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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛健系統人員隊伍，優(yōu)化人員結構，常州市武進(jìn)區衛健系統將面向系統內在職人員公開(kāi)招聘備案制人員34名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象
武進(jìn)區各直屬醫療衛生單位、各鎮(街道)衛生院(醫院、社區衛生服務(wù)中心)在職編外人員，并且在上述同一單位連續從事工作1年及以上(任職年限計算截止日期為2022年 8月31 日)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2022年常州市武進(jìn)區衛健系統面向系統內公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”)。
(二)本次招聘戶(hù)籍不限。35周歲以下(1986年7月 7日以后出生);取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專(zhuān)業(yè)報考的人員、取得中級職稱(chēng)人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1981年7月7日后出生);博士研究生和高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲(1976年 7月7日后出生)。
(三)除2020、2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他報考專(zhuān)技崗位的人員，須于2022年7月8日前取得相應專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含鄉鎮執業(yè)助理醫師資格)，且執業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考(部分特殊崗位的執業(yè)資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
(四)臨床醫學(xué)(全科醫學(xué)方向)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生限報鎮級衛生院(社區衛生服務(wù)中心);
(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民報考時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(八)下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.2022年8月31日前，有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
武進(jìn)人力資源網(wǎng)：(www.wjjy.org.cn)
(一)報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”。
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年7月7日9：00—7月8日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2022年7月7日9：00—7月11日16：00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。(提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)40K)。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
7.應聘人員應嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
(三)打印準考證
報名成功的考生可于2022年7月20日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”打印準考證。打印時(shí)如有問(wèn)題，請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一) 筆試
筆試由區人社局、衛健局統一組織實(shí)施。
1.筆試內容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識和技能，不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2022年7月23日(星期六)8：30—10：10，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將在“武進(jìn)人力資源網(wǎng)”另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3. 報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)健康碼并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天健康碼、行程碼均為綠碼(其中行程碼帶星號的人員需提供48小時(shí)以?xún)群怂彡幮宰C明)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
4.筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為50分，在武進(jìn)人力資源網(wǎng)上公布，報考人員憑身份證查詢(xún)。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試前，由區人社局、區衛健局組織對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審具體事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審注意事項：
(1)報考人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、執業(yè)資格證或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件;
(2)連續在上述同一單位任職1年及以上的證明(證明格式請下載附件2，由單位人事干部填寫(xiě)，主要領(lǐng)導簽名并蓋章);
(3)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件(其中身份證需正反復印在同一張紙上)。
4.資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
(三)面試
1.護理崗位面試采用護理技能操作的方式，其他崗位采用結構化面試的方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
(四)綜合成績(jì)計算
報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢與考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jì)與面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，區衛健局負責監督。
五、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，由人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標準參加社會(huì )保險，辦理有關(guān)聘用手續。人力資源公司與擬聘用人員訂立3年以上勞動(dòng)合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除勞動(dòng)合同外，應在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由區衛健局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報區人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
報考護士崗位的人員未通過(guò)執業(yè)護士資格考試者不予聘用。
六、其他有關(guān)說(shuō)明
備案制人員的工資待遇按照同崗同酬原則由雙方依據有關(guān)規定協(xié)商確定。備案制人員按照規定參照企業(yè)職工繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金，備案制人員與同類(lèi)事業(yè)編制人員享有同等的職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、培訓、進(jìn)修等待遇。
七、咨詢(xún)與監督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310261
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310911
招聘工作監督舉報電話(huà)：0519-86312226
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
九、本公告由武進(jìn)區衛生健康局負責解釋。
附件1：2022常州市武進(jìn)區衛健系統面向系統內公開(kāi)招聘備案制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：2022年武進(jìn)區衛健系統備案制招聘在職人員證明.doc
常州市武進(jìn)區衛生健康局
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