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7月9日上午6點(diǎn)，隨著(zhù)考生排隊有序進(jìn)入學(xué)校大門(mén)，在受疫情影響推遲近5個(gè)月后，江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員南通考區面試工作正式開(kāi)始。面試期間，市委常委、組織部部長(cháng)封春晴，省委組織部綜合考核處葛啟斌副處長(cháng)以及市委組織部、市紀委、市人社局相關(guān)領(lǐng)導對考務(wù)組織、疫情防控、考點(diǎn)考場(chǎng)環(huán)境和考風(fēng)考紀情況進(jìn)行了現場(chǎng)巡視指導。
參加此次面試的考生共有2126人，參考率達到95.12%，為歷年最高。
為做好此次公務(wù)員面試工作，市組織、人社部門(mén)精心籌備、周密部署，有力地確保了考務(wù)組織、疫情防控“雙安全”。
嚴密組織，全員恪守“安全線(xiàn)”
市組織、人社部門(mén)高度重視，多次召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )，對疫情防控及具體考務(wù)工作進(jìn)行全面部署，市紀委監委、公安等聯(lián)動(dòng)部門(mén)履職盡責、積極配合、主動(dòng)作為。針對新常態(tài)、新形勢要求，進(jìn)一步細化巡視、考務(wù)、防疫和應急處置等工作方案。具體操作中實(shí)行“345工作法”，即學(xué)校大門(mén)、教學(xué)樓門(mén)口、各候考室門(mén)口“三道核驗關(guān)口”，考生、考官、面試室紀律監督員、計分員“四輪分組抽簽”，候考室、備考室、面試室、考官抽簽室、紀律監督和計分員抽簽室“五個(gè)獨立區域”，從源頭確保考務(wù)組織順利，阻斷信息傳遞風(fēng)險，維護公務(wù)員面試工作的公平公正。
落實(shí)責任，精心扎牢“防疫網(wǎng)”
招錄單位從考前14天起至考試當日每天跟蹤了解報考本單位考生的健康碼、身體健康狀況、旅居地及防疫管控等情況;考前一周起每天對所有考生健康碼狀態(tài)進(jìn)行篩查。由市衛健委制定針對性防疫工作方案并派駐專(zhuān)業(yè)防疫人員，市組織、人社部門(mén)根據市衛健委的指導配足防疫物資，設置臨時(shí)隔離檢查室、隔離候考室、隔離備考室和隔離考場(chǎng)，并通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號等渠道提前告知考生疫情防控要求。面試當天嚴查健康碼、行程卡、48小時(shí)核酸檢測陰性證明、集中隔離期滿(mǎn)證明等，扎牢防疫安全網(wǎng)。
貼心服務(wù)，構筑引才“強磁場(chǎng)”
考慮到7月份天氣炎熱，市組織、人社部門(mén)想考生之所想，急考生之所急，將面試考點(diǎn)設在空調配備完善的江蘇省南通衛生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校;提前摸排孕產(chǎn)婦考生情況，設置孕產(chǎn)婦考生專(zhuān)用區;在學(xué)校大門(mén)口設置“考生大件行李寄存處”，方便考生輕裝備考;提前準備防暑降溫用品、一次性雨衣、輪椅、擔架、食品和飲用水等多項物資，以備不時(shí)之需;面試全程有120急救車(chē)、駐點(diǎn)醫生提供醫療保障服務(wù)，為考生創(chuàng )造良好面試環(huán)境。市人社局還在考場(chǎng)外設立服務(wù)點(diǎn)，“零距離”宣傳南通人才政策、提供優(yōu)質(zhì)崗位信息，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)通就業(yè)。
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