wù)年限的;
為什么要設定最低服務(wù)年限?
設置最低服務(wù)年限的主要是基層鄉鎮單位、偏遠地區、欠發(fā)達地區等崗位。這些地方設置最低服務(wù)年限,主要是為了提高當地干部隊伍的穩定性。
基層、偏遠地區、欠發(fā)達地區等往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才,一些干部即使考上了崗位,也會(huì )辭職。
《公務(wù)員法》從2008年開(kāi)始設置這一條規定主要是為了保證這些地區干部隊伍的穩定。
扫码咨询
|