|
根據工作需要，按照有關(guān)規定，揚州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外工作人員。特制定公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3、具有良好的品行;
4、符合《揚州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院編制外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生);
6、符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、速錄、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
(一)報名時(shí)間、方式與資格審查
應聘人員按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報名。
報名時(shí)間：2022年7月8日9：00至7月10日18：00止。逾期不接受報名。
報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/07yzndzc
(二)資格審查
網(wǎng)絡(luò )報名環(huán)節不做人工資格審查，由報名系統自動(dòng)初審，報考人員須對報名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負責。凡因未按要求提供相應的材料導致未通過(guò)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
(三)網(wǎng)上自行下載打印準考證
通過(guò)資格初審的應聘人員，請于2022年7月13日-7月15日17：00登錄網(wǎng)址：
https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/06yzdxfsyy/下載、打印準考證。應聘人員應按規定的時(shí)間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題，請在工作日(9:00-12:00，13:00-17:00)咨詢(xún)技術(shù)電話(huà)400-838-9296。
(四)筆試
1、筆試內容：公共基礎知識，采用百分制計分。
2、筆試日期：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時(shí)間和考點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試準考證打印時(shí)間另行通知。
(五)面試人選確定
面試前，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準)，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加速錄測試的人選(含同分并列者)，達到速錄要求者方可進(jìn)入面試，有速錄測試成績(jì)不合格的，按筆試成績(jì)依次替補參加測試。
(六)面試
結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績(jì)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書(shū))，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
(七)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員：
按其筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算合成總成績(jì)。
根據入圍考生考試總成績(jì)，將按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(八)考察
體檢合格人員的考察工作由用工單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(九)公示
考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生監督。
(十)聘用管理與薪酬待遇
公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至我單位，實(shí)行試用期。相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規執行。
(十一)疫情防控要求
為確保筆試工作安全順利進(jìn)行，根據揚州市新冠肺炎疫情防控要求，請參加考試的考生注意以下事項：
(一)入境人員、密切接觸者、密接的密接和筆試前有中、高風(fēng)險區旅居史人員，應嚴格按照揚州市最新防控政策要求，分類(lèi)落實(shí)健康管理措施。
(二)筆試當天須攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，出示面試前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準)、“行程卡”無(wú)異常和“蘇康碼”綠碼，現場(chǎng)測量體溫<37.3℃、無(wú)干咳等可疑癥狀，方可入場(chǎng)參加考試。
(三)其中：筆試前7天內有中、高風(fēng)險區所在縣(市、區、旗)的低風(fēng)險地區旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報告，簽填疫情防控承諾書(shū)，并提供本人筆試前72小時(shí)內2次核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準，2次核酸檢測時(shí)間須間隔24小時(shí)，最近一次應為考試前24小時(shí)內)。經(jīng)現場(chǎng)防疫人員評估后方可進(jìn)入考點(diǎn)。
如開(kāi)考前考生旅居地發(fā)生本土疫情，請參照以上相關(guān)具體要求執行。請考生提前做好應試準備。
(四)請考生提前做好應試準備，隨時(shí)關(guān)注《揚州市出行防疫政策措施》(http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html)變化，外地來(lái)(返)揚考生應在抵揚前向所在社區(村)和單位(所住賓館)報備，或通過(guò)登錄“揚城E健行”小程序進(jìn)行自主申報，抵揚后自覺(jué)配合落實(shí)相應健康管理措施。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。設立監督舉報電話(huà)：0514-80978241
四、本公告由我單位負責解釋。
附件1：
揚州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院編制外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表
|
序號
|
崗位代碼
|
招聘崗位
|
招聘
人數
|
招考條件
|
|
1
|
0101
|
市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院書(shū)記員
|
1
|
本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，每分鐘打字50字以上。
|
附件2：揚州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院編制外工作人員筆試考生疫情防控承諾書(shū).docx
揚州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
|
