|
為充實(shí)我區衛生人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市建鄴區衛生健康委員會(huì )所屬9家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘45名編內衛技人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、建鄴區人民政府網(wǎng)(http://www.njjy.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市建鄴區衛生健康委員會(huì )所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1986年8月31日后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年8月31日。
4、具備報考崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位;
4、2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
5、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
6、國家另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合以下條件之一的，也可應聘面向“2022年畢業(yè)生”的崗位：
(1)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
(2)參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的。
(3)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的。
2、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
3、資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名
(1)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
(2)報名時(shí)間
報名、照片上傳時(shí)間：2022年8月8日9:00至8月11日16:00，逾期不再受理。
2、資格初審
建鄴區衛生健康委員會(huì )根據設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格審查時(shí)間：2022年8月8日-8月12日09:00-12:00，14:00-16:00;
陳述申辯時(shí)間：2022年8月8日-8月12日09:00-12:00，14:00-17:00;
對初審異議的處理時(shí)間：2022年8月8日-8月12日09:00-12:00，14:00-18:00。
3、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。
5、核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的緊缺崗位(詳見(jiàn)《崗位信息表》“其他說(shuō)明”欄)，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低或取消開(kāi)考比例。其他招聘崗位報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2022年8月16日14∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。
6、準考證打印
通過(guò)資格初審者于筆試前3日內登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
7、應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試
本次招聘筆試由建鄴區衛生健康委員會(huì )自行組織，筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由建鄴區衛生健康委員會(huì )視新冠肺炎疫情防控情況在建鄴區人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
(2)筆試成績(jì)將在建鄴區人民政府網(wǎng)公布。筆試為百分制，合格線(xiàn)為卷面成績(jì)的60%。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。
(1)資格復審
建鄴區衛生健康委員會(huì )在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由建鄴區衛生健康委員會(huì )通知應聘人員并通過(guò)網(wǎng)站公布(詳見(jiàn)《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同)。請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便建鄴區衛生健康委員會(huì )通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書(shū);應聘面向“2022年畢業(yè)生”崗位的人員須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證證明等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。若復審時(shí)應聘人員提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業(yè)資格準入的，建鄴區衛生健康委員會(huì )取消應聘人員面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向建鄴區衛生健康委員會(huì )陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在建鄴區人民政府網(wǎng)公布。
(2)面試由建鄴區衛生健康委員會(huì )根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試為百分制，沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的50%，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
(三)考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，建鄴區衛生健康委員可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照本省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢合格人員，由建鄴區衛生健康委員會(huì )對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
(四)公示與聘用
建鄴區衛生健康委員根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、建鄴區人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，由建鄴區衛生健康委員會(huì )報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)監督
(一)網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)
南京人事考試025-83151200
(二)招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市建鄴區衛生健康委員會(huì )：025-87778051
(三)招聘監督電話(huà)
南京市建鄴區衛生健康委員會(huì )：025-87778057
南京市建鄴區衛生健康委員會(huì )
|
