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根據國有公司發(fā)展和實(shí)際用人需求，江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬?lài)泄緵Q定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
01
公司簡(jiǎn)介
泰興市智光環(huán)保科技有限公司成立于2004年，注冊資本20億元，資產(chǎn)規模近280億元，旗下控股一家創(chuàng )業(yè)板上市公司。公司擁有多家全資、控股及合營(yíng)二級企業(yè)，管理投資領(lǐng)域涉及融資擔保、融資租賃、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng )投、貿易、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎設施投資開(kāi)發(fā)、市政工程投資與管理、綠化工程施工、自營(yíng)進(jìn)出口等多個(gè)行業(yè)。
泰興高新區招商發(fā)展有限公司成立于2016年，注冊資本500萬(wàn)元。公司主要根據泰興高新區發(fā)展規劃，負責研究園區主導產(chǎn)業(yè)布局、制定產(chǎn)業(yè)招商規劃、招商政策等，負責組織開(kāi)展各類(lèi)招商活動(dòng)，完成下達的各項招商經(jīng)濟指標和工作任務(wù)，組織開(kāi)展公司戰略分解工作，負責建立園區招商項目信息庫，做好招商項目的跟蹤與服務(wù)等工作。
02
招聘崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員共8名。具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬?lài)泄竟_(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”，附件1)。
03
資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)品行端正，團結同志，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排。
(四)具備正常履行職責的身體素質(zhì)。
(五)具備崗位需要的相應學(xué)歷及職稱(chēng)。
(六)符合崗位要求的年齡條件。年齡要求為35周歲以下，應為1986年8月7日以后出生，其他年齡要求按此辦法計算。
(七)崗位表中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)別設置，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍根據《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬?lài)泄竟_(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行確定。
(八)符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件。
有以下情形的，不得報考：
(一)犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或因職業(yè)操守被單位處分的人員。
(二)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
(四)其他法律、法規規定不得聘用的情形。
(五)回避情形：
1.公開(kāi)招聘中，受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。
2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
04
招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )統一組織實(shí)施，采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息通過(guò)泰興人才網(wǎng)(http://txjob.com.cn)、先鋒泰興(微信公眾號)、泰興鳳棲小鎮(微信公眾號)等平臺向社會(huì )發(fā)布。
(二)報名
采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2022年8月6日—8月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報名地點(diǎn)：江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )綜合管理部311室(戴王路88號)。
3.報名時(shí)應聘人員須提供以下資料：
(1)《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬?lài)泄竟_(kāi)招聘報名登記表》(附件3);
(2)本人有效身份證原件及復印件;
(3)近期1寸免冠正面藍底照片3張;
(4)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;
(5)根據崗位招聘條件所需的其他證明材料復印件。
4.報名注意事項：
(1)本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)報考人員須根據自身條件，對照《公告》規定填寫(xiě)《報名登記表》(附件3)。報考人員應對自己所填表格內容的真實(shí)性、準確性負責，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
(3)招聘單位根據《公告》規定的條件對報考人員所提供的證件進(jìn)行初審，對初審合格人員辦理報名手續。
(4)對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當即取消其相應資格。
(5)報名成功人員于2022年8月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(6)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )研究后，核減招聘名額，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
(7)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期間，可以改報符合資格條件的其他崗位。
(三)筆試
1.筆試內容
泰興市智光環(huán)保科技有限公司招聘崗位(崗位代碼：01、02、03、04)筆試內容為公共科目和招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識;泰興高新區招商發(fā)展有限公司招聘崗位(崗位代碼：05、06、07)筆試內容為公共科目。公共科目考試內容為政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識。筆試不指定輔導用書(shū)。
筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年8月13日上午08：30-10：30。
筆試地點(diǎn)：泰興市實(shí)驗初中(泰興市泰師路1號)
3.報考人員須攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jì)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.確定參加面試人選
(1)在筆試成績(jì)合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，在1:3的范圍內確定參加面試人選(在切分線(xiàn)上筆試成績(jì)相同的實(shí)行同分跟進(jìn));參加面試人選數與計劃招聘數之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數面試。
(2)對因考生放棄面試等原因出現的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.面試組織
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為50分(如招聘崗位形不成競爭，合格線(xiàn)為60分)。面試成績(jì)經(jīng)主評委、監督人員現場(chǎng)簽名確認后通知應聘人員。
應聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準考證和有效身份證方可參加面試。
(五)總成績(jì)計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。在總成績(jì)中，筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%。
05
考察
由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定對體檢合格人員組織考察。
06
體檢
根據考生總成績(jì)，按各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jì)均相同的，對成績(jì)相同的人員組織面試加試，按加試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。成績(jì)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供所在單位同意報考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責任自負。
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件規定組織實(shí)施。
07
聘用
考察合格者，提交園區黨工委會(huì )議討論確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規定時(shí)間辦結聘用手續(逾期不能辦結者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。
聘用人員與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，須在辦理聘用手續前自行依法解除。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，將從該崗位考試成績(jì)合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
08
人員性質(zhì)及待遇
本次招聘人員性質(zhì)為江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬?lài)泄竟ぷ魅藛T，不列入編制管理。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內工資為國有公司薪酬制度中規定的職員一檔工資標準，其中高層次人才試用期內工資標準實(shí)行“一事一議”。聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任者，履行聘任手續，工資福利待遇按照國有公司同崗位人員執行，不勝任者不予聘用。
09
紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
10
其他
(一)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因應聘者本人原因錯過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。
(二)疫情防控要求。在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
11
本公告由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-82761169
監督舉報電話(huà)：0523-80721802
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興鳳棲小鎮(微信公眾號)
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江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區所屬?lài)泄竟_(kāi)招聘報名登記表
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