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根據工作需要，宿豫區發(fā)改局面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員11名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件(具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準。年齡35周歲以下(即1986年6月1日及以后出生)。“工作經(jīng)歷”計算截止時(shí)間：2022年6月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿遷市宿豫區人民政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)、宿遷人才網(wǎng)(http://www.0527rc.cn)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報名方式：網(wǎng)上報名
(1)考生登錄宿遷人才網(wǎng)(www.0527rc.cn)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò )報名。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年6月1日9:00—6月8日16:00;
繳費時(shí)間：2022年6月1日9:00—6月8日18:00;
打印筆試準考證：2022年6月9日9:00—6月10日18:00;在報名網(wǎng)站上自行下載打印。
(2)審核通過(guò)的考生需在報名網(wǎng)站上繳納筆試報名費用100元;
(3)考生憑準考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng);
(4)筆試準考證為考生參加本次招聘的身份識別,請妥善保管。
2.報名注意事項
(1)報考人員只能用有效期內的二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;
(2)01、02崗位不設開(kāi)考比例，其他崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，報名人數未達開(kāi)考比例的崗位，由用人單位相應核減或取消招聘計劃;
(3)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò);
(4)考生報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)筆試和技能測試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證;
筆試內容：公共基礎知識;
(2)技能測試
01、02崗位不進(jìn)行筆試，采取專(zhuān)業(yè)技能測試的形式。技能測試滿(mǎn)分為100分，80分為及格線(xiàn)。
筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及微信公眾號【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】上進(jìn)行公示。
(四)資格復審和面試
1.筆試、技能測試結束后，根據考生筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。面試前宿豫區人社局對進(jìn)人面試人選進(jìn)行資格復審。
資格復審時(shí)間：另行通知，請關(guān)注宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及微信公眾號【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。
資格復審地點(diǎn)：宿豫區人社局社保大廳二樓201室 咨詢(xún)電話(huà)：0527--84456100
2.資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供工作經(jīng)歷認定證明的原件;持有國外學(xué)歷證書(shū)的考生還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明。
3.未通過(guò)資格復審的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，原則上遞補一次。
4.資格復審通過(guò)的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在微信公眾號【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】發(fā)布。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
5.面試形式：結構化面試。(面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，60分以上為合格，)
6.面試、技能測試結束后，按筆試(技能測試)、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)，面試成績(jì)仍相同的，按職位要求的優(yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定)。
體檢人選名單在宿遷市微信公眾號【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】公布。體檢工作由宿豫區人社局和用人單位共同組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2022版)執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結束后，根據筆試(技能測試)、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】、微信公眾號進(jìn)行公示。
(七)聘用
擬聘用人員與宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(宿豫區人社局下屬的國有人力資源公司)簽訂勞動(dòng)合同，派遣到考生所報考的單位。試用期為6個(gè)月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，按該職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
(八)待遇
招聘人員享受用人單位同崗人員同等待遇，按規定繳納五險。(宿遷豫新港口有限公司招聘的人員繳納住房公積金)。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、其他注意事項
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。其他規定參照要求，請報考者認真閱讀。
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大考生對有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)
1.宿遷豫新港口有限公司 0527-8118889
2.0527-84468925
宿遷豫新港口有限公司
宿豫區發(fā)改局
附件1：崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx
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