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宿城區婚姻登記處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘婚姻登記窗口工作人員2名，有關(guān)事項如下：
一、招聘崗位
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崗位名稱(chēng) |
人數 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
開(kāi)考比例 |
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窗口工作 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
1: 3 |
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財務(wù) |
1 |
會(huì )計學(xué)、會(huì )計、財務(wù)管理,會(huì )計電算化，財務(wù)電算化,會(huì )計與統計核算,財會(huì ),會(huì )計與審計 |
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀守法;具備較強的服務(wù)意識、團隊精神和責任擔當，樂(lè )于助人，能吃苦耐勞。
2.熱愛(ài)基層工作，有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責的身體條件;普通話(huà)標準、具備優(yōu)秀的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，組織紀律觀(guān)念強，善于開(kāi)展群眾工作;能夠熟練操作電腦、使用辦公軟件。
3.年齡在35周歲以下(1986年7月22日以后出生)，具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有窗口服務(wù)工作經(jīng)驗且表現優(yōu)異者，可適當放寬到38周歲以下(1983年7月22日以后出生)。
4.不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;法律規定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1.網(wǎng)上報名
報名時(shí)間：2022年7月22日16:00—7月24日16:00。
報名網(wǎng)址：bm.sqzpks.cn
請考生如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明電子照片和個(gè)人近期免冠證件電子相片等證明材料。
2.筆試
準考證打印時(shí)間：7月25日9：00-17：00，考生從報名網(wǎng)站打印準考證。
筆試時(shí)間：7月26日9：00-11：00，筆試地點(diǎn)以《準考證》為準。
通過(guò)資格審核人員統一參加筆試。達不到1：3開(kāi)考比例的，取消該崗位的招聘。筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分，合格分數為60分。
筆試成績(jì)在【宿遷就業(yè)】微信公眾號和【宿遷就業(yè)網(wǎng)】進(jìn)行公示。
3.資格復審
面試之前，進(jìn)行資格復審。報考人員對所提供材料的真實(shí)性負責。資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節，凡是發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應聘資格。
4.面試和實(shí)操測試
(1)面試。時(shí)間：7月28日上午9時(shí)，地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。根據崗位筆試成績(jì)，從高到低按1：3招考比例，確定參加面試人選，達不到1：3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數參加面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試采用百分制，合格分數為60分。
(2)實(shí)操測試。面試合格的考生，于面試之后參加實(shí)操測試。實(shí)操主要測試應聘者的電腦操作能力、軟件使用及思維反應能力。實(shí)操采用百分制，合格分數為60分。
5.加分事項
個(gè)人原工作崗位上近三年獲得表彰的每次加0.5分，獲得計算機等級證書(shū)的加1分，獲得普通話(huà)證書(shū)的加1分，累計加分不超過(guò)3分。
6.綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*50%+實(shí)操成績(jì)*20%+加分事項得分。
7.體檢和考察
根據崗位綜合成績(jì)由高到低，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。因體檢不合格出現空缺的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由宿城區婚姻登記處負責，因考察不合格出現空缺的，按崗位綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
8.人員錄用
考察體檢結束，對擬錄用人選進(jìn)行公示。根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(聘用人員與原單位存在勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理，否則后果自負)。聘用人員與宿城區婚姻登記處簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位管理。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)且考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
四、薪資待遇
基本工資3030元/月，考核工資500元/月，繳納五險，試用期內發(fā)基本工資。
五、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持嚴肅紀律、秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。
本次招聘工作由宿城區婚姻登記處負責解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0527-84225905
宿城區民政局監督電話(huà)：0527-82960087
宿城區婚姻登記處
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