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蘇州宿遷工業(yè)園區是省委、省政府落實(shí)國家區域協(xié)調發(fā)展戰略的重要載體，構建新發(fā)展格局、促進(jìn)“內循環(huán)”“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區之一。因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員26名，歡迎勤勉、敬業(yè)的有識之士加盟。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
二、招聘程序
(一)現場(chǎng)報名和資格審核
應聘人員根據本簡(jiǎn)章公布的招聘崗位及條件至蘇宿工業(yè)園區人力資源市場(chǎng)一樓大廳現場(chǎng)填寫(xiě)報名資料，并出示應聘材料交工作人員進(jìn)行資格審核。
1.應聘材料：
(1)2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;
(2)社會(huì )人員(含在職人員)須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，崗位簡(jiǎn)介表要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷的崗位還需提供學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);
(3)無(wú)工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料;
(4)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;
(5)軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人須提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證;
(6)本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)驗的，須提供與報考崗位要求的工作經(jīng)歷相符的合法有效的勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作證明。);
(7)近期一寸彩色免冠證件照片2張。
上述(1)-(6)項證明材料均要求原件，并提供復印件一份。
2.報名地址：蘇州宿遷工業(yè)園區人力資源市場(chǎng)(宿遷市紫金山路11號，在市內可乘坐302、306、317等路公交車(chē)到達)。
3.報名時(shí)間：2022年7月22日至7月29日，工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢(xún)電話(huà)：0527-82868138、0527-82868213。
資格審核通過(guò)后，現場(chǎng)繳納費用100元/人(食堂廚師和食堂服務(wù)員崗位不繳納費用)。
(二)考試
重點(diǎn)測試履行招聘崗位職責所必備的政策法規知識、專(zhuān)業(yè)知識等。考試由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
財務(wù)人員、校醫、辦公室文秘、圖書(shū)管理員、文印員、收費員崗位考試方式根據報名情況確定：報名成功人數超過(guò)招聘人數3倍的崗位，根據實(shí)際情況組織必要的筆試，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選;報名成功人數達不到招聘人數3倍的崗位，按照實(shí)際報名成功人數組織面試。
食堂廚師和食堂服務(wù)員崗位直接進(jìn)行面試。
(三)體檢
有筆試的崗位根據考生總成績(jì)(按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)確定;面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選;無(wú)筆試的崗位根據面試成績(jì)，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現空缺的，有筆試的崗位按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補;無(wú)筆試的崗位按面試從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(四)考察
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員，與江蘇省蘇宿人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有聘用合同的，由本人自行負責處理。聘期內如有違規違紀行為或有嚴重違反聘用合同行為的，予以解聘。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話(huà)：0527-82861589。
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