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為進(jìn)一步優(yōu)化師資結構，加大優(yōu)秀教師引進(jìn)力度，吸引學(xué)業(yè)優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)能力強、綜合素質(zhì)好的高層次人才進(jìn)入泗陽(yáng)教師隊伍，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘高中教師20名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《江蘇省泗陽(yáng)縣2022年第四批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對象
普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2022年應屆生須在2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、經(jīng)國家教育行政部門(mén)認證的海外留學(xué)歸國研究生，并取得相應學(xué)位。
三、報考條件及相關(guān)要求
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件;
(二)年齡、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行;
(三)考生最遲須于2025年8月31日前取得相應學(xué)段學(xué)科教師資格證。高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位，在規定時(shí)間內未取得相應教師資格證的依法解除聘用合同;
(四)志愿在泗陽(yáng)縣從事教育教學(xué)工作不少于5年;
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
3.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
4.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
5.正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
7.考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定;
9.泗陽(yáng)縣內現有的在編教師。
考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與審核、面試、公開(kāi)選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.siyang.gov.cn/)向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名與審核
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，在泗陽(yáng)縣設招聘點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名，資格審核結果現場(chǎng)告知。報名時(shí)間為6月20日上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，地點(diǎn)為泗陽(yáng)縣教育局412室(泗陽(yáng)縣北京中路10號)，聯(lián)系人：卜老師，聯(lián)系電話(huà)：0527-80833037。
考生報名需要攜帶如下材料：
①信息填寫(xiě)完整的《江蘇省泗陽(yáng)縣2022年第四批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2，一式兩份)。
②有效期內的二代身份證(正反面復印于同一張紙) 。
③所在學(xué)校出具的信息完整并蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》《學(xué)習成績(jì)單》(2022年應屆畢業(yè)生提供)。
④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生可暫不提供) 。
⑤教師資格證(考生若無(wú)規定的教師資格證，須提供《規定期限內取得教師資格證承諾書(shū)》(附件3))。
⑥2張本人近期正面免冠2寸證件照(與報名表一致)。
上述②至⑤項材料均需提供原件和相應復印件供審核。
考生務(wù)必誠信報名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規定或審核不合格等，取消其面試資格。考生對資格審核結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
(三)面試
面試地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣致遠中學(xué)(上海北路6號);
面試時(shí)間：2022年6月21日(具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū))。
報名審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試由泗陽(yáng)縣教育局組織，請考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節因考生個(gè)人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
面試形式為模擬授課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達、板書(shū)等教學(xué)基本功，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
面試成績(jì)達到70分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。根據考生面試成績(jì)(面試成績(jì)相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定選崗人選。
(四)公開(kāi)選崗
根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序選崗，現場(chǎng)簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：
(1)按考生面試成績(jì)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推。考生當場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
(2)遇面試成績(jì)排名并列者，由并列考生當場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(4)考生選崗前放棄的，遞補人員按自身面試成績(jì)排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，不再進(jìn)行遞補。
(五)體檢和考察
選崗成功的考生參加體檢，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節，考察通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(六)公示和聘用備案
考察工作結束后，根據考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員按通知時(shí)間攜帶符合報名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件到各聘用學(xué)校報到。對公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家、省有關(guān)規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。體檢、考察、公示及聘用備案環(huán)節因各種原因出現缺額的，不再遞補。
五、疫情防控要求
1. 流行病學(xué)史篩查。14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史人員、“蘇康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員，不得參加現場(chǎng)報名。已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者，如尚在隨訪(fǎng)及醫學(xué)觀(guān)察期內，不得參加現場(chǎng)報名。被判定為密切接觸者或次密切接觸者，尚在醫學(xué)觀(guān)察期內的不得參加現場(chǎng)報名。入境考生在現場(chǎng)報名前需完成我省規定的14+14的健康管理周期，未完成相應管理周期的考生不得參加現場(chǎng)報名。
2. 考生健康監測。所有考生現場(chǎng)報名前做好每日健康監測，主動(dòng)申報其旅居史、接觸史、身體狀況、疫苗接種情況等。一切情況正常的人員，方可參加現場(chǎng)報名與面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
相關(guān)防控要求將根據省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
六、其他
本次招聘的教師編制安排在泗陽(yáng)縣教育局直屬事業(yè)單位，崗位安排在致遠中學(xué)、桃州中學(xué)兩所民辦學(xué)校，工資待遇及各類(lèi)社會(huì )保險由所在學(xué)校承擔。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
八、本公告由泗陽(yáng)縣教育局負責解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-80833037、80833052、80833033;
監督電話(huà)：0527-80296131、80833018、85271823。
附件：
1.江蘇省泗陽(yáng)縣2022年第四批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
2.江蘇省泗陽(yáng)縣2022年第四批次面向高層次人才公開(kāi)招聘教師報名表
3.規定期限內取得教師資格證承諾書(shū)
中共泗陽(yáng)縣委人才辦
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗陽(yáng)縣教育局
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