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為及時(shí)補充東海縣新聞宣傳及文明創(chuàng )建工作人員，為東海高質(zhì)文明發(fā)展提供有力支持，參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)文件精神，中共東海縣委宣傳部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)東海縣委宣傳部)及部分鄉鎮(街道)決定面向東海籍人員公開(kāi)招聘17名勞動(dòng)合同制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣委宣傳部及部分鄉鎮(街道)2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)、《東海縣部分鄉鎮(街道)2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員選崗表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選崗表》)，《崗位表》和《選崗表》可在東海縣人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年7月1日至2004年6月30日之間出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(七)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(八)本次招聘的所有崗位均須為東海縣戶(hù)籍。
(九)有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調查的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期或影響期的。
4.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的。
5.近5年內有社會(huì )治安等不良記錄的。
6.其他不適合作為招聘對象的人員。
三、報名辦法
報名及資格審核由東海縣委宣傳部負責。
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。
1.報名時(shí)間：2022年7月4日9:00—7月18日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年7月4日9:00—7月18日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年7月4日— 7月19日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年7月4日— 7月19日每天的09:00-18:00。
5.繳費確認時(shí)間：2022年7月4日09:00—7月20日12:00。
對應聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與負責資格的招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-87213350;
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報系統使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的東海縣委宣傳部陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在報名網(wǎng)站繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在考試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到東海縣人力資源和社會(huì )保障局人事考試中心405室(晶都大道北側東海縣人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印準考證中如有問(wèn)題，請與東海縣人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-87027336。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月20日15:00-17:00登錄原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請，經(jīng)東海縣人力資源和社會(huì )保障局核準同意，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
(一)考試方式
崗位代碼F01-F02崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。崗位代碼F03崗位考試采取筆試和技能測試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試及技能測試由東海縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調整，請應聘人員持續關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控規定，按要求提前做好相關(guān)準備，考試現場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
5.筆試成績(jì)以百分制的形式于筆試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
(三)資格復審
1.筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
2.資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試或技能測試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試或技能測試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試、技能測試
F01-F02崗位資格復審合格人員進(jìn)入面試，F03崗位資格復審合格人員進(jìn)入技能測試，入圍面試或技能測試人員的姓名、筆試成績(jì)及排名將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試或技能測試人員名單公布后不再遞補。
1. 崗位代碼F01-F02崗位面試主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。崗位代碼F03崗位技能測試主要考察應聘人員的觀(guān)察分析能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jì)或技能測試成績(jì)：總分均為100分，沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為50分。面試或技能測試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
3.面試或技能測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)或技能測試通知書(shū)。
(五)總成績(jì)計算方法及公布
崗位代碼F01-F02崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
崗位代碼F03崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+技能測試成績(jì)×50%。
采用百分制計算總成績(jì)，按四舍五入法保留兩位小數。崗位代碼F01-F02崗位面試成績(jì)、崗位代碼F03崗位技能測試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試或技能測試結束后5個(gè)工作日內在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，崗位代碼F01-F02崗位面試成績(jì)高者參加考察體檢，崗位代碼F03崗位技能測試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)或技能測試成績(jì)仍相同，由東海縣人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門(mén)在東海縣人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門(mén)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試總成績(jì)、考察體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結果影響錄用，擬錄用人選明確放棄錄用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報東海縣人力資源和社會(huì )保障局備案。如遞補，崗位代碼 F01-F02崗位在面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，崗位代碼F03崗位在技能測試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
七、錄用
崗位代碼F03崗位經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jì)高低順序在招聘崗位范圍內進(jìn)行公開(kāi)自主選崗，如總成績(jì)相同，則按技能測試成績(jì)高低決定選崗先后順序，如技能測試成績(jì)仍相同，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見(jiàn)《選崗表》。應聘人員因個(gè)人原因未能按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權利。
選崗完成后，所有崗位公示無(wú)異議的擬錄用人員，由招聘單位按規定與其建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。崗位代碼 F01-F02崗位工資按最低工資標準的1.5倍計算，按規定繳納各類(lèi)社會(huì )保險。崗位代碼 F03崗位月工資不低于3500元，每?jì)赡臧?%上浮調整一次，按規定繳納社會(huì )保險，年度工作情況由鄉鎮和宣傳部共同考核，績(jì)效考核辦法由用人單位研究制定，合格及以上等次人員目標考核獎原則上按不低于年基本工資的30%發(fā)放。
被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理錄用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或錄用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
九、監督和舉報
東海縣紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：87800722。
東海縣人力資源和社會(huì )保障局接受此次公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由中共東海縣委宣傳部負責解釋。
附件1：東海縣委宣傳部及部分鄉鎮(街道)2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xls
附件2：東海縣部分鄉鎮(街道)2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員選崗表.xls
中共東海縣委宣傳部
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