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經(jīng)玄武區政府批準，玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)組織報名，擇優(yōu)錄用。
二、崗位設置和招聘數量
玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處城管執法輔助人員7名。
三、招聘條件
(一)招聘條件
1.遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性;
2.具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.品行端正，身心健康，無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
5.年齡在40周歲以下(1982年7月8日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，身心健康，無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員;
3.有違法違紀行為正在被立案調查的;
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
5.存在涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題或曾因此受過(guò)處罰的;
6.有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區人力資源和社會(huì )保障局和區人民政府玄武門(mén)街道辦事處負責組織實(shí)施。在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名、資格初審、筆試。以政府購買(mǎi)服務(wù)的形式委托第三方機構負責組織實(shí)施。
(三)資格復審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負責組織實(shí)施。
五、報名與資格審查
(一)報名階段
1.公告時(shí)間：2022年6月27日至7月8日。
2.報名時(shí)間：2022年7月6日09：00—7月8日17：00。
3.報名材料：
(1)《玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員報名表》(附件1，打印后須有承諾人簽名)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下);
(2)身份證(正反面)，學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);
(3)防疫承諾書(shū)(附件2，本人簽名)。
報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.報名方式：本次僅接受電子郵箱報名。報名人員需使用本人郵箱將上述報名材料掃描后，以壓縮件形式發(fā)送至報名郵箱：1004515646@qq.com。郵件名稱(chēng)：城管執法輔助人員+本人姓名。
報名人員完成網(wǎng)上報名后，以收到電子回執為準，如提交報名材料三日內未收到回執，請撥打報名電話(huà)核實(shí)。
報名人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
5.開(kāi)考比例：本次招聘崗位和報名人數的筆試開(kāi)考比例為1：3，報名人數未達開(kāi)考比例將可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績(jì)由高分至低分，按1：3的比例進(jìn)入面試;如職位數和崗位報名人數之比未達1：3筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)筆試合格后直接進(jìn)入面試。
(二)資格審查
1.根據本公告確定的資格條件，委托第三方機構對報名人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審;
2.資格初審不合格人員，第三方機構將以短信的形式告知未通過(guò)審查的原因;
3.資格初審合格人員，由第三方機構發(fā)放筆試準考證，根據疫情防控變化，領(lǐng)取準考證的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準。
資格初審咨詢(xún)電話(huà)：025-83368744。
咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間：自報名開(kāi)始至筆試考試日前，每日09：00—17：00(節假日除外)。
六、考試與錄用
(一)筆試
筆試工作由第三方機構統一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。
按疫情防控有關(guān)要求，請考生認真閱讀《筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》內容(附件2)，知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求。考試當日考生攜帶本人身份證、筆試準考證和防疫承諾書(shū)(附件3，須有參考人員當日簽名)參加考試。
考生須筆試考試(含面試)當天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，且經(jīng)工作人員驗證并測量體溫低于37.3℃、無(wú)咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補充公告。
筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)60%為合格。
筆試結果將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jì)從高分到低分公示。
(二)資格復審、面試
1.資格復審。由街道(部門(mén))在面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審須由應聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復印件，審查后留存復印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信為準。
2.面試工作由街道(部門(mén))組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。請攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。如受疫情和防疫要求等因素影響，面試時(shí)間、地點(diǎn)可能會(huì )適時(shí)變更調整。
面試無(wú)指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚊](méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為該項面試分數的60%。
考生綜合成績(jì)(筆試成績(jì)與面試成績(jì)分別占比40%和60%)將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jì)從高分到低分公示。
本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構合作。
(三)體檢
用人單位按擬錄用人數1：1的比例從綜合成績(jì)高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢由各街道(部門(mén))統一組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點(diǎn)機構。
對體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報考人員中按綜合成績(jì)由高分到低分進(jìn)行遞補。
(四)考察(政審)
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
(五)錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用的工作人員，要服從統一安排，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續在單位工作。試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過(guò)后，在該崗位的綜合成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應聘資格，后果由報名人員自負。
七、待遇
聘用人員收入人均55000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險一金”)，用人單位按國家相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金。試用期內，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
八、招聘咨詢(xún)、監督
(一)用工咨詢(xún)：025-83113270(玄武門(mén)街道)
(二)報名咨詢(xún)：025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司)
(三)監督電話(huà)
玄武區人力資源和社會(huì )保障局：025-83682175
附件1：《玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員報名表》.docx
附件2：筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx
附件3：筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx
玄武區人民政府玄武門(mén)街道辦事處
玄武區人力資源和社會(huì )保障局
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