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吳江區社會(huì )福利中心因工作需要，經(jīng)上級部門(mén)批準后，面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制護理員8名，現將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事行政處罰。
(二)身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力。
(三)年齡須在18周歲以上、45周歲以下(1976年8月15日至2004年8月17日期間出生);戶(hù)籍不限。
(四)高中及以上學(xué)歷，具有護理工作經(jīng)驗的(以勞動(dòng)合同為準)，學(xué)歷可放寬至初中;專(zhuān)業(yè)不限。
(五)需上夜班。
(六)遇特殊情況，服從工作安排。
(七)有下列情形之一的，不得報名：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.國家和省另有規定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數及條件要求
相關(guān)要求詳見(jiàn)《蘇州市吳江區民政局下屬單位招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)介表》(附件一)。
三、報名流程
(一)網(wǎng)上報名及初審
1.本次招考網(wǎng)上報名及初審同步進(jìn)行，報考人員請于2022年8月15日9:00至2022年8月17日15:00登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口報名，網(wǎng)上初審截止日期為2022年8月18日15:00。每人限報一個(gè)崗位，本次招聘不接受現場(chǎng)報名。
2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，提交24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢(xún)電話(huà)。
3.報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過(guò)蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公告。
4.請通過(guò)初審的考生登錄報名系統點(diǎn)擊確認《疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》后打印應聘人員登記表，并于現場(chǎng)資格復審攜帶以下材料的原件和復印件各一份(上交的復印件請按以下順序排列裝訂)：①應聘人員登記表;②本人有效期內的第二代居民身份證、戶(hù)口簿(或當地派出所出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明);③學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。報名資料復印件不退回。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)請登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口查看。
通過(guò)資格審核的考生請關(guān)注報名系統面試時(shí)間信息及手機短信通知，及時(shí)登錄網(wǎng)站(www.wj-hr.com)“考試/報名”入口打印面試通知書(shū)，打印逾期者責任自負。
(三)注意事項：
1.本人不能到現場(chǎng)提交報名資料的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證原件及復印件。
2.報考人員須對照本《簡(jiǎn)章》規定的崗位招聘條件如實(shí)填報符合自身資格條件的崗位。
3.在整個(gè)招聘全過(guò)程，如發(fā)現報考人員條件不符合《簡(jiǎn)章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消招聘資格。
4.咨詢(xún)電話(huà)：蘇州市吳江區社會(huì )福利中心63103052;蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司63950625。
四、面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的面試通知書(shū)內容為準。面試時(shí)，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書(shū)。
2.面試形式和內容：采取現場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行，內容主要為基礎護理知識，成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后1位小數，第2位四舍五入，60分為合格。如有成績(jì)相同的進(jìn)行加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.面試結束當天，在考點(diǎn)張榜公布成績(jì)和進(jìn)入體檢名單,并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公布。
五、體檢與考察
(一)進(jìn)入體檢的考生，按面試成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費用由考生自理。
(二)本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理，需要提交本人放棄申明。
(三)招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行復審。如果考察不合格，取消聘用資格。
六、公示和聘用
(一)通過(guò)體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(yè)(www.wj-hr.com)公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )監督。
(二)在招聘單位辦理聘用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線(xiàn)以上人員中，按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(成績(jì)相同的加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，也可以決定不遞補。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續。報考者聘用后，須按《聘用通知書(shū)》規定的時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。
(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數標準執行，各類(lèi)社會(huì )保險按規定辦理。勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同第一次簽二年，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
七、儲備和補錄
參加本次招聘考試成績(jì)在合格分數以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內的儲備人員，儲備期一年(自首次面試之日起一年)。儲備期內，該招聘崗位出現空缺，經(jīng)區委編辦、區人社局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中按面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(成績(jì)相同的加試，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。
八、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(報名)當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(報名)開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)(報名現場(chǎng))參加考試(報名)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請廣大應聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州市吳江人力資源服務(wù)公司網(wǎng)站(www.wj-hr.com)及微信公眾號相關(guān)公告，并對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
九、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，監督電話(huà)：0512-63422450。
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區社會(huì )福利中心負責解釋。
附件一：蘇州市吳江區民政局下屬單位招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)介表
蘇州市吳江區民政局
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司
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