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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年宿遷市直交通運輸系統招聘公告

  根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定,為及時(shí)補充市直交通運輸系統事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結構,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘局屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),現將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘單位、崗位及人數

  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共24人,招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容,詳見(jiàn)附件。

  二、招聘對象

  面向社會(huì )公開(kāi)招聘(含2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生)。

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法、法律,具有良好品行;

  (三)具有正常履行職責的身體條件;

  (四)具備招聘崗位要求的資格和其他條件(詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》)。

  (五)有下列情形之一的,不得報考:

  1. 現役軍人;

  2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生;

  3. 2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

  4. 新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿(mǎn)3年的在編(在冊)人員;

  5.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

  6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

  7.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

  8.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的,或處分期未滿(mǎn)的;

  9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

  10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定,或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);

  11.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

  12.存在其他不得報考情況的。

  四、招聘程序和方法

  本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、加試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

  (一)發(fā)布招聘公告

  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

  公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市交通運輸局http://jtj.suqian.gov.cn/。

  宿遷市人力資源和社會(huì )保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

  (二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

  本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市交通運輸局負責組織實(shí)施。

  1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間:2022年5月25 日9:00- 6月6日16:00。報名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心(0527—84353885)。

  2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2022年 5月25日9:00- 6 月7日17:30。考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷市交通運輸局聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

  陳述申辯時(shí)間:2022年5月25日9:00- 6月7日16:00。考生對資格初審結果有異議的,可在規定時(shí)間向宿遷市交通運輸局陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

  3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費,繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

  繳費時(shí)間:2022年5月25日9:00- 6月8日17:30。

  4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項:

  (1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布,供考生查詢(xún)。

  (2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

  (3)宿遷市交通運輸局根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)宿遷市交通運輸局的資格初審。

  (4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報其他符合條件的崗位。

  (5)報名結束后,對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位,相應核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時(shí)間:2022年6月8日9∶00—12∶00。

  (6)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過(guò)。

  (7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。

  5.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

  打印準考證時(shí)間:在宿遷市交通運輸局網(wǎng)站上另行發(fā)布公告。

  打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。

  (三)筆試及加試

  筆試及加試由宿遷市交通運輸局委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間。具體安排見(jiàn)準考證。

  2.筆試內容。筆試的內容均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內容各不相同。招聘崗位的類(lèi)別見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》中“崗位類(lèi)別”。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。本次考試不指定輔導用書(shū)和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

  3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。

  4.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

  5.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。

  6.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  (二)加試

  1.加試時(shí)間。具體安排見(jiàn)準考證。

  2.加試內容。加試內容為寫(xiě)作。本次加試不指定輔導用書(shū)和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

  3.加試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。

  4.加試合格線(xiàn)。考生加試成績(jì)不低于加試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

  5.加試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。

  6.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  (四)報名資格復審及面試

  1.排名成績(jì)合成。筆試結束后,排名成績(jì)按下列規則計算:

  (1)筆試崗位:排名成績(jì)=筆試成績(jì)。

  (2)筆試+加試崗位:排名成績(jì)=筆試成績(jì)x25%+加試成績(jì)x25%。

  2.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。

  3.資格復審。考生報名資格的復審工作由宿遷市交通運輸局負責組織實(shí)施。

  資格復審時(shí),考生須提供符合本公告、《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料(如:要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同;要求具有各種證件的,須提供各種證件)。包括但不限于:

  (1)2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  (2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū),以及滿(mǎn)足《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中:留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

  (3)報名時(shí)在職、資格復審時(shí)已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》;在職人員(含民辦學(xué)校教師)須提供原單位和主管部門(mén)出具的《同意報考證明》。

  以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

  考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件。

  4.遞補規則。經(jīng)宿遷市交通運輸局現場(chǎng)審核,對不符合條件的,由宿遷市交通運輸局取消其面試資格,按照崗位內筆試分數從高分到低分依次遞補面試人選(筆試+加試崗位,按照崗位內筆試+加試分數從高分到低分依次遞補面試人選)。考生對資格復審結果有異議的,應現場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

  5.面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后,現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。

  6.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

  7.面試。面試由宿遷市交通運輸局委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

  (1)面試形式。面試形式為結構化面試。

  (2)面試合格線(xiàn)。面試采用百分制,考生面試成績(jì)須達到50分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位),考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

  (3)總成績(jì)合成。規則如下:

  總成績(jì)=筆試成績(jì)X50%+面試成績(jì)X50%

  總成績(jì)=筆試成績(jì)X25%+加試成績(jì)X25%+面試成績(jì)X50%

  (五)體檢

  體檢工作由宿遷市交通運輸局統一組織,體檢時(shí)間另行公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

  體檢人選確定。根據考生總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)確定;筆試成績(jì)仍相同的,按加試成績(jì)確定;加試成績(jì)仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。

  體檢合格人員作為考察對象。

  (六)考察

  考察工作由宿遷市交通運輸局組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行,考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

  若報名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。

  考察合格人員為擬聘用人員。

  (七)公示和聘用備案

  考察結束后,擬聘用人員名單在宿遷市交通運輸局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由宿遷市交通運輸局按程序辦理聘用手續;對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,由宿遷市交通運輸局取消聘用資格。

  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,宿遷市交通運輸局在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

  五、紀律與監督

  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

  考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他事項

  (一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市交通運輸局發(fā)布。

  (二)責任分工。宿遷市交通運輸局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作,并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

  (三)政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下:

  1.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中 “專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設,并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

  2.年齡計算。18歲以上指2004年6月6日及以前出生;年齡35周歲以下,指1986年5月25日及以后出生。

  3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。

  4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。

  5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。

  6.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等,其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。

  政策咨詢(xún)電話(huà):

  0527-84355197(宿遷市交通運輸局)

  報名系統技術(shù)咨詢(xún):0527—84353885(宿遷市考試鑒定中心)

  監督電話(huà):

  0527-84355771(宿遷市紀委監委派駐第九紀檢監察組)

  0527-84359053(宿遷市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處)。

  附件:招聘崗位表

  宿遷市交通運輸局

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