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中共徐州市委黨校(徐州市行政學(xué)院、淮海干部學(xué)院、徐州市團校)是市委直接領(lǐng)導下培養黨的領(lǐng)導干部的學(xué)校，是市委的重要部門(mén)，是培訓黨的各級領(lǐng)導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是市委市政府的哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構和重要智庫。為大力實(shí)施人才強校(院)戰略，更好地滿(mǎn)足徐州干部教育培訓需要，在服務(wù)市委市政府決策中展現更大作為，現面向社會(huì )招聘高層次人才(教師)1名。熱誠歡迎有志于黨校教育培訓事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘加盟我校。
一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職教師1名。詳見(jiàn)附件《中共徐州市委黨校2022年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)崗位一覽表》。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義堅定信念，忠誠于馬克思主義，熱愛(ài)黨校教育事業(yè)，自覺(jué)遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致。
(三)具有良好的品行，學(xué)風(fēng)嚴謹，品德高尚，為人師表。
(四)馬克思主義理論功底扎實(shí)，熟悉黨的路線(xiàn)、方針、政策，專(zhuān)業(yè)知識豐富，勇于理論創(chuàng )新，具有探索、研究重大理論和現實(shí)問(wèn)題的能力。
(五)注重調查研究，善于總結實(shí)踐經(jīng)驗、理論聯(lián)系實(shí)際，掌握現代干部教育方法，具有勝任黨校教學(xué)工作的能力。
(六)具備崗位要求的身體條件。
(七)博士研究生或副教授或高級講師，年齡40周歲及以下(即1981年7月1日以后出生)，具有教授或正高級講師職稱(chēng)的，年齡45周歲及以下(即1976年7月1日以后出生)。
(八)具備《中共徐州市委黨校2022年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)崗位一覽表》中要求的資格條件。
1. 應聘人員須于資格復審前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2022年12月31日前取得國家教育行政部門(mén)認可的相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。
2. 國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
3. 資格條件中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置并審核。
(九)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。
(十)有下列情形之一的不得報名應聘。
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
4.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
中共徐州市委黨校官網(wǎng)(www. xzdx.gov.cn)
(二)報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2022年12月31日。8月30日后，我校將根據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結果，通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。
2.報名方式：只接受網(wǎng)上報名，報名請發(fā)送郵件至xzdxrsc@126.com，郵件主題應注明“姓名+應聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。
(三)報名注意事項
1.憑二代身份證進(jìn)行報名，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核聘用資格。
2.報名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報名表中提供電子照片);如實(shí)填寫(xiě)《中共徐州市委黨校公開(kāi)招聘高層次人才(教師)報名登記表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
3.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：2022年應屆畢業(yè)生須提供本人有效期內二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會(huì )人員須提供本人有效期內二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門(mén)認證的學(xué)歷學(xué)位證明;上述證明材料報名時(shí)只須提供掃描件。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考核聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
4.我校根據應聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對應聘人員做出資格初審不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向我校陳述申辯。
5.本次招聘不收取考試費用。
四、資格復審及考核
考核前，我校對通過(guò)資格初審應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須提供有效期內二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向我校陳述申辯。資格復審合格的人員，由我校如實(shí)采集應聘人員報名信息，報市委組織部備案。
考核工作由我校統一組織實(shí)施，以面試試講形式進(jìn)行。主要考核應聘人員與應聘崗位的匹配度，履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)及語(yǔ)言表達能力等方面內容。考核成績(jì)總分為100分，75分為合格分數線(xiàn)，考核成績(jì)當場(chǎng)公布，達不到合格線(xiàn)的不得進(jìn)入下一程序。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由我校組織實(shí)施。
在考核合格的應聘人員中，根據應聘人員的成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。
成績(jì)合格的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
對應聘人員做出體檢、考察不合格決定前，我校告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。我校對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時(shí)，由我校在考核合格的應聘人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。
六、公示
我校從考核成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定聘用人員，報市委組織部，在徐州黨建網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學(xué)習單位、考核成績(jì)、排名，以及招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應聘人員中，按考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
七、聘用
公示無(wú)異議的，我校報市委組織部辦理聘用手續。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
九、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本招聘公告由中共徐州市委黨校負責解釋。
中共徐州市委黨校招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-83863710
中共徐州市委黨校紀檢監督電話(huà)：0516-83866905
中共徐州市委組織部監督舉報電話(huà)：0516-12380
附件：
1.中共徐州市委黨校2022年公開(kāi)招聘高層次人才(教師)崗位一覽表.xlsx
2.中共徐州市委黨校公開(kāi)招聘高層次人才(教師)報名登記表.doc
3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
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