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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設素質(zhì)一流的教師隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)、《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)等文件精神，經(jīng)研究決定，連云港市教育局為直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內教師235名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)和《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師選崗表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢(xún)、下載。
二、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具備良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。
2.年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。依法退出現役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應聘人員，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專(zhuān)業(yè)條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)設置。
4.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應的學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6.具有與應聘崗位相符合的教師資格證書(shū)，其中：應聘崗位代碼A15崗位的人員，教師資格證暫不作要求，但須在聘用之日起3年內取得中職及以上教師資格證;應聘其他崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的人員，須在2022年8月31日前取得相應教師資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以參加本次教師招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內取得相應教師資格證書(shū)。
7.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
8.本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人。
2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時(shí)，應如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市教育局將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習經(jīng)歷或具體學(xué)習形式，影響連云港市教育局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
3.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
4.《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負責。
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員須在規定時(shí)間內按要求在報名平臺填寫(xiě)報名信息，上傳本人有效期內的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。
在職人員須上傳所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報考證明》。
報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。
1.報名時(shí)間：2022年7月11日09:00--7月13日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年7月11日09:00--7月14日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年7月11日--7月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年7月11日--7月15日每天的09:00-16:00。
5.繳費確認時(shí)間：2022年7月11日09:00--7月16日12:00。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢(xún)電話(huà)，政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0518-85822152(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.連云港市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向連云港市教育局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà):0518-85822152。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費90元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在考試結束后，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區蒼梧路23號406室)辦理減免手續，統一退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網(wǎng)上打印準考證
崗位代碼B01-B47崗位報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證(筆試時(shí)間將在連云港教育網(wǎng)另行公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注)。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與連云港市教育局組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-85822152。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向連云港市教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月18日09:00-12:00登錄到連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統”入口改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云港教育網(wǎng)公布。
4.資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考試
應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(一)考試方式
崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行;崗位代碼A06崗位采取技能測試和面試相結合的方式進(jìn)行;崗位代碼A15崗位采取考察的方式進(jìn)行;崗位代碼B01-B47崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，其中部分崗位需進(jìn)行技能測試(詳見(jiàn)《崗位表》)。筆試、技能測試、面試均由連云港市教育局統一組織。
(二)筆試
1.筆試內容：重點(diǎn)考察應聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
3.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
4.注意事項：
(1)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jì)以百分制的形式在連云港教育網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
(三)資格復審
資格復審工作由連云港市教育局負責。
1.崗位代碼A01-A15崗位報名成功人員直接入圍資格復審。崗位代碼B01-B47崗位筆試閱卷結束后，無(wú)技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)，有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在10:1范圍內確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供筆試準考證、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件。在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報考證明》。其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件;已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件和復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他筆試成績(jì)排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
4.崗位代碼A01-A14崗位資格復審不合格的，取消面試(技能測試)資格;崗位代碼A15崗位資格復審不合格的，取消考察資格;崗位代碼B01-B47崗位資格復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試(技能測試、考察)資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市教育局陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。
(四)技能測試
技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》)，技能測試合格分數線(xiàn)為技能測試總分的60%。技能測試成績(jì)將以百分制的形式由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(五)面試
1.崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位，資格復審合格人員直接進(jìn)入面試，崗位代碼A06崗位技能測試合格人員進(jìn)入面試。崗位代碼B01-B47崗位，無(wú)技能測試的，資格復審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績(jì)(筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×30%，按四舍五入法保留兩位小數)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定參加面試人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績(jì)及排名將在連云港教育網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試形式為演課答辯，演課內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材內容，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
3.面試總分100分，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(六)崗位代碼A15崗位資格復審合格人員進(jìn)入考察，考察總分100分，考察合格分數線(xiàn)為60分，考察相關(guān)要求另行通知。
(七)總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：
崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位總成績(jì)=面試成績(jì)×100%;
崗位代碼A06崗位總成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;
崗位代碼B01-B47崗位中無(wú)技能測試崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;
崗位代碼B01-B47崗位中有技能測試崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%;
崗位代碼A15崗位總成績(jì)=考察成績(jì)×100%。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后在連云港教育網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結束后，崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位在考試合格人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云港市教育局對成績(jì)相同人員組織加試，加試辦法另定。考察體檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施。
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。崗位代碼A15崗位，在考察合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選，體檢標準同上。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市教育局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市教育局提出是否遞補的意見(jiàn)，并報連云港市人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，在該崗位的面試(考察)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、選崗與聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，崗位代碼B19-B47的崗位按照各崗位總成績(jì)的高低順序在招聘崗位范圍內進(jìn)行抽簽選崗，如總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)高低決定抽簽選崗先后順序，如面試成績(jì)仍相同，則抽簽決定抽簽選崗先后順序(具體崗位詳見(jiàn)《選崗表》)。應聘人員因個(gè)人原因未能按規定時(shí)間參加抽簽選崗的，視為自動(dòng)放棄抽簽選崗權利。選崗完成后，所有崗位公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
應聘崗位代碼A15崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，自聘用之日起3年內未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘。
應聘崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應聘人員，須在2022年8月31日前取得應聘崗位相對應教師資格證書(shū)，取得資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續，未能在規定時(shí)間內取得相應教師資格證書(shū)的，將取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第二十紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì )保障局接受招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件1.連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
附件2.連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師選崗表.xlsx
附件3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
連云港市教育局
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